要(yao)不(bu)(bu)要(yao)給(gei)員工(gong)(gong)加薪？如果企業(ye)不(bu)(bu)給(gei)員工(gong)(gong)加工(gong)(gong)資，只會帶來兩個(ge)后(hou)果：
一(yi)、是優秀的人才必然會率先(xian)的離去。
二、是(shi)留下的(de)人可能會(hui)失去(qu)戰斗(dou)力。
加(jia)薪(xin)(xin)是(shi)一(yi)個(ge)雙(shuang)贏(ying)(ying)共(gong)贏(ying)(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)概念，做不好也是(shi)一(yi)個(ge)雙(shuang)輸的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)局面。雙(shuang)輸就(jiu)(jiu)是(shi)企業留(liu)不住人，那么員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)也掙(zheng)不到(dao)錢(qian)，雙(shuang)贏(ying)(ying)就(jiu)(jiu)是(shi)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)賺到(dao)更(geng)多(duo)(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)錢(qian)，而企業能(neng)(neng)(neng)夠贏(ying)(ying)得(de)更(geng)多(duo)(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)利潤(run)和更(geng)多(duo)(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人才。所以(yi)加(jia)薪(xin)(xin)是(shi)大(da)(da)勢所趨(qu)了(le)，也有(you)很多(duo)(duo)老(lao)板(ban)說，我(wo)們加(jia)工(gong)(gong)資的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)方(fang)法(fa)就(jiu)(jiu)是(shi)用績效(xiao)考(kao)核(he)，然(ran)后定一(yi)個(ge)比較(jiao)高(gao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)(mu)標，達到(dao)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)高(gao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)(mu)標，他就(jiu)(jiu)能(neng)(neng)(neng)拿到(dao)比過去更(geng)高(gao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)資。這(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)很多(duo)(duo)企業的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)廂(xiang)情(qing)愿，或(huo)者現在比較(jiao)常用的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)個(ge)做法(fa)。但是(shi)認為(wei)做KPI的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候，可能(neng)(neng)(neng)給了(le)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)更(geng)大(da)(da)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)壓力(li)，但是(shi)沒有(you)給他動力(li)高(gao)，目(mu)(mu)標高(gao)要求。但是(shi)其實沒有(you)給這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)高(gao)激(ji)勵或(huo)者是(shi)高(gao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)薪(xin)(xin)酬，站在很多(duo)(duo)老(lao)板(ban)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)角度，總認為(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)拿的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)資高(gao)了(le)，這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)是(shi)非常理(li)解的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。傳(chuan)統的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)績效(xiao)考(kao)核(he)如果只(zhi)是(shi)用講的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)少，扣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)多(duo)(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)方(fang)法(fa)來操作，其實也并不是(shi)薪(xin)(xin)酬設計的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)有(you)效(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)個(ge)方(fang)向(xiang)了(le)。員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)要的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)薪(xin)(xin)酬和老(lao)板(ban)要的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)績效(xiao)，它不應該是(shi)分裂的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，不應該是(shi)獨立的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，更(geng)不能(neng)(neng)(neng)是(shi)分裂的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。它應該是(shi)一(yi)個(ge)系統。
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