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>>更多靳大衛講師簡介

靳大衛~David老師
被企業譽為“戰略執行力”導師
【背景資歷】
中層管理實戰專家
13年高層管理經驗/咨詢管理經驗
曾任:北京大學EMBA運營中心特聘導師
曾任:沙龍馬克西姆(天津)科技有限公司CEO
曾任:亞伯拉罕 執行力商【點擊詳細】

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為什么專家的執行力都那么差

<p>為什么文盲(mang)能做(zuo)成(cheng)的(de)(de)事情(qing),專(zhuan)(zhuan)家(jia)卻做(zuo)不成(cheng)?大家(jia)看看我們現在培訓舞臺(tai)非常有意思,沒錢(qian)的(de)(de)人(ren)給有錢(qian)人(ren)講(jiang)怎么理財,不炒股的(de)(de)人(ren),給炒股的(de)(de)人(ren)預測哪只會漲。講(jiang)心(xin)理學(xue)的(de)(de)專(zhuan)(zhuan)家(jia)自己心(xin)里就有毛病,講(jiang)一個領導藝術的(de)(de)專(zhuan)(zhuan)家(jia),連老婆孩子都領導不了(le),號(hao)稱是經

趙玉平 2294 瀏覽次數

執行力差為什么首先要怪老板?

為什么(me)(me)團隊的(de)(de)執行(xing)力(li)(li)差,首要責(ze)任是(shi)老板呢?老板作為企業的(de)(de)最(zui)高領導者,當公(gong)司整體(ti)(ti)的(de)(de)工作執行(xing)力(li)(li)差的(de)(de)時候,他一定會(hui)去追(zhui)究具體(ti)(ti)負(fu)責(ze)人的(de)(de)責(ze)任。但是(shi)時間長了,這樣的(de)(de)結果就是(shi)大(da)家都會(hui)皮,其實沒(mei)有什么(me)(me)積極的(de)(de)改變。如果一個(ge)公(gong)司一個(ge)團隊執行(xing)力(li)(li)差的(de)(de)話,那么(me)(me)最(zui)大(da)的(de)(de)責(ze)

陳寶光 2316 瀏覽次數

領導力被認為是決定執行力的關鍵因素,為什么會如此呢?

當(dang)談及組織或者團(tuan)隊的(de)成功的(de)時候,往(wang)往(wang)會強調領(ling)導力(li)(li)(li)和執(zhi)行力(li)(li)(li)的(de)重要性,而(er)在這兩者之(zhi)間,領(ling)導力(li)(li)(li)被認為是(shi)決定(ding)執(zhi)行力(li)(li)(li)的(de)關鍵(jian)因素,為什么會如此呢? 第(di)一,領(ling)導力(li)(li)(li)可以為執(zhi)行力(li)(li)(li)提供(gong)方(fang)向和動力(li)(li)(li)。一位優(you)秀的(de)領(ling)導者能(neng)夠為團(tuan)隊設立(li)明確(que)的(de)目標和愿景,并有能(neng)力(li)(li)(li)激(ji)

傅東(dong)云 2308 瀏覽次數

如何提升員工的執行力

<p>如(ru)何提升員(yuan)(yuan)工的(de)執行(xing)力?<br /> 1、老(lao)板給(gei)員(yuan)(yuan)工的(de)目(mu)標(biao)必須明確,盡(jin)量深化細化。如(ru)果(guo)自(zi)己太(tai)忙,就交給(gei)自(zi)己的(de)助手去(qu)深化細化,然后自(zi)己檢查(cha)下,布(bu)置下去(qu)。<br /> 2、目(mu)標(biao)安排下去(qu),要(yao)與執行(xing)人(ren)員(yuan)(yuan)開(kai)一個

張(zhang)譯 2288 瀏覽次數

如何提高團隊的執行力?(姚俊杰)

  如何提高(gao)團隊的執行力?(姚俊(jun)(jun)杰)               姚俊(jun)(jun)杰 ??   &nbsp;

姚俊杰 2337 瀏覽次數

員工執行力差怎么辦?牢記五句管理口訣

員工執行力(li)差(cha)怎么辦?牢記(ji)下面的五句管(guan)理口(kou)訣,激發工作熱情。  1、第一句口(kou)訣不會做是(shi)能(neng)力(li)問題,要搞培訓(xun)。公司內(nei)部選拔培訓(xun)師(shi),選擇部門領導或者有豐富經驗、品行兼(jian)優的骨(gu)干員工。 2、第二個口(kou)訣不愿做是(shi)心(xin)態問題,要給激勵。兌現到位就是(shi)公

陳(chen)龍 2325 瀏覽次數

職位越高,主管事項就越多,利用好時間,提升每天的執行力

在公(gong)司里,職(zhi)(zhi)位越高,責任(ren)越大(da),主管的事項就會越多,就需要一(yi)天時(shi)間同步推(tui)進(jin)(jin)很多件事,大(da)部分優秀的職(zhi)(zhi)業經(jing)理人都具備(bei)并(bing)聯(lian)做(zuo)事的高效工作能力。并(bing)聯(lian)做(zuo)事類似(si)電腦的多任(ren)務(wu)處理,但不是同步進(jin)(jin)行,而是利用好一(yi)天的時(shi)間,按照計劃,按照節奏穩(wen)步的推(tui)進(jin)(jin),這種方法

訾天領 2304 瀏覽次數

如何更好提升行動力?

你(ni)想(xiang)提升自己(ji)的行動力嗎?如果只(zhi)講一(yi)個(ge)方法,我只(zhi)告訴(su)你(ni)一(yi)個(ge)點叫兩(liang)(liang)分鐘原則(ze)。商業(ye)當中往往最(zui)簡(jian)單的就(jiu)是最(zui)優秀,認(ren)真聽照著做,我相信你(ni)的行動力一(yi)定會有所改善。兩(liang)(liang)分鐘原則(ze)包(bao)含(han)兩(liang)(liang)個(ge)方面。 1、如果你(ni)很想(xiang)養(yang)成(cheng)某一(yi)個(ge)習慣,不要(yao)一(yi)下子給自己(ji)設(she)一(yi)個(ge)很宏偉(wei)

王達峰 2305 瀏覽次數

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