好多小伙(huo)伴因為缺乏談(tan)薪資的經驗(yan)技(ji)巧而(er)吃了虧，其實(shi)談(tan)薪資這件事，重要(yao)的不是(shi)你要(yao)多少錢(qian)，而(er)是(shi)你為什么(me)要(yao)這些錢(qian)，分享三個(ge)步驟，確定我們(men)合理的薪酬(chou)，以及(ji)怎么(me)跟公司去談(tan)，不容(rong)易(yi)被壓價(jia)。
第一(yi)(yi)步，在找(zhao)工之前要做(zuo)薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬(chou)調研，怎(zen)么(me)做(zuo)，具體的(de)(de)(de)(de)步驟是這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)，直接(jie)打開招聘軟件，輸(shu)入職位名稱(cheng)，然后(hou)通過(guo)地點的(de)(de)(de)(de)選(xuan)擇(ze)、工作年限(xian)的(de)(de)(de)(de)選(xuan)擇(ze)，以(yi)及學(xue)歷(li)信息的(de)(de)(de)(de)選(xuan)擇(ze)、行(xing)業的(de)(de)(de)(de)選(xuan)擇(ze)，這(zhe)四(si)個(ge)信息，去(qu)敲(qiao)定你(ni)接(jie)下來的(de)(de)(de)(de)薪(xin)(xin)(xin)(xin)資(zi)范圍，從以(yi)下四(si)個(ge)信息里(li)邊(bian)去(qu)選(xuan)，哪家(jia)公(gong)司是你(ni)認(ren)為工作的(de)(de)(de)(de)經驗(yan)技能，你(ni)能勝任，同時這(zhe)家(jia)公(gong)司的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)業務情況，你(ni)也是比較喜(xi)歡的(de)(de)(de)(de)，找(zhao)出十家(jia)這(zhe)種(zhong)公(gong)司，然后(hou)把這(zhe)些公(gong)司的(de)(de)(de)(de)薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬(chou)范圍做(zuo)一(yi)(yi)個(ge)圈定，看一(yi)(yi)下中(zhong)位數(shu)在哪兒？比如大部分公(gong)司的(de)(de)(de)(de)薪(xin)(xin)(xin)(xin)資(zi)都(dou)是八千到一(yi)(yi)萬，那(nei)中(zhong)位數(shu)就是九千，通過(guo)這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)方式，大致判(pan)斷一(yi)(yi)下，現在市(shi)場上的(de)(de)(de)(de)合理薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬(chou)水平。
第(di)二步，跟公(gong)司談薪資的時(shi)候，說明一下你的期望薪資以及原因。這(zhe)這(zhe)個原因就是(shi)現在(zai)崗位需要的專業技(ji)能，我(wo)是(shi)可以勝任的，另外我(wo)也去調研了(le)一下，目(mu)前行業的平(ping)均薪酬，我(wo)覺得我(wo)拿到什(shen)么樣的薪資是(shi)合適的。
第三步(bu)，一(yi)定要秀一(yi)下肌肉。要想(xiang)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)表達出來(lai)(lai)，我(wo)(wo)目前是(shi)(shi)(shi)(shi)具(ju)備(bei)相應的(de)(de)市場競爭力，同時我(wo)(wo)對公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)的(de)(de)崗(gang)位意向度(du)是(shi)(shi)(shi)(shi)非常(chang)高的(de)(de)。這(zhe)(zhe)部(bu)分(fen)的(de)(de)話術可以(yi)這(zhe)(zhe)么說：最近我(wo)(wo)已(yi)經拿(na)(na)到(dao)(dao)幾家公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)的(de)(de)offer了，或者(zhe)(zhe)有(you)幾家公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)已(yi)經進入(ru)到(dao)(dao)談薪(xin)(xin)酬的(de)(de)階段，或者(zhe)(zhe)已(yi)經有(you)幾家公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)邀約我(wo)(wo)參加面試了，那(nei)這(zhe)(zhe)些(xie)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)的(de)(de)一(yi)個(ge)薪(xin)(xin)資(zi)大體是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)個(ge)什么樣的(de)(de)范圍，但是(shi)(shi)(shi)(shi)這(zhe)(zhe)里邊我(wo)(wo)更喜歡的(de)(de)還(huan)是(shi)(shi)(shi)(shi)咱(zan)們公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)，因為我(wo)(wo)覺得(de)無論是(shi)(shi)(shi)(shi)從團隊的(de)(de)氛(fen)圍上(shang)，還(huan)是(shi)(shi)(shi)(shi)企業的(de)(de)一(yi)個(ge)長遠規劃(hua)跟我(wo)(wo)個(ge)人職(zhi)業規劃(hua)的(de)(de)匹(pi)配度(du)上(shang)，我(wo)(wo)都覺得(de)是(shi)(shi)(shi)(shi)更適合跟咱(zan)們公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)長期合作的(de)(de)，所以(yi)如果能夠(gou)給到(dao)(dao)我(wo)(wo)一(yi)個(ge)什么什么樣的(de)(de)薪(xin)(xin)酬標(biao)準，我(wo)(wo)一(yi)定優(you)先(xian)考慮來(lai)(lai)咱(zan)們公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)入(ru)職(zhi)。這(zhe)(zhe)么去表達，一(yi)方面是(shi)(shi)(shi)(shi)在告訴公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)，我(wo)(wo)要這(zhe)(zhe)個(ge)價(jia)是(shi)(shi)(shi)(shi)背(bei)后有(you)原(yuan)因的(de)(de)，不(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)漫天要價(jia)，同時你也不(bu)要過(guo)分(fen)的(de)(de)壓我(wo)(wo)工資(zi)，這(zhe)(zhe)么談薪(xin)(xin)資(zi)不(bu)僅不(bu)容(rong)易被壓，而且更容(rong)易拿(na)(na)到(dao)(dao)offer。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/127281.html
