能做(zuo)到(dao)言行(xing)一(yi)致(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)人真(zhen)的(de)(de)(de)(de)(de)太(tai)(tai)少(shao)太(tai)(tai)少(shao)了。如果(guo)你(ni)(ni)(ni)身邊也有(you)(you)這樣的(de)(de)(de)(de)(de)人，那就抓緊好(hao)好(hao)珍惜(xi)吧。我認(ren)為呢，言行(xing)一(yi)致(zhi)是(shi)一(yi)個(ge)人最(zui)高(gao)貴的(de)(de)(de)(de)(de)品(pin)質。每一(yi)個(ge)能做(zuo)到(dao)言行(xing)一(yi)致(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)人，都(dou)是(shi)極其愛惜(xi)自己羽毛(mao)的(de)(de)(de)(de)(de)人。在(zai)今天(tian)這樣一(yi)個(ge)快(kuai)節(jie)奏的(de)(de)(de)(de)(de)時代，又有(you)(you)多(duo)少(shao)人愿意用盡力氣去捍衛和踐(jian)(jian)行(xing)呢？我反復在(zai)強調一(yi)件事情(qing)，管理(li)(li)團隊最(zui)重要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)件事情(qing)就是(shi)要(yao)(yao)做(zuo)到(dao)激發信(xin)(xin)任(ren)。沒有(you)(you)信(xin)(xin)任(ren)，所有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)管理(li)(li)都(dou)是(shi)無(wu)效的(de)(de)(de)(de)(de)。你(ni)(ni)(ni)要(yao)(yao)知道，信(xin)(xin)任(ren)是(shi)一(yi)切(qie)管理(li)(li)動作開展的(de)(de)(de)(de)(de)基石(shi)，而(er)管理(li)(li)者激發團隊信(xin)(xin)任(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)最(zui)重要(yao)(yao)，就要(yao)(yao)做(zuo)到(dao)言行(xing)一(yi)致(zhi)。換而(er)言之，去做(zuo)到(dao)足夠(gou)的(de)(de)(de)(de)(de)靠譜(pu)，你(ni)(ni)(ni)需要(yao)(yao)做(zuo)到(dao)表里如一(yi)。你(ni)(ni)(ni)做(zuo)你(ni)(ni)(ni)講(jiang)的(de)(de)(de)(de)(de)你(ni)(ni)(ni)講(jiang)你(ni)(ni)(ni)做(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)，而(er)且管理(li)(li)者說話是(shi)一(yi)定要(yao)(yao)經過我們大腦的(de)(de)(de)(de)(de)，說出去的(de)(de)(de)(de)(de)話和承諾的(de)(de)(de)(de)(de)事情(qing)，你(ni)(ni)(ni)必(bi)須要(yao)(yao)去踐(jian)(jian)行(xing)和閉環。哪怕你(ni)(ni)(ni)沒有(you)(you)掌握(wo)太(tai)(tai)多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)管理(li)(li)技巧和方法，或(huo)者你(ni)(ni)(ni)沒有(you)(you)太(tai)(tai)多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)團隊管理(li)(li)經驗，只要(yao)(yao)你(ni)(ni)(ni)是(shi)個(ge)言行(xing)一(yi)致(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)人，哪怕你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)團隊成(cheng)長慢一(yi)點，他也都(dou)是(shi)愿意來追隨你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)。
最可(ke)怕的(de)(de)(de)(de)管理者是(shi)人(ren)前人(ren)后完全(quan)兩副面孔，說的(de)(de)(de)(de)能做(zuo)的(de)(de)(de)(de)永遠(yuan)都(dou)是(shi)背道(dao)而(er)馳。所以當某(mou)一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)天(tian)真(zhen)相曝光在(zai)太陽底下的(de)(de)(de)(de)那一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)刻(ke)，也就是(shi)團隊(dui)成(cheng)員的(de)(de)(de)(de)心(xin)距離越(yue)來(lai)越(yue)遠(yuan)的(de)(de)(de)(de)開始(shi)。所以說怎么去判斷一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)人(ren)是(shi)否真(zhen)正的(de)(de)(de)(de)靠譜(pu)，就是(shi)要看他(ta)是(shi)否言行一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)致。我(wo)們每一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)人(ren)都(dou)應該把自(zi)己(ji)當做(zuo)品(pin)牌來(lai)經營，你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)每一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)次(ci)亮相，說過(guo)的(de)(de)(de)(de)每一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)句話(hua)，做(zuo)過(guo)的(de)(de)(de)(de)每一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)件事，包括(kuo)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)每一(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)行為和(he)舉止，你(ni)(ni)這個(ge)背后都(dou)標志著你(ni)(ni)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)logo，三五年之后，究竟是(shi)品(pin)牌*還是(shi)雜牌，都(dou)是(shi)由我(wo)們自(zi)己(ji)來(lai)造就的(de)(de)(de)(de)。
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