職場(chang)黑(hei)話即話里有話，并非(fei)表(biao)面意(yi)思。總結(jie)了職場(chang)高(gao)頻且(qie)實(shi)用的八句黑(hei)話及(ji)其背后(hou)含義。
一、“你要(yao)(yao)有大局(ju)觀，眼光(guang)放長遠(yuan)一點(dian)”，意味著可能需要(yao)(yao)犧牲個人利益，老(lao)板不想給利益卻想讓員工效力，有畫餅(bing)充饑之(zhi)意。
二、“我這(zhe)里沒問(wen)題了”，真實情況是還要看老板意(yi)見，員工(gong)需做好隨時重做準備。
三、“最(zui)近(jin)家里是不是有事(shi)啊？”實(shi)際是指工作效率降低、不上(shang)心了，希望員工自行調(diao)整狀態。
四(si)、“你很有潛力(li)”，在職(zhi)場中老板夸有潛力(li)并非(fei)好事(shi)，上司更需要(yao)實力(li)，聽(ting)到此類話要(yao)提升工作能力(li)。
五、“善于社(she)交(jiao)”，在(zai)公司語(yu)境下可能是(shi)指話太多，應(ying)把精(jing)力放工作上(shang)。
六、“可(ke)(ke)以考慮”，表明不(bu)是(shi)最(zui)優選(xuan)擇(ze)，回答模(mo)棱(leng)兩可(ke)(ke)，多半沒希望，員工可(ke)(ke)著(zhu)手(shou)下(xia)一(yi)件事(shi)。
七(qi)、“公司晉升空間大”，若(ruo)公司無快速擴張計劃(hua)，這(zhe)話可能意味著人員(yuan)流動性(xing)大，而流動性(xing)大的公司存(cun)在(zai)弊(bi)端，常見于面試時 HR 所說。
八(ba)、“有不懂得隨時問(wen)我”，職(zhi)場各司其職(zhi)，新人(ren)初(chu)期(qi)可(ke)被(bei)包(bao)容。若問(wen)題多會(hui)被(bei)認為學習(xi)能力差，公司不會(hui)永遠培養無獨立思考(kao)和見解的(de)人(ren)。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/132330.html
