很(hen)(hen)多老板覺得團隊越(yue)大，背(bei)(bei)叛的(de)人(ren)越(yue)多。其實認為(wei)是(shi)(shi)(shi)背(bei)(bei)叛，或(huo)者(zhe)用一(yi)種方(fang)式的(de)理解，可能(neng)心里(li)(li)會好受很(hen)(hen)多。因(yin)為(wei)團隊越(yue)大，離職的(de)人(ren)比例肯(ken)定(ding)(ding)會越(yue)大了。但是(shi)(shi)(shi)離職的(de)人(ren)就(jiu)不一(yi)定(ding)(ding)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)背(bei)(bei)叛人(ren)。所以要(yao)把(ba)這(zhe)兩個概念要(yao)搞清楚，當(dang)然所謂的(de)背(bei)(bei)叛，就(jiu)是(shi)(shi)(shi)這(zhe)個人(ren)本來他(ta)是(shi)(shi)(shi)公司的(de)高層，是(shi)(shi)(shi)我(wo)們重點培養的(de)對(dui)象。結果這(zhe)個老兄他(ta)跑到競爭對(dui)手那里(li)(li)去(qu)了，或(huo)者(zhe)他(ta)獨立(li)門戶和我(wo)們干同樣(yang)的(de)事情，還(huan)在(zai)拉(la)扯我(wo)們的(de)客戶，還(huan)在(zai)拉(la)扯我(wo)們的(de)員工。這(zhe)一(yi)類(lei)我(wo)們是(shi)(shi)(shi)稱為(wei)背(bei)(bei)叛的(de)。當(dang)然在(zai)企業(ye)經(jing)營當(dang)中，有少部分(fen)人(ren)背(bei)(bei)叛，這(zhe)個是(shi)(shi)(shi)不可避(bi)免的(de)。我(wo)們做老大了，除(chu)非你不想(xiang)做生(sheng)意，不經(jing)營企業(ye)。經(jing)營企業(ye)我(wo)們或(huo)多或(huo)少都要(yao)有這(zhe)樣(yang)的(de)一(yi)個事情發生(sheng)的(de)。所以這(zhe)個是(shi)(shi)(shi)避(bi)免不了的(de)。
作(zuo)為老(lao)板，我們(men)(men)第(di)一(yi)個(ge)(ge)要(yao)(yao)不(bu)斷(duan)的(de)(de)(de)(de)提(ti)(ti)升我們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)胸懷，提(ti)(ti)升我們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)格局，提(ti)(ti)升我們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)能(neng)量。另外(wai)一(yi)方面，我們(men)(men)就要(yao)(yao)不(bu)斷(duan)的(de)(de)(de)(de)優化(hua)我們(men)(men)這(zhe)個(ge)(ge)機(ji)制，要(yao)(yao)做(zuo)一(yi)些防范(fan)，特別一(yi)些法律(lv)上(shang)的(de)(de)(de)(de)防范(fan)，要(yao)(yao)做(zuo)好，讓到有一(yi)些有歪心(xin)思的(de)(de)(de)(de)人，想背叛要(yao)(yao)付出比較大的(de)(de)(de)(de)代價。這(zhe)樣即使(shi)對我們(men)(men)企業(ye)的(de)(de)(de)(de)保護，其實在(zai)某種程度上(shang)，也是對這(zhe)些想背叛人的(de)(de)(de)(de)一(yi)種保護。
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