已加入本站2872天 , 點擊量：25579 次
*財經大學經濟學碩士
7年國有銀行總行工作經驗
現任：某國有銀行（總行） 產品經理/內訓師
曾多次為所任職銀行全體產品經理、客戶經理培訓班講授網絡融資、線上供應鏈金融、企業網上銀行產品創新與應用，為北京分行、浙江分行、廣東分行、內蒙古分行講授網絡融資與大客戶服務等重點【點擊詳細】
當我(wo)們(men)(men)的(de)企業變(bian)大的(de)時候，我(wo)們(men)(men)的(de)總部需要對分子公司進(jin)(jin)行(xing)相應(ying)的(de)管理(li)，我(wo)們(men)(men)很(hen)多管理(li)的(de)政策需要通過(guo)我(wo)們(men)(men)的(de)一些集團(tuan)管控的(de)一些方(fang)(fang)式來做一個(ge)下(xia)達(da)，但還是(shi)會有管控不(bu)下(xia)去的(de)情況。不(bu)妨我(wo)們(men)(men)也從三(san)個(ge)方(fang)(fang)面來進(jin)(jin)行(xing)解釋。 1、首(shou)先(xian)我(wo)們(men)(men)還要判斷的(de)是(shi)管控的(de)方(fang)(fang)向對了沒
2021年3月9日(ri)，應阿里(li)巴巴釘(ding)釘(ding)平臺(tai)的(de)邀請(qing)，姜(jiang)上(shang)泉(quan)導(dao)師為釘(ding)釘(ding)平臺(tai)的(de)3000多(duo)家(jia)客(ke)戶企業2萬多(duo)名(ming)企業管(guan)理人(ren)員直(zhi)播(bo)分享《利潤空間—降本增效(xiao)系統》之人(ren)力資源降本增效(xiao)。 姜(jiang)上(shang)泉(quan)導(dao)師首先剖析了(le)今(jin)年企業面臨最大的(de)
2019年10月28—30日(ri)，姜上泉(quan)在北京大學(xue)燕園與60多名工業企業的(de)董事長、總經(jing)理(li)分(fen)享《利潤空(kong)間(jian)—降本(ben)增(zeng)效(xiao)系統》，姜上泉(quan)就企業在不(bu)同發(fa)展階(jie)段增(zeng)效(xiao)（經(jing)營）與降本(ben)（管理(li)）的(de)重點做(zuo)了(le)闡釋和剖(pou)析(xi)（以下有部分(fen)句段為(wei)演(yan)講的(de)內(nei)容
“領先經理(li)人”的提出： 中國(guo)工業合作協會(hui)與中研管理(li)咨詢專家委員會(hui)在2016年11月創新培訓開發研討會(hui)上(shang)提出了“領先經理(li)人”的培養；是響應“十三五”規(gui)劃(hua)提出：&ld
2021年3月13日，廣東中泰龍集(ji)(ji)團總裁、總經理(li)及各部門管(guan)理(li)人(ren)員160多人(ren)共(gong)同(tong)研習(xi)《利潤空間(jian)—降本增效系統》；格力電(dian)器、慕思集(ji)(ji)團、長盈精密(mi)等26家企業(ye)的50多名管(guan)理(li)人(ren)員共(gong)同(tong)參(can)與了研修(xiu)。
<p style=\"margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; clear: both; min-height: 1em; font-family: -apple-system-font,
克強總理的一句：“未來不會有員(yuan)工，只有合(he)(he)伙人(ren)”。讓各種機(ji)構(gou)想要跟這句話搭上點關系，于是合(he)(he)伙制的信(xin)息滿(man)天飛，沸沸揚揚的，甚(shen)至害慘(can)了不少人(ren)，實在忍不住(zhu)出來科普一下合(he)(he)伙制的真相！ 很多人(ren)把合(he)(he)伙制講成了股權激勵、股東合(he)(he)
“我(wo)們無(wu)法用(yong)過去(qu)來(lai)預測未來(lai)，因為市場在(zai)變，而且節奏越來(lai)越快。” 《世(shi)界(jie)經理人(ren)》出(chu)版人(ren)裴克為在(zai)最(zui)(zui)近的“智•勝未來(lai)出(chu)口系列論壇”上，公布了最(zui)(zui)新《中國制(zhi)造企業智能(neng)制(zhi)造現狀報告》。
白睿
居紅軍
崔維文
王少鵬
顧增旺
楊建炳
林承鐸
鐘靈山
董立杰
嚴必俊
蔣雪梅
周大研
張金
廖少昆
范慶驊