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中國企業培訓講師

想拿高薪,應該從哪些方面入手?

 
講師:張杰 瀏覽次數:2298
 高薪資員工一般有什么特點: 一、忠誠。公司可能開除有能力的員工,但對于一個忠心耿耿的人,領導不愿意讓他走,他會成為公司中最長久的戰士,也是最有發展前景的員工。 二、敬業。隨著學歷的普及越來越多,很多公司考察員工第一個就是敬業,其次才是專業水平。 三、積極。不要事事等人交代,一個人只

高薪資員(yuan)工一般(ban)有什么特點:

一、忠誠。公司可能開除有能力的(de)員工,但對于一個忠心(xin)耿(geng)(geng)耿(geng)(geng)的(de)人(ren),領導不愿意讓(rang)他(ta)走,他(ta)會成為公司中最長久的(de)戰士,也是最有發展前(qian)景的(de)員工。

二(er)、敬業。隨著(zhu)學歷的普及(ji)越來越多(duo),很多(duo)公司(si)考察員工第一(yi)個就是敬業,其(qi)次才是專(zhuan)業水平(ping)。

三、積極。不要(yao)事事等人(ren)交(jiao)代(dai),一個人(ren)只要(yao)能自動自發(fa)(fa)的做好一切,哪怕起點(dian)比別人(ren)低,也會(hui)有(you)很大的發(fa)(fa)展。

四(si)、負責。勇于承擔責任(ren)的人,對企業很重要,凡事推三阻四(si),說客觀原因,而(er)不反思自己的人,一定會失去(qu)上級的信任(ren)。

五、高效(xiao)。高效(xiao)的工作習(xi)慣是(shi)每個渴望成功(gong)的人所必(bi)備的。



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張杰
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