已加入本站1221天 , 點擊量：25613 次
白睿
白睿，組織發展專家，上市公司組織發展總監、上海交通大學特聘講師、培訓講師，暢銷書作者、《首席人才官商業與管理評論》金牌作者、中國人力資源實踐創新（企業）評選評審。投資咨詢公司高級合伙人、人力資源高級咨詢師、中國人力資源開發研究會理事。
白睿老師國外大學MBA學位，擁有外資和【點擊詳細】
企業花式(shi)裁(cai)員三大招，讓(rang)職場人防不(bu)勝防，在職場，都不(bu)想遇到裁(cai)員，但裁(cai)員這(zhe)個事，在目前這(zhe)個時代(dai)不(bu)可避免，...
不(bu)管是(shi)(shi)招(zhao)人還是(shi)(shi)管理團(tuan)隊，過(guo)度追求完美，都是(shi)(shi)一種(zhong)錯(cuo)誤的觀(guan)念，特別(bie)是(shi)(shi)在選(xuan)拔干(gan)部(bu)的時候(hou)，能夠看到候(hou)選(xuan)人身(shen)上...
有句話說的特別(bie)好，那(nei)就是用人的時(shi)候(hou)(hou)，流的血和淚都是當初選人的時(shi)候(hou)(hou)，腦子里面進了水，這句話雖然有些粗俗...
指(zhi)標體驗(yan)出指(zhi)標之后，我們去(qu)整(zheng)理一下，剛才我們講的這些(xie)過程，也就是崗位(wei)的績效解碼。這里崗位(wei)解碼中績效考...
所以(yi)說，崗位職(zhi)責(ze)中(zhong)能提取出指標來，能夠對崗位進行(xing)解(jie)碼，一般會提取什(shen)么東西呢？幾個點。 1、就(jiu)是...
所(suo)以說(shuo)一(yi)個(ge)能力(li)數(shu)字(zi)模型(xing)，模型(xing)的(de)架(jia)構(gou)(gou)，你要(yao)分三個(ge)方(fang)面就足夠了，這也是能力(li)數(shu)字(zi)模型(xing)架(jia)構(gou)(gou)的(de)一(yi)種要(yao)求。 ...
陳爾冬
高洪波
欒光宇
陳萍萍
王建華
徐繼軍
張杰
徐莉
王淳
曾碧云
華雅琪
趙泊瑜
馬曉雯
蘇潔
王舒（RCHZ)）