“胸(xiong)懷是(shi)被委屈(qu)撐大(da)的”這句話乍一(yi)聽勵志，但上班(ban)是(shi)為(wei)賺錢和實現(xian)人(ren)生價(jia)值，若受委屈(qu)能(neng)有(you)等(deng)值回(hui)(hui)報，如忍(ren)辱(ru)負重，年輕人(ren)能(neng)接受。若不(bu)能(neng)獲得等(deng)值回(hui)(hui)報則是(shi)茍且偷生，正(zheng)常(chang)年輕人(ren)忍(ren)不(bu)了(le)，就像加(jia)(jia)班(ban)與加(jia)(jia)班(ban)費關系一(yi)樣，要先(xian)判斷委屈(qu)該不(bu)該忍(ren)受，決策是(shi)否正(zheng)確(que)，能(neng)否及(ji)時(shi)投(tou)資或止(zhi)損。現(xian)在的 90 后(hou)、00 后(hou)給(gei)中年人(ren)一(yi)種(zhong)不(bu)如以前(qian)能(neng)受委屈(qu)的感覺。
是因為國家發展使(shi)大家在滿足生存和安全需求(qiu)后，追求(qiu)社(she)交、尊重和自(zi)我實現需求(qiu)，而受委(wei)屈這件事違(wei)(wei)背了(le)這些需求(qiu)。企(qi)業(ye)有剝削(xue)和壓榨(zha)本性，只要不(bu)違(wei)(wei)法，離(li)開誰都能(neng)(neng)經(jing)營，人(ren)只要不(bu)懶，離(li)開企(qi)業(ye)也餓不(bu)死(si)。認識到(dao)這些后，面對委(wei)屈和加班，心中就有了(le)標尺。即能(neng)(neng)否(fou)通過接(jie)受剝削(xue)和壓榨(zha)獲得(de)相應回報，若不(bu)能(neng)(neng)，就不(bu)該(gai)受委(wei)屈。
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