進入新團隊怎么活(huo)下來(lai)(lai)？這里面其實得(de)看(kan)你(ni)是(shi)因為社招進來(lai)(lai)的(de)(de)(de)，還(huan)是(shi)因為原團隊解散(san)，轉崗(gang)進來(lai)(lai)。社招進來(lai)(lai)的(de)(de)(de)，你(ni)不用(yong)太擔心，你(ni)的(de)(de)(de)leader是(shi)看(kan)上(shang)了你(ni)某(mou)種能力正好(hao)可以彌補現有的(de)(de)(de)團隊的(de)(de)(de)短(duan)板，他會快速(su)的(de)(de)(de)幫助你(ni)在這個團隊落地。如果(guo)是(shi)轉崗(gang)來(lai)(lai)的(de)(de)(de)同學(xue)，就需要(yao)你(ni)自己審視。
1、職場混(hun)了(le)這么久了(le)，肯定(ding)對自(zi)己(ji)的能力(li)和(he)經驗有一定(ding)的了(le)解。這時候(hou)你(ni)需要(yao)干的事兒是(shi)什么？就是(shi)快速的梳(shu)理(li)自(zi)己(ji)歷史過(guo)往的經驗，并(bing)和(he)你(ni)的leader完成第(di)一次對焦。也就是(shi)說你(ni)不光自(zi)己(ji)要(yao)快速的梳(shu)理(li)和(he)總(zong)結，也要(yao)讓你(ni)的leader對你(ni)有一定(ding)的了(le)解。
2、就是你(ni)(ni)(ni)能(neng)干什(shen)么。就是因為你(ni)(ni)(ni)作(zuo)為一個(ge)新人來到這個(ge)團隊，你(ni)(ni)(ni)不(bu)(bu)可(ke)能(neng)直(zhi)接(jie)獨當一面(mian)，負責整(zheng)塊業(ye)(ye)務(wu)。你(ni)(ni)(ni)可(ke)以(yi)從(cong)雜活干起(qi)，為什(shen)么要(yao)從(cong)雜活干起(qi)呢？就是方便你(ni)(ni)(ni)快速了解(jie)現在的業(ye)(ye)務(wu)現狀，基礎工作(zuo)做的越(yue)多，越(yue)容易發現現在業(ye)(ye)務(wu)的空白點。有很多同學(xue)覺(jue)得(de)，我來這兒就不(bu)(bu)能(neng)干雜活，千萬不(bu)(bu)要(yao)覺(jue)得(de)干雜活是吃虧。在這個(ge)時(shi)候你(ni)(ni)(ni)給團隊任(ren)何一個(ge)熟手當助理，都(dou)沒(mei)有什(shen)么太大的問題，反而能(neng)讓你(ni)(ni)(ni)更好的去了解(jie)業(ye)(ye)務(wu)，同時(shi)多記錄一下會議(yi)紀要(yao)，在會議(yi)紀要(yao)上多下一些功(gong)夫。
3、就是(shi)選(xuan)(xuan)擇你想干什么。這個就是(shi)把你之前發現的(de)業(ye)務的(de)問題(ti)和你自(zi)己的(de)能力做排列組合，一一對應(ying)匹配，選(xuan)(xuan)擇自(zi)己意愿度高的(de)，因為(wei)興趣(qu)是(shi)最好的(de)老(lao)師(shi)。
4、最后就是(shi)需(xu)要注意一(yi)(yi)(yi)(yi)下時間(jian)，團隊不(bu)會給(gei)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)新(xin)人無限長(chang)時間(jian)落地的。在(zai)(zai)1到2個(ge)月內(nei)，你(ni)要做(zuo)兩件(jian)事(shi)兒。分(fen)出日常工作和showcase，日常工作就比較簡單了，就是(shi)長(chang)期值(zhi)得你(ni)去(qu)做(zuo)一(yi)(yi)(yi)(yi)年以(yi)(yi)(yi)上的工作。就是(shi)說你(ni)不(bu)管去(qu)做(zuo)增(zeng)長(chang)，還是(shi)做(zuo)用(yong)(yong)戶研究，還是(shi)去(qu)做(zuo)體(ti)驗，你(ni)都(dou)要有一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)可(ke)以(yi)(yi)(yi)支撐你(ni)一(yi)(yi)(yi)(yi)年工作量(liang)的項目。第二個(ge)就是(shi)在(zai)(zai)1到2個(ge)月時間(jian)內(nei)打造一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)showcase。這個(ge)showcase就是(shi)可(ke)以(yi)(yi)(yi)用(yong)(yong)來匯(hui)報的，可(ke)以(yi)(yi)(yi)寫入(ru)老板(ban)PPT里面。它可(ke)以(yi)(yi)(yi)是(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)增(zeng)長(chang)的峰值(zhi)，也可(ke)以(yi)(yi)(yi)是(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)業務(wu)亮點。
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