投(tou)簡歷已讀不回怎么辦？
第一(yi)(yi)(yi)種情況，投遞之前(qian)要做一(yi)(yi)(yi)下(xia)職位的(de)篩選，看一(yi)(yi)(yi)下(xia)HR最(zui)近一(yi)(yi)(yi)次處理簡(jian)歷(li)的(de)時(shi)間是(shi)什么時(shi)候？如(ru)果(guo)顯示(shi)的(de)是(shi)三日(ri)內活躍，五日(ri)內活躍，甚(shen)至三個月內活躍，這種就別投了(le)，代表(biao)公司已經不(bu)(bu)招(zhao)人了(le)，盡量(liang)選擇(ze)當天回復了(le)十次以上，或者是(shi)HR現在(zai)就在(zai)線的(de)，但(dan)如(ru)果(guo)發現HR在(zai)線，我投出去了(le)，他(ta)依然不(bu)(bu)讀我的(de)簡(jian)歷(li)，很有可能是(shi)因為這個職位已經不(bu)(bu)招(zhao)了(le)，但(dan)是(shi)HR還(huan)在(zai)處理別的(de)職位的(de)簡(jian)歷(li)。
第二(er)種(zhong)情況，如果投(tou)遞出去(qu)發現是(shi)(shi)已讀不回。這(zhe)個時(shi)(shi)候首先(xian)要檢(jian)查一(yi)下在線(xian)簡歷(li)，寫(xie)的(de)是(shi)(shi)不是(shi)(shi)比(bi)較完(wan)整，這(zhe)里(li)邊(bian)職位(wei)的(de)關鍵(jian)詞匹配(pei)(pei)度高不高，包括有沒有把工(gong)作成績寫(xie)上，因為在跟HR打(da)招呼之(zhi)后，他首先(xian)會看到的(de)是(shi)(shi)在線(xian)簡歷(li)，如果匹配(pei)(pei)度高，他才會接(jie)下來邀(yao)約，去(qu)投(tou)遞附(fu)件簡歷(li)，所以這(zhe)個時(shi)(shi)候在線(xian)簡歷(li)非常(chang)的(de)關鍵(jian)。
第三個情況(kuang)，好多小(xiao)伙(huo)伴還會(hui)遇到過這(zhe)(zhe)種情況(kuang)，就是(shi)HR一(yi)天(tian)看(kan)八百次(ci)我的(de)(de)(de)簡(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)，但就是(shi)不給我打招(zhao)呼，或(huo)者不跟我邀約(yue)面試(shi)，這(zhe)(zhe)個是(shi)什(shen)么(me)意(yi)思？其實(shi)是(shi)代表了(le)你(ni)簡(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)的(de)(de)(de)關鍵詞(ci)匹配度非(fei)(fei)常(chang)高，會(hui)導(dao)致你(ni)的(de)(de)(de)簡(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)在這(zhe)(zhe)個職位里的(de)(de)(de)排(pai)名非(fei)(fei)常(chang)靠前，導(dao)致每(mei)一(yi)次(ci)HR篩簡(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)的(de)(de)(de)時候都會(hui)看(kan)到你(ni)的(de)(de)(de)簡(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)，但是(shi)點進去之后(hou)發現，你(ni)的(de)(de)(de)簡(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)里邊沒(mei)(mei)有寫什(shen)么(me)工作成績(ji)，或(huo)者沒(mei)(mei)有體(ti)現優勢亮點，導(dao)致簡(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)看(kan)完就被他關閉了(le)，所以這(zhe)(zhe)個時候要把(ba)工作數據體(ti)現在簡(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)里。
第四種(zhong)情(qing)況，還有(you)的(de)小伙伴發現，HR把我(wo)的(de)簡歷標注為感興趣，但是他就是不理我(wo)，這個(ge)時候(hou)有(you)兩(liang)個(ge)可能性：
一、HR今(jin)天(tian)的(de)這個打招呼的(de)次數用完了(le)，他先(xian)把(ba)你的(de)簡歷進行一個標記，明天(tian)再來打招呼。
二、就(jiu)是(shi)公(gong)司這(zhe)個職位其實(shi)已經招滿(man)了，但(dan)是(shi)看到你(ni)的(de)簡歷(li)還不錯，覺得還是(shi)一(yi)個非常適合的(de)候(hou)選人，所以先做一(yi)下儲備，這(zhe)種情(qing)況建議把(ba)附件簡歷(li)發給對方，有可(ke)能這(zhe)次沒(mei)合作上，但(dan)是(shi)不久的(de)將來，你(ni)沒(mei)準能收(shou)到這(zhe)家公(gong)司的(de)面試邀約。
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