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企業經營風控專家
畢業于華東政法大學
15年企業運營+法律服務經驗
LTT高級律師培訓師
企巢新三板學院無錫分院副院長
北京盈科(無錫)律師事務所合伙人律師
股權法商系統創始人、法在指尖平臺創始人
中顧法商合伙人、Equitye股【點擊詳細】

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股權共享的典范

《董事會(hui)》雜志曾經就阿(a)里巴(ba)巴(ba)和(he)華(hua)為的股權(quan)(quan)結構問題,專門采訪過我。首先我們(men)來看一下上一節就有提(ti)到的華(hua)為公司。 1988年(nian)成(cheng)立的華(hua)為,現在年(nian)銷售額高(gao)達4000億人民(min)幣,堪(kan)稱中國第一企業。這家(jia)公司的成(cheng)功,股權(quan)(quan)共享機制(zhi)是非常重要(yao)的關鍵。早在1

何(he)萬斌 2283 瀏覽次數

核心員工是否用股權來激勵?

老師,我(wo)想(xiang)讓幾個核心的(de)員(yuan)工成為公司(si)的(de)股(gu)東,您(nin)看(kan)這樣行不行?這是一(yi)位企業老板給我(wo)發來(lai)的(de)信(xin)息,我(wo)提出了幾個問(wen)題,來(lai)我(wo)們(men)(men)一(yi)起(qi)來(lai)幫他(ta)分析一(yi)下這個想(xiang)法是不是可行。 1、首先我(wo)們(men)(men)這幾名員(yuan)工是資源互補性,還是基本上他(ta)們(men)(men)都是健身教練(lian)?他(ta)說(shuo)都是教練(lian)。

劉光(guang)耀 2294 瀏覽次數

股權激勵設計的過程中需要注意哪些核心的問題呢?

現(xian)在(zai)有很多(duo)企(qi)業都希望(wang)通過(guo)一(yi)些股(gu)權的一(yi)些激(ji)勵的方式(shi),能夠(gou)保留核心的人(ren)才(cai)。大家共(gong)同為事業來做出打拼(pin),股(gu)權激(ji)勵在(zai)設(she)計的過(guo)程當中需要(yao)注意哪些核心的問(wen)題呢?我們(men)稱之為四(si)定(ding)。也就(jiu)是說在(zai)四(si)定(ding)的過(guo)程當中,能夠(gou)確定(ding)我們(men)股(gu)權激(ji)勵的基本框(kuang)架設(she)定(ding)的第一(yi)定(ding)義叫做定(ding)人(ren)

李寧(ning) 2305 瀏覽次數

合伙人機制的三大模式和三個關鍵

  合(he)(he)(he)伙(huo)(huo)人機(ji)制(zhi)其實是一種(zhong)強調共(gong)(gong)創、共(gong)(gong)享、共(gong)(gong)擔的(de)(de)管(guan)理機(ji)制(zhi),是平臺化戰(zhan)略在(zai)組(zu)織(zhi)層面的(de)(de)體(ti)現。   合(he)(he)(he)伙(huo)(huo)人與公司在(zai)合(he)(he)(he)伙(huo)(huo)人機(ji)制(zhi)下成為事業(ye)共(gong)(gong)同(tong)體(ti)和(he)利益共(gong)(gong)同(tong)體(ti),雙方共(gong)(gong)同(tong)經營、共(gong)(gong)享收益,徐盛(sheng)燈博士認為合(he)(he)(he)伙(huo)(huo)人機(ji)制(zhi)有效(xiao)破除了大企業(ye)的(de)(de)兩大通病:層級臃腫(zhong)、部

徐(xu)盛(sheng)燈 2330 瀏覽次數

股權激勵VS合伙制—差之毫厘......

海川(chuan)資(zi)本科技—— 中國(guo)唯一(yi)一(yi)家獲得國(guo)家知識產(chan)權(quan)局企業資(zi)本運(yun)營系(xi)統認(ren)證的專業服務機(ji)構!     最(zui)近筆者(zhe)發現(xian)國(guo)內現(xian)在培訓市場最(zui)火(huo)爆(bao)的培訓主題之一(yi)為“股權(quan)激勵(li)&rd

李賦剛 2312 瀏覽次數

股權共享機制

對任何一(yi)家企業來(lai)(lai)說,最(zui)(zui)為(wei)重要的(de)事情之一(yi),就(jiu)是留住那些最(zui)(zui)為(wei)優秀的(de)員工。思想教育也(ye)好(hao)(hao),情感投資(zi)也(ye)罷,都是有助于留住優秀員工的(de)。但(dan)從(cong)長期來(lai)(lai)看(kan),無論你的(de)思想教育有多好(hao)(hao),也(ye)無論你的(de)情感投資(zi)有多大(da),員工最(zui)(zui)終一(yi)定(ding)會做(zuo)出對自己的(de)人生最(zui)(zui)負責任的(de)選(xuan)擇(ze)。也(ye)就(jiu)是說

何萬(wan)斌 2307 瀏覽次數

微信提現剛收費,付費閱讀就來了!

微(wei)(wei)信提現前幾天剛提出(chu)要收(shou)費,微(wei)(wei)信公(gong)眾號(hao)付費閱讀就馬上來了! 微(wei)(wei)信團隊(dui)發布(bu)公(gong)告,宣(xuan)布(bu)自2016年(nian)3月(yue)1日起,微(wei)(wei)信支付將(jiang)對從零(ling)錢到銀行卡的超額提現收(shou)取手續費,而微(wei)(wei)信“付費閱讀”也即(ji)將(jiang)要上線。這都(dou)是微(wei)(wei)信在探索商業化(hua)道(dao)路(lu)上

劉秀光 2322 瀏覽次數

與其“藝術地”搞股權激勵,不如真實地合伙共創共享

海(hai)川資本科技—— 中國(guo)唯(wei)一一家擁有國(guo)家權威機(ji)構認證自(zi)主知識產(chan)權的實業資本綜(zong)合服務機(ji)構  (專利號(hao):國(guo)作登字-K-00372967)    商業環境變化速度太快,企業經營和管理(li)

李(li)賦剛(gang) 2302 瀏覽次數

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