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面試官選人最看重的四個角度

 
講師:張博文 瀏覽次數:2307
 面試官在面試的過程中會看四個角度。 1、能力。就是你確定性的來到我們公司能做什么?你在這個崗位上能解決什么問題,能創造什么價值,這是能力。 2、潛力。潛力就是你在我們公司除了做這件事之外,你是否還能夠具備承擔其他工作的能力? 3、性格。性格其實看的是你能不能融入到這個團隊,我們是不

面試官在面試的過程中會看四個角度。

1、能(neng)(neng)力(li)。就是你確定性(xing)的來到(dao)我(wo)們公司(si)能(neng)(neng)做什(shen)么?你在這個(ge)崗位上能(neng)(neng)解決(jue)什(shen)么問題(ti),能(neng)(neng)創造(zao)什(shen)么價(jia)值,這是能(neng)(neng)力(li)。

2、潛力(li)。潛力(li)就是(shi)你在我們公(gong)司除了做這件事(shi)之外,你是(shi)否還能夠具(ju)備(bei)承擔其他工作的能力(li)?

3、性(xing)格(ge)。性(xing)格(ge)其實看的是(shi)你能不(bu)(bu)能融入(ru)到這(zhe)個(ge)團(tuan)隊,我(wo)們(men)是(shi)不(bu)(bu)是(shi)一樣的人,我(wo)們(men)之(zhi)間溝通是(shi)不(bu)(bu)是(shi)比較輕松,我(wo)們(men)之(zhi)間配合(he)起來(lai)意(yi)愿度是(shi)不(bu)(bu)是(shi)很高(gao),是(shi)不(bu)(bu)是(shi)愿意(yi)在一起工作?這(zhe)個(ge)背后更(geng)多的是(shi)性(xing)格(ge)。

4、態度。最(zui)后一(yi)點,態度也是(shi)更重要的(de),很多(duo)面(mian)(mian)試(shi)者如果能(neng)把態度這(zhe)件(jian)事做好(hao)就足夠了。從一(yi)開始(shi)寫(xie)簡歷,組織自己的(de)語言,到面(mian)(mian)試(shi)現場,介紹自己面(mian)(mian)試(shi)過程中的(de)問題(ti),準備面(mian)(mian)試(shi)當天積極守時,你的(de)著裝是(shi)否(fou)正式,你的(de)形象(xiang)是(shi)否(fou)得體(ti),這(zhe)些都屬(shu)于態度的(de)范疇。如果你想在面(mian)(mian)試(shi)過程中給面(mian)(mian)試(shi)官留下好(hao)的(de)印(yin)象(xiang),一(yi)定要記住這(zhe)四點,能(neng)力(li)、潛力(li)、性格和態度,其中態度最(zui)重要。



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張博文
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