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如果這件(jian)事情你來(lai)安排，會(hui)有更好的解決方案嗎？千(qian)(qian)萬不(bu)要(yao)相信員工說懂了，重(zhong)復一遍，千(qian)(qian)萬不(bu)要(yao)急(ji)，千(qian)(qian)萬不(bu)要(yao)急(ji)...
今(jin)天開始遲到(dao)的，每(mei)人罰50，每(mei)遲到(dao)1分(fen)鐘加罰十(shi)塊，這種方法(fa)真(zhen)的可(ke)以解決遲到(dao)問題嗎？罰款這種方法(fa)通(tong)常是...
今天我去(qu)拜訪一個客戶，客戶很生氣，我還以為我說錯了(le)什么，原來是(shi)他自己部門(men)的新(xin)人被欺負了(le)，他護(hu)了(le)犢子，...
如果你留不住(zhu)00后(hou)，你可(ke)以下崗了(le)，說00后(hou)太難管的人，當你用管這個(ge)字就已經輸了(le)。剛(gang)(gang)剛(gang)(gang)一個(ge)朋友才給我打...
輕(qing)萃取，顧名思(si)義就是這個(ge)輕(qing)字。很多人(ren)會問我這個(ge)輕(qing)代表(biao)著什么？這個(ge)輕(qing)代表(biao)著三個(ge)概念(nian)。 1、是一個(ge)...
政策放開了很多老板和高管都約我(wo)(wo)聊(liao)天，我(wo)(wo)也多了一些(xie)近距離(li)觀察他(ta)們的(de)機會。我(wo)(wo)發(fa)現很多的(de)老板自己喜歡(huan)單打獨...
職業(ye)的摸(mo)索期多長(chang)時(shi)間是合適(shi)的，這(zhe)是很多初出(chu)社會的同(tong)學問(wen)我的問(wen)題。一般來說參(can)加工作后，我們前六個月都叫...
你(ni)怎樣才能走向卓越呢？有四個(ge)(ge)策略是(shi)需要經常實施的。 1、我(wo)們要理(li)解什么是(shi)卓越。告訴(su)100個(ge)(ge)人(ren)你(ni)...
我們在(zai)工作過程(cheng)當中，我相信管理者都(dou)有這樣一(yi)個(ge)小疑(yi)問，我怎樣才能把好的經驗從(cong)員工身上提煉出來呢？很簡單...
一(yi)個(ge)團隊(dui)就(jiu)得這么管(guan)。 1、明(ming)確的架構，接手(shou)任何(he)一(yi)個(ge)部門的最重要(yao)的事情是(shi)明(ming)確或者(zhe)重新調整組織架構...
張志鈞
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