如果給不到你的期望薪酬(chou)，你還會考慮這(zhe)個offer嗎？面對(dui)這(zhe)樣的靈魂拷(kao)問，不用慌，教你兩種情況下都滴水不漏。
1、你有好幾(ji)個(ge)在談的(de)(de)offer，可(ke)能給的(de)(de)薪(xin)(xin)酬都不(bu)錯。這樣說(shuo)薪(xin)(xin)酬雖然(ran)不(bu)是我(wo)找(zhao)工作關注(zhu)的(de)(de)核心(xin)重要(yao)，但卻體現(xian)了(le)公司對我(wo)價值的(de)(de)肯定。通過幾(ji)輪(lun)面試，我(wo)認為公司非(fei)常(chang)不(bu)錯，也(ye)很(hen)適合我(wo)的(de)(de)發展。如(ru)(ru)果(guo)薪(xin)(xin)酬符合預期(qi)，我(wo)計劃(hua)盡快(kuai)做入職準備。如(ru)(ru)果(guo)差距(ju)較大，可(ke)能還要(yao)再考慮一下。不(bu)然(ran)今天先這樣，辛苦您跟公司申請一下，我(wo)們(men)再溝通好嗎？表達對公司認可(ke)的(de)(de)同時，也(ye)表現(xian)出了(le)自己的(de)(de)淡(dan)定，壓力就給到了(le)對方。
2、你沒有(you)意向公司(si)(si)或者這一家，就是(shi)你近期遇(yu)到的最優，也(ye)別著急自(zi)降身價。這樣(yang)說，薪資對(dui)于換工(gong)作(zuo)人來說非常(chang)重要(yao)。但是(shi)因(yin)為貴公司(si)(si)跟我(wo)的職(zhi)業規劃非常(chang)匹(pi)配(pei)，我(wo)可以(yi)先看一下(xia)貴司(si)(si)目(mu)前(qian)的預算(suan)差距不大，也(ye)是(shi)可以(yi)考慮的。這樣(yang)你表達了(le)對(dui)薪資的在意，即便(bian)對(dui)方(fang)想要(yao)壓(ya)工(gong)資，也(ye)會手下(xia)留情(qing)。畢竟到了(le)offer階段的候選人應該不多，談(tan)崩了(le)，還得重新再找。提醒無論是(shi)哪種情(qing)況，都(dou)不要(yao)因(yin)為談(tan)薪資而強調人家公司(si)(si)有(you)哪里不好哦。
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