已加入本站3061天 , 點擊量：25612 次
王彬 wong bin
塑造團隊正能量課程導師
組織效能改善專家
GCDF.全球職業規劃師
廣州立白集團 合作講師
金紅葉集團 合作講師
曾任安徽潔源投資管理集團 人力資源總監
現任南京匯卓企業管理咨詢公司 總經理
<【點擊詳細】
大廠年底(di)裁員(yuan)問題(ti)，打工人難以完全規(gui)避，但可以提(ti)前預(yu)警并保護自己(ji)的(de)利益(yi)。 一、預(yu)先判(pan)斷裁員(yuan)來臨很(hen)關鍵，要關注公司經營情況、明年戰略、公司數據達成(cheng)等，了解(jie)可能發生(sheng)的(de)變化，以及受(shou)影響的(de)團隊(dui)與自己(ji)是否有關聯。如果等公司通(tong)知(zhi)裁員(yuan)時再行動，市面上
已經年(nian)底還沒找到工(gong)作，不能錯過最后幾(ji)個月(yue)(yue)，以下(xia)四(si)個求職真相越早(zao)知(zhi)道越好： 一、越接近(jin)年(nian)底很多公司(si)鎖 HC，12 月(yue)(yue)是(shi)重要節點(dian)。 二、今年(nian)找工(gong)作面(mian)試(shi)人(ren)次多，平均三輪以上，大公司(si)從面(mian)試(shi)到拿(na) offer 可能要兩個月(yue)(yue)以上，大廠、外(wai)企、
離(li)職的正確時機，什(shen)么(me)(me)時候才應該離(li)職？很多人都沒有(you)(you)想(xiang)明白，其(qi)實要不要離(li)職判斷原則(ze)就只有(you)(you)一個，就是(shi)(shi)在(zai)這(zhe)家(jia)公(gong)司自己的目標還能(neng)不能(neng)繼續(xu)實現。所(suo)以，先仔(zi)細想(xiang)一想(xiang)自己當初來這(zhe)家(jia)公(gong)司的目的是(shi)(shi)什(shen)么(me)(me)，有(you)(you)沒有(you)(you)實現。最(zui)新目標又是(shi)(shi)什(shen)么(me)(me)，還能(neng)繼續(xu)實現嗎？ 如(ru)果
把職(zhi)業發展分為四個階段： 一、探索(suo)期。剛剛大(da)學畢(bi)業一到(dao)三年(nian)的(de)時候(hou)，這個階段允(yun)許自己犯點(dian)錯誤，要回答的(de)問題是(shi)我到(dao)底適合做什么，需(xu)要有探索(suo)思維(wei)，嘗試多(duo)做事情。在這個過(guo)(guo)程(cheng)中找到(dao)興趣和愛好，這個階段不需(xu)要擔心(xin)選錯，因為可能(neng)需(xu)要通過(guo)(guo)探索(suo)，才能(neng)明(ming)
金(jin)九銀時到了，無論你(ni)是(shi)正(zheng)在找工(gong)作(zuo)(zuo)，還是(shi)準備(bei)換工(gong)作(zuo)(zuo)，這八個找工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)正(zheng)確步(bu)驟，一定(ding)能夠用上(shang)。 第(di)一步(bu)，從我出發，找工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)第(di)一步(bu)，必須是(shi)你(ni)自己想(xiang)清楚你(ni)的(de)(de)職業階段，除了金(jin)錢回報(bao)對你(ni)而言，下(xia)層工(gong)作(zuo)(zuo)最需(xu)要(yao)解決的(de)(de)問(wen)題是(shi)什(shen)么？有(you)人需(xu)要(yao)更(geng)大的(de)(de)平臺，有(you)人
用肉(rou)眼，就能鑒別垃圾公司(si)的(de)(de)五種方法，尤其(qi)是最(zui)后(hou)一個(ge)： 一、看(kan)公司(si)位置。在居(ju)民樓、城(cheng)中村，或者哪個(ge)旮(ga)旯(la)里的(de)(de)，通通不要去，指不定哪天就解散(san)跑路(lu)了。 二、看(kan)公司(si)布(bu)置。如果(guo)環境陰(yin)暗昏沉、雜亂無章，還拉滿橫(heng)幅(fu)寫(xie)滿雞湯(tang)的(de)(de)，那大概率每天不打滿
找工作最怕的就是(shi)將就，方(fang)向(xiang)選對了還行，但凡選錯(cuo)了方(fang)向(xiang)，不(bu)僅賺(zhuan)不(bu)到錢，還把自己搞得苦大仇深的，而且很(hen)(hen)多工作一旦去做(zuo)，真的就陷進(jin)去了，未來想跳出來都沒(mei)(mei)有(you)心(xin)力，盤點幾個悲(bei)催的崗(gang)位方(fang)向(xiang)，就算(suan)空(kong)窗沒(mei)(mei)工作，也要很(hen)(hen)謹慎(shen)地考慮(lv)清楚再做(zuo)決定。 第一類，
跳槽是實現工(gong)資翻倍(bei)最好(hao)(hao)的方法，沒(mei)有之一，但是好(hao)(hao)的跳槽，真的是留給(gei)那些有準備的人的，記住以(yi)下這三個(ge)方法，能夠讓你(ni)快速實現薪資翻倍(bei)。 第(di)一個(ge)方法，要(yao)清晰地知道你(ni)是在為你(ni)的職(zhi)業履歷(li)去工(gong)作的，就是你(ni)每(mei)天的工(gong)作，都是在為你(ni)的職(zhi)業履歷(li)做準備，需要(yao)
商旋
劉世全
吳麗琴
常亞北
劉芳
熊瑞
段丙坤
徐宇青
黃科洪
張慶
高雪寧
唐俊
張硯
孫維
戴敏