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講師背景
國內資深管理專家
曾擔任*美資企業銷售總監
北大博雅總裁班 客座教授
清華繼教學院 客座教授
直播課堂《名師在線》特聘專家
喜馬拉雅《在清華聽演講》 特聘專家
職業背景
楊帆老師曾于美資企業、國內企【點擊詳細】
有一種(zhong)降本(ben)增效叫定(ding)(ding)價。我(wo)喜歡(huan)定(ding)(ding)價，計(ji)件提成是定(ding)(ding)價的一種(zhong)而已，單位相互之間結算也是一種(zhong)定(ding)(ding)價。現在(zai)所有做...
誰掌握(wo)了稀缺(que)資源或者擁(yong)有(you)稀缺(que)能力，人就會有(you)更多的(de)選擇權。曾經在(zai)(zai)拿破(po)侖時代(dai)掌握(wo)了煉鏈鋁(lv)技(ji)術(shu)的(de)人。在(zai)(zai)今天...
掌(zhang)握了(le)稀缺資源，就意味(wei)著掌(zhang)握了(le)定價(jia)權。掌(zhang)握了(le)定價(jia)權，就意味(wei)著你掌(zhang)握了(le)商業的核心價(jia)值。在今天有很多(duo)人都(dou)...
之前我總認為男人釣魚只是(shi)消遣娛樂(le)，打發(fa)時間，現在我覺得我太膚淺了(le)，釣魚真是(shi)太不容易了(le)。首先(xian)，釣魚需要...
職(zhi)場上領導的(de)(de)話，你(ni)怎么應對呢(ni)？ 1、領導通(tong)過微信發了一(yi)條工作指令給你(ni)，你(ni)可千萬別(bie)簡(jian)單的(de)(de)回應收到...
其實提需求之前呢，我們可以問自己三個問題。第一個就是這個事兒，我到(dao)底(di)有(you)沒有(you)想清楚？第二個是我到(dao)底(di)怎么...
進(jin)入新團隊(dui)怎么活下來(lai)？這里面其(qi)實得看你是因(yin)為社(she)招(zhao)(zhao)進(jin)來(lai)的，還是因(yin)為原(yuan)團隊(dui)解散，轉崗進(jin)來(lai)。社(she)招(zhao)(zhao)進(jin)來(lai)的，你...
咱國內的(de)大廠組織結構復雜，很(hen)多項目需要跨團隊協同，這時候常(chang)遇到的(de)問題是(shi)推不動(dong)。但是(shi)作為(wei)項目owner...
大家把事說(shuo)清楚(chu)，什(shen)么時(shi)間干什(shen)么，最后遞交什(shen)么東西，互相需(xu)要什(shen)么樣的幫(bang)助。大家簡單坦誠，陽光(guang)，說(shuo)清楚(chu)，...
在跟前輩聊天的(de)時候，我說高啟(qi)強做好人的(de)時候，他(ta)被(bei)欺負(fu)了，做壞人又(you)被(bei)壓，就是因為夾縫中生存的(de)艱(jian)辛，讓大...
掏心掏肺的告訴你，3種獲取稀缺資(zi)源的手段，大家(jia)有(you)沒有(you)感覺到我國各種資(zi)源非常的豐(feng)富(fu)，但(dan)平均到每個人(ren)身上...
一個組織的中層掌握著各種資源，但因為內外斗爭和壓力(li)，有時候(hou)不得不考慮開除(chu)中層。如果直接(jie)開，難免會給(gei)別...
在職場上(shang)的情商非(fei)常重要，在三國時期，許(xu)攸(you)有一次和曹(cao)操的對(dui)話是(shi)這樣子(zi)的。許(xu)攸(you)說，阿瞞。沒有我(wo)冀州，你根...
很多時候我(wo)們(men)看(kan)到員工發牢騷，不要就(jiu)只(zhi)單純的(de)以(yi)為這就(jiu)是一種負能(neng)量(liang)的(de)傳播(bo)，我(wo)們(men)就(jiu)要解(jie)決(jue)掉這些員工，或者說...
在企(qi)業(ye)管理(li)中，中層干部(bu)(bu)他的作用(yong)是非常重要的。那怎么(me)樣能(neng)成(cheng)為中層干部(bu)(bu)，或者說怎么(me)做好(hao)中層干部(bu)(bu)，不能(neng)說我...
吳文亮
吳敏（BJ）
文瀚
朱穎磊
陶娟
徐偉（TJGL）
鄧智飛
陳舜
岳焱
張祖舜
高保勁
劉凌
朱亮(BJGL）
郭靜（BJGL）
宋相輝