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中山大學EMBA
和諧管理課程創始人
管理人際技能領域課程開發培訓師
領導力、管理角色、高效溝通、員工職業化領域課程培訓師
中山大學EMBA聯合會理事
銘鑒中國管理（香港）研究院特邀講師
清華中旭商學院客座教授
職業履歷：
我(wo)們每天(tian)面對細碎繁(fan)瑣(suo)的工作，如何利用(yong)任務管(guan)理方法來提升工作效(xiao)率呢？方法和技巧如下。 1、山不在(zai)...
我們(men)80%的工(gong)作是(shi)在溝(gou)(gou)通(tong)中完(wan)成(cheng)的，同時我們(men)80%的問題也是(shi)因為溝(gou)(gou)通(tong)不暢導致(zhi)的，工(gong)作溝(gou)(gou)通(tong)我們(men)一定要養(yang)成(cheng)...
新的一天，如果(guo)你覺(jue)得很多事情無法完成(cheng)，效率非常的低，那么請努力的分清瑣(suo)事和要事，計劃(hua)做十件瑣(suo)事，不如...
你是不是忙了一整天，卻(que)不知道自己到底忙些什(shen)么,擺(bai)脫這樣的(de)困(kun)境，你需要任(ren)務管理。美國著名企業(ye)家瑪麗弗里(li)...
兩個(ge)神奇的(de)數(shu)(shu)字就能(neng)讓你的(de)效率翻(fan)倍，這就是3和(he)25。 第一個(ge)數(shu)(shu)字3是為了解決拖延癥。如果一個(ge)事情...
重視(shi)貢(gong)獻，有效的(de)(de)管(guan)理(li)者重視(shi)對外(wai)界的(de)(de)貢(gong)獻，他(ta)們(men)并非為工(gong)作(zuo)而(er)工(gong)作(zuo)，而(er)是(shi)為成果(guo)而(er)工(gong)作(zuo)。他(ta)們(men)不會一接到工(gong)作(zuo)就...
有效的(de)管理者(zhe)善于利用長(chang)處(chu)(chu)，包括自(zi)己的(de)長(chang)處(chu)(chu)、下屬(shu)的(de)長(chang)處(chu)(chu)和上司的(de)長(chang)處(chu)(chu)。他們不會把工(gong)作建立在自(zi)己的(de)短處(chu)(chu)上，...
要事(shi)優先，德(de)魯克說，卓(zhuo)有成效如果有什么秘訣的話，那(nei)就是(shi)善于集中(zhong)精力，卓(zhuo)有成效的管理者(zhe)總是(shi)把重要的事(shi)情(qing)...
你一(yi)定(ding)要學會工作業績(ji)提(ti)升80%的(de)三個方法(fa)。 1、就(jiu)是我們在做一(yi)件(jian)事(shi)(shi)情的(de)時候，一(yi)定(ding)要找出這件(jian)事(shi)(shi)情...
無數(shu)職(zhi)場精英親(qin)測有效(xiao)實現以下幾條(tiao)一定(ding)會大幅(fu)提升自己的學(xue)習工作效(xiao)率。我(wo)經過高度(du)概括總結，把它歸(gui)結為五條(tiao)...
來講一(yi)個(ge)比較棘手的問題，一(yi)個(ge)新提拔的一(yi)個(ge)年輕(qing)的主管,碰到(dao)部門當中的一(yi)些資深員工(gong)，甚至是老油(you)條，到(dao)底該(gai)...
我們來(lai)談一(yi)(yi)個很普遍的問題，就是一(yi)(yi)個人被提拔(ba)到領導崗位以后(hou)，他的工作效率怎么有(you)一(yi)(yi)個質的飛(fei)躍？這是一(yi)(yi)個很...
我們來講一講怎(zen)么(me)讓員工(gong)去接受他不(bu)愿意做的(de)一些有挑戰性的(de)工(gong)作。這個事情是經常有的(de)，比方(fang)說我們都習慣在自(zi)...
張嫻
閆保利
傅東云
趙新詠
趙向
尹智程
陳鈺
張紅領
董怡
Selina（藍燕）
黃靖怡
張逸陽
朱小蘭
丁家福
祖維龍