怎樣成為企業培訓師？企業培訓師不是天生的，不是那些在生活中能說會道的人就能成為企業培訓師，有些人在臺下說話可以侃侃而談，但到了臺上卻講不出來，甚至語無論次的，一次讓學員滿意的培訓，一定是準備出來的，需要花很長時間去研究如何能讓學員接受，而不僅僅提供給學員學習素材，不僅僅要讓學員認為學習到有價值的內容，還需要讓學員學得輕松愉快，人的精力是有限的，學員不可能一整天認真聽你講課，所以，要撐握學員的狀態，當學員出現疲倦時，立即在內容上進行調整。
怎樣成為企業培訓師？企業培訓師在課前應該收集學員在工作中的問題，當然單個調查表上的信息并不具備代表性，所以，講師需要把學員的問題進行整合，描述出能代表性的案例，最好先讓學員自己討論，遇到這樣的問題，你會如何做，學員講完后，講師再講自己的觀點，學員永遠是想聽自己沒有講過的觀點，對于自己早知道的內容不太有興趣。
怎樣成為企業(ye)培訓(xun)師？培訓(xun)，不在企業(ye)培訓(xun)師講了什(shen)么(me)，而在乎(hu)學(xue)員學(xue)了什(shen)么(me)，學(xue)習(xi)的(de)(de)內容不僅僅來自(zi)(zi)企業(ye)培訓(xun)師，也可以(yi)來自(zi)(zi)其他的(de)(de)學(xue)員，同樣也可以(yi)是自(zi)(zi)己與(yu)別人在交流過(guo)程中(zhong)產生的(de)(de)一些(xie)想(xiang)法與(yu)感悟(wu)，其實(shi)對于培訓(xun)師講的(de)(de)內容，一天(tian)之后，學(xue)員的(de)(de)記(ji)憶只有30%左(zuo)右，而自(zi)(zi)己產生的(de)(de)想(xiang)法與(yu)感悟(wu)是*的(de)(de)。
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