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提出(chu)了(le)讓(rang)人徹底(di)擺脫自卑的五個方法(fa)。 一、不(bu)要太敏感，多運用 “關我屁事(shi)”?的極端(duan)反向思(si)維。比如...
職場(chang)黑話(hua)即話(hua)里(li)有話(hua)，并非(fei)表面(mian)意思。總結(jie)了(le)職場(chang)高頻且實用(yong)的八句(ju)黑話(hua)及(ji)其背后(hou)含義。 一、“你要有大...
在職(zhi)場中培養做(zuo)(zuo)事(shi)和做(zuo)(zuo)人(ren)兩(liang)種能力最重要。職(zhi)場中優秀的人(ren)有以下明(ming)顯表現(xian)。 一、是做(zuo)(zuo)事(shi)角(jiao)色轉換快、效...
很多人(ren)下意識(shi)否定 “城府深”?這個詞，覺(jue)得它意味(wei)著心機重、偽裝和不擇手段。但 “城府”?實際是(shi)中性詞...
“胸懷是被委(wei)屈(qu)(qu)撐大的(de)”?這句(ju)話乍一聽勵志，但上班是為賺錢(qian)和實現人(ren)生價值，若受委(wei)屈(qu)(qu)能有等值回報，如忍辱...
我們講90%的(de)員工(gong)離職是被上(shang)(shang)級領導給(gei)弄走的(de)。員工(gong)不(bu)好招，招了留不(bu)住，為什么呢(ni)？員工(gong)離職多數(shu)都是對上(shang)(shang)級...
丟掉創始人(ren)(ren)精神(shen)有多(duo)可怕？企業(ye)做(zuo)大(da)做(zuo)強依靠創始人(ren)(ren)精神(shen)，如果企業(ye)陷入下(xia)滑，除了(le)市(shi)場競爭(zheng)和經(jing)營(ying)環(huan)境，還(huan)會因...
工(gong)作中啥叫做復(fu)盤(pan)？復(fu)盤(pan)原(yuan)來是圍棋的(de)(de)一(yi)(yi)個術語，指的(de)(de)是對弈(yi)(yi)者下(xia)完一(yi)(yi)盤(pan)棋之后，重新(xin)在(zai)棋盤(pan)上把對弈(yi)(yi)的(de)(de)過程(cheng)擺一(yi)(yi)...
那如(ru)何應付無常(chang)，以(yi)下(xia)全是我(wo)個(ge)人觀點。我(wo)首先想到(dao)的是接受無常(chang)，如(ru)果稍稍再(zai)往下(xia)打(da)，打(da)深一層，其中包括(kuo)想到(dao)...
雖然在中(zhong)國古(gu)代一直不(bu)重商，一直是(shi)讀(du)書(shu)(shu)人(ren)做官的人(ren)，特別是(shi)讀(du)書(shu)(shu)人(ren)是(shi)最高(gao)的，萬般皆下(xia)品(pin)，唯有讀(du)書(shu)(shu)高(gao)。但問題...
有時(shi)候(hou)，天時(shi)不能(neng)依仗(zhang)(zhang)，地利不能(neng)依仗(zhang)(zhang)已經構建好的(de)所謂的(de)護城河、所謂的(de)防火墻、所謂的(de)市場份額優勢。產品服...
大家(jia)共事了一(yi)段時間，彼(bi)(bi)此相互理解(jie)，大家(jia)都知道(dao)彼(bi)(bi)此在(zai)想什么，彼(bi)(bi)此一(yi)個(ge)眼神，對方就(jiu)知道(dao)這個(ge)人(ren)想什么，要干...
一滴水如何能夠不干枯？有一個老(lao)師(shi)(shi)問他的弟(di)子(zi)，弟(di)子(zi)沉(chen)默(mo)不語，老(lao)師(shi)(shi)說道，一滴水風(feng)可以把它吹(chui)干，土(tu)可以把它...
復盤(pan)不追蹤，到頭來一(yi)(yi)場空，十一(yi)(yi)長假(jia)過后，我們也正式進入了Q4業績(ji)沖(chong)刺期(qi)，年(nian)度目標是否能夠(gou)完成(cheng)，有什(shen)么...
當你(ni)的基層管理者只(zhi)愿(yuan)(yuan)意(yi)自己打(da)仗，不愿(yuan)(yuan)意(yi)帶兵的時候，你(ni)該(gai)怎么辦？首先問(wen)自己幾個問(wen)題。 1、他愿(yuan)(yuan)不...
邱遠
蔡山
孫金國
張艷麗
馬寧
李炳習
劉書竹
王佩儀
白金玉
韓振科
曾朝亭
孫麗焱
張峰
趙偉功
柴云