很多人做(zuo)招聘(pin),除了簡單的(de)在*、專業(ye)、年齡等等方(fang)面提一些要求,其(qi)他還需(xu)要什么?其(qi)實心(xin)里也是沒底(di)的(de),實際上是不會做(zuo)崗位(wei)的(de)畫(hua)像。那么怎么樣來(lai)做(zuo)崗位(wei)畫(hua)像呢?我(wo)給你介(jie)紹三種方(fang)法。
1、你(ni)按客戶的(de)(de)要求來(lai)畫像(xiang)(xiang),其實無論是(shi)(shi)哪個(ge)崗(gang)位(wei),這(zhe)個(ge)崗(gang)位(wei)它(ta)也是(shi)(shi)有(you)上下游,有(you)服務對象的(de)(de),就是(shi)(shi)說客戶的(de)(de)畫像(xiang)(xiang)決定了(le)這(zhe)個(ge)崗(gang)位(wei)的(de)(de)畫像(xiang)(xiang)。
2、就是(shi)復盤同類型的(de)崗位(wei),你可以(yi)把優(you)秀的(de)員(yuan)(yuan)工的(de)共(gong)同的(de)特(te)性整(zheng)理出來,也可以(yi)把要淘汰的(de)這些員(yuan)(yuan)工的(de)共(gong)性把它標記出來,這樣你的(de)崗位(wei)的(de)畫像(xiang)不就出來了嗎?
3、你(ni)(ni)可(ke)以找到優秀的同類(lei)型的企業的同類(lei)型崗(gang)位,他(ta)們對這個(ge)崗(gang)位的畫像是(shi)什(shen)么(me)?你(ni)(ni)是(shi)可(ke)以借鑒的。總而言之(zhi),你(ni)(ni)要做一個(ge)優秀的招(zhao)聘(pin)者,你(ni)(ni)要像自(zi)己找老婆(po)一樣(yang),對這個(ge)招(zhao)聘(pin)對象謀(mou)劃好(hao)。
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