有(you)好多小伙伴，整個(ge)面(mian)試的過(guo)程中，都跟面(mian)試官聊的挺好，甚至談到了(le)薪資(zi)，但(dan)是(shi)面(mian)試結(jie)束就沒后(hou)文了(le)，如(ru)果你(ni)也遇到過(guo)這樣的問(wen)(wen)題(ti)(ti)的話，趕緊反思一下，是(shi)不(bu)是(shi)出現在最后(hou)一個(ge)環節了(le)。當面(mian)試結(jie)束之前面(mian)試官問(wen)(wen)：哎，你(ni)還(huan)有(you)沒有(you)收到其他公司的offer，或者(zhe)是(shi)你(ni)最近找(zhao)工作找(zhao)了(le)多久(jiu)了(le)？這個(ge)問(wen)(wen)題(ti)(ti)代(dai)表(biao)了(le)，公司對你(ni)是(shi)有(you)一定意(yi)向度的，接(jie)下來(lai)會根據你(ni)的答案來(lai)判斷(duan)，到底要(yao)不(bu)要(yao)跟你(ni)繼續下一輪，并且(qie)怎么(me)跟你(ni)判斷(duan)這個(ge)談薪酬的策略，所(suo)以如(ru)果這個(ge)問(wen)(wen)題(ti)(ti)回答的好，不(bu)僅不(bu)會被壓工資(zi)，而且(qie)還(huan)能促進(jin)公司快速給你(ni)發offer，那(nei)怎么(me)去表(biao)達，兩個(ge)要(yao)點。
第(di)一個，說明自己(ji)有競爭力。
第二(er)個(ge)，表達對(dui)崗位(wei)的意向度。
第(di)一種(zhong)情況，如果手(shou)里確實(shi)沒什(shen)(shen)么offer的(de)(de)(de)話(hua)，分享話(hua)術：我(wo)(wo)(wo)(wo)空窗期(qi)這段時(shi)間確實(shi)休息了一下，也總結梳理了一下我(wo)(wo)(wo)(wo)過去(qu)的(de)(de)(de)工作技(ji)能(neng)，進行了一些補充學習，所以(yi)其實(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)找(zhao)工作還(huan)不到(dao)一個(ge)月的(de)(de)(de)時(shi)間，但我(wo)(wo)(wo)(wo)覺得(de)還(huan)挺幸運的(de)(de)(de)，遇(yu)到(dao)了咱們公(gong)司(si)，我(wo)(wo)(wo)(wo)也覺得(de)我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)技(ji)能(neng)和經驗都挺符合公(gong)司(si)要求的(de)(de)(de)，公(gong)司(si)的(de)(de)(de)業(ye)務發展(zhan)規(gui)劃也挺符合我(wo)(wo)(wo)(wo)職業(ye)規(gui)劃，所以(yi)非常(chang)期(qi)望(wang)能(neng)加入公(gong)司(si)，另(ling)外最(zui)近來邀(yao)約我(wo)(wo)(wo)(wo)進行面試的(de)(de)(de)公(gong)司(si)，大概給(gei)到(dao)的(de)(de)(de)薪酬是一個(ge)什(shen)(shen)么什(shen)(shen)么樣的(de)(de)(de)水平，但是我(wo)(wo)(wo)(wo)確實(shi)還(huan)是更喜(xi)歡咱們公(gong)司(si)，所以(yi)如果能(neng)夠給(gei)到(dao)我(wo)(wo)(wo)(wo)一個(ge)合理的(de)(de)(de)薪酬范(fan)圍，我(wo)(wo)(wo)(wo)會(hui)優(you)先考慮(lv)來咱們公(gong)司(si)入職的(de)(de)(de)。
第二種情況，如(ru)果咱們手里確(que)實有offer的(de)(de)(de)話，分享話術：面試(shi)官，我(wo)(wo)目前已經拿到(dao)(dao)了(le)兩家公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)offer了(le)，薪(xin)資大底是一個(ge)(ge)什么什么樣的(de)(de)(de)情況，但(dan)是這些公(gong)(gong)司(si)里邊，我(wo)(wo)最感興趣的(de)(de)(de)還是咱們公(gong)(gong)司(si)，因為我(wo)(wo)確(que)實覺得，無論是從經驗技能，還是企(qi)業文(wen)化(hua)的(de)(de)(de)匹配(pei)度(du)上，我(wo)(wo)跟(gen)公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)契合度(du)都是非常高的(de)(de)(de)，我(wo)(wo)也抱著這種跟(gen)公(gong)(gong)司(si)長(chang)遠發展的(de)(de)(de)這么一個(ge)(ge)考(kao)量，所(suo)以如(ru)果公(gong)(gong)司(si)能夠(gou)給到(dao)(dao)我(wo)(wo)一個(ge)(ge)比較合理的(de)(de)(de)薪(xin)酬范(fan)圍，我(wo)(wo)就會優先(xian)來咱們公(gong)(gong)司(si)入職，別的(de)(de)(de)公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)offer，我(wo)(wo)就不接了(le)。
所以面試(shi)(shi)的(de)過(guo)程中(zhong)不(bu)僅是要給一個答案，更(geng)要想明白面試(shi)(shi)官問這(zhe)個問題的(de)核心點是什么，這(zhe)樣(yang)才(cai)更(geng)容易拿offer。
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