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有沒(mei)(mei)有一種可(ke)能，世界(jie)上根本(ben)就沒(mei)(mei)有優(you)點(dian)和缺(que)點(dian)。當你一事無成的(de)時候，你的(de)優(you)點(dian)都是缺(que)點(dian)。比如說你小時候一定...
六個低成本獲(huo)得(de)快(kuai)樂的方法(fa)分享給你。二零(ling)二三就要結束了，好快(kuai)，對不對？年底難免事兒多心(xin)煩。但是還來得(de)及...
充滿(man)力量感的五句(ju)話。 1、你(ni)向神(shen)求助，因為你(ni)相信神(shen)，神(shen)沒有(you)回(hui)應你(ni)，因為神(shen)相信你(ni)。 2、人...
這些年啊我見過帶(dai)團隊打(da)勝仗的管理者千千萬，我發現他們身上(shang)都有一種共(gong)同的特點，叫做贏家(jia)氣質。在(zai)團隊面前...
你知(zhi)道有一種(zhong)管理者啊，就注定會(hui)被辜(gu)負。為(wei)下屬(shu)爭取資源，但(dan)是下屬(shu)做事總是推三阻四。體諒下屬(shu)的難處(chu)，但(dan)下...
一旦你(ni)動了(le)創(chuang)業的念頭的時候(hou)，就必(bi)須先搞懂下面這(zhe)五件事能讓你(ni)的創(chuang)業少走很多的彎路。 1、創(chuang)業選擇...
理想很豐滿，可是現實很骨感。下達(da)目標時呢盡量不要用命令的語氣可以(yi)換一(yi)種說法，我把它叫(jiao)做目標協同拆解法...
說出管理者最(zui)常犯的錯(cuo)誤，看看你(ni)身(shen)上有(you)沒有(you)。 1、叫做對權威的幻覺，覺得(de)自己呢搖身(shen)一變(bian)，變(bian)成了一...
你(ni)是走管理路線，還是走專家路線，可別被誤導啊，每個人在工作幾年后都(dou)會面臨一次關鍵的選擇。 1、...
怎(zen)么樣讓這個(ge)培(pei)(pei)訓(xun)部(bu)門(men)在公司里(li)面有話語權(quan)？怎(zen)么能讓你們培(pei)(pei)訓(xun)師能夠感覺(jue)到(dao)在這個(ge)部(bu)門(men)里(li)面干(gan)的有意思？怎(zen)么樣...
職業規(gui)劃(hua)(hua)，無論你是做什么，都是要做這個規(gui)劃(hua)(hua)的(de)。如果你沒有規(gui)劃(hua)(hua)，那么你可能就會被(bei)別人給規(gui)劃(hua)(hua)。 1...
如何應對踢皮球的(de)同事？其實我還真是有一(yi)些和別人(ren)不一(yi)樣的(de)觀(guan)點。針對踢皮球的(de)時候，很多人(ren)的(de)第一(yi)想法是怎么...
每個人都應該做好出生(sheng)入(ru)死的(de)規(gui)劃(hua)，也叫職業生(sheng)涯(ya)規(gui)劃(hua)。我(wo)分開解釋一下什么叫做生(sheng)涯(ya)？生(sheng)就(jiu)是出生(sheng)，涯(ya)就(jiu)是盡頭...
企業經營的兩大(da)硬杠核心老板一定要(yao)明白。 1、你(ni)的店鋪如果經營的好(hao)，不(bu)要(yao)把這些所有的功勞居于一身...
一(yi)個(ge)(ge)團隊的(de)5P要素(su)，這(zhe)個(ge)(ge)5P要素(su)就是指目標、人、定位、權(quan)限和計(ji)劃(hua)，這(zhe)五(wu)個(ge)(ge)要素(su)的(de)英(ying)文(wen)單詞都包括p，字頭...
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