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工作復盤的三大標準

 
講師:林洋 瀏覽次數:2289
 工作復盤的三大標準就是這個復盤成不成功,我們有三個標準。 1、是給出清晰的評價,給予這個員工,我們有給特別清晰的評價,就是他好還是不好,優秀還是不優秀,哪個地方做的優秀,哪個地方做的不優秀,我們要清楚的給到他,不能說一些個冠冕堂皇的話,就要拒絕劃水。 2、參與問題的剖析,就是他所面對的管

工作復盤的三(san)大標(biao)準就是這個(ge)復盤成不成功,我們(men)有三(san)個(ge)標(biao)準。

1、是給(gei)(gei)出清晰的(de)(de)(de)評價(jia),給(gei)(gei)予這(zhe)個員(yuan)工,我(wo)們有給(gei)(gei)特別清晰的(de)(de)(de)評價(jia),就(jiu)是他好還是不(bu)好,優(you)(you)秀還是不(bu)優(you)(you)秀,哪(na)個地(di)方做的(de)(de)(de)優(you)(you)秀,哪(na)個地(di)方做的(de)(de)(de)不(bu)優(you)(you)秀,我(wo)們要清楚的(de)(de)(de)給(gei)(gei)到他,不(bu)能說一(yi)些個冠冕(mian)堂(tang)皇(huang)的(de)(de)(de)話,就(jiu)要拒絕劃(hua)水(shui)。

2、參與(yu)問(wen)題(ti)的(de)剖(pou)析,就是(shi)(shi)他(ta)所面(mian)對的(de)管理中的(de)困難(nan)。我們要一點(dian)點(dian)給他(ta)剝開,告訴他(ta)他(ta)是(shi)(shi)怎么成(cheng)功的(de),或者(zhe)說他(ta)是(shi)(shi)怎么失敗(bai)的(de)。有些地方幫他(ta)去拆解(jie)這些問(wen)題(ti),而不是(shi)(shi)在簡單的(de)在這個問(wen)題(ti)的(de)層面(mian)上,讓他(ta)只看他(ta)的(de)回答,要多(duo)問(wen)幾個為什么?

3、是(shi)(shi)(shi)(shi)制定改進方案,就是(shi)(shi)(shi)(shi)我們這(zhe)個(ge)復(fu)盤(pan)(pan)成不成功,是(shi)(shi)(shi)(shi)要看你復(fu)完盤(pan)(pan)以后有(you)沒有(you)改進的(de)(de)方案可以做出來(lai)指導(dao)(dao)他后面(mian)的(de)(de)工作。因(yin)為復(fu)盤(pan)(pan)的(de)(de)價值在于,是(shi)(shi)(shi)(shi)對(dui)未來(lai)工作的(de)(de)指導(dao)(dao),它是(shi)(shi)(shi)(shi)起(qi)作用,起(qi)到一個(ge)叫基礎性的(de)(de)作用,是(shi)(shi)(shi)(shi)為下一段(duan)階段(duan)的(de)(de)工作打(da)個(ge)地基是(shi)(shi)(shi)(shi)這(zhe)樣一種作用。所以我們復(fu)盤(pan)(pan)優不優秀好不好?有(you)以上(shang)的(de)(de)三個(ge)標準。



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林洋
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