一、福(fu)州(zhou)銷(xiao)(xiao)售培訓(xun)師的市(shi)場需求(qiu)(qiu)與重要(yao)性(xing) 在福(fu)州(zhou)這樣一個(ge)充滿商業活力(li)的城市(shi)，銷(xiao)(xiao)售行業蓬(peng)勃發(fa)展。眾多(duo)企(qi)業不(bu)斷尋求(qiu)(qiu)提(ti)升銷(xiao)(xiao)售團(tuan)(tuan)隊的能(neng)力(li)，這就使得銷(xiao)(xiao)售培訓(xun)師的需求(qiu)(qiu)日益(yi)增長。銷(xiao)(xiao)售培訓(xun)師能(neng)夠幫助銷(xiao)(xiao)售人員提(ti)升心態、口才、理念、溝通和談判(pan)等多(duo)方面的技(ji)能(neng)，如(ru)附件資料中提(ti)到(dao)的多(duo)種(zhong)銷(xiao)(xiao)售培訓(xun)課程，都(dou)是為了全方位(wei)提(ti)高綜合銷(xiao)(xiao)售能(neng)力(li)。對于企(qi)業來(lai)說，一個(ge)優秀的銷(xiao)(xiao)售培訓(xun)師可以有效提(ti)升銷(xiao)(xiao)售團(tuan)(tuan)隊的業績，增強企(qi)業在市(shi)場中的競爭力(li)。
二、影響福州(zhou)銷(xiao)(xiao)售(shou)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師(shi)薪(xin)(xin)酬(chou)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)因素 1. 經(jing)驗與技(ji)(ji)能水平(ping) - 經(jing)驗豐富(fu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)銷(xiao)(xiao)售(shou)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師(shi)往往能獲得更高(gao)(gao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)薪(xin)(xin)酬(chou)。像有(you)5 - 10年工作(zuo)(zuo)經(jing)驗的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)銷(xiao)(xiao)售(shou)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師(shi)，如(ru)在(zai)(zai)福建省(sheng)美萊投資(zi)管(guan)理(li)(li)有(you)限公司工作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)銷(xiao)(xiao)售(shou)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)經(jing)理(li)(li)，薪(xin)(xin)資(zi)范圍在(zai)(zai)15 - 25k。他們在(zai)(zai)長期的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)中積累了(le)豐富(fu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)案例和(he)(he)有(you)效(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)方法，可以針對不同(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)銷(xiao)(xiao)售(shou)場景和(he)(he)人(ren)(ren)員進行精準的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)。 - 技(ji)(ji)能方面，具備多種(zhong)技(ji)(ji)能的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師(shi)更受歡(huan)迎。例如(ru)，既懂銷(xiao)(xiao)售(shou)技(ji)(ji)巧又(you)擅長心(xin)理(li)(li)學(xue)和(he)(he)人(ren)(ren)性營(ying)銷(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師(shi)，能夠從更深層(ceng)次挖掘銷(xiao)(xiao)售(shou)人(ren)(ren)員的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)潛(qian)力，這樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師(shi)薪(xin)(xin)酬(chou)也(ye)(ye)會較(jiao)高(gao)(gao)。 2. 教育背景 - 通常情況下，本(ben)科及(ji)以上學(xue)歷(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)銷(xiao)(xiao)售(shou)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師(shi)可能會比學(xue)歷(li)較(jiao)低(di)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)同(tong)行有(you)更高(gao)(gao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)起薪(xin)(xin)。例如(ru)，一(yi)些大型(xing)企業(ye)在(zai)(zai)招聘銷(xiao)(xiao)售(shou)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師(shi)時，會對本(ben)科以上學(xue)歷(li)有(you)一(yi)定的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)傾(qing)向性。但這并不是*的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，經(jing)驗豐富(fu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)大專學(xue)歷(li)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師(shi)如(ru)果(guo)(guo)技(ji)(ji)能出色(se)也(ye)(ye)能獲得不錯的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)薪(xin)(xin)資(zi)。 3. 培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)規模(mo)與機構類型(xing) - 培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)規模(mo)較(jiao)大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)機構往往能夠支付更高(gao)(gao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)薪(xin)(xin)酬(chou)。如(ru)果(guo)(guo)是為(wei)規模(mo)50 - 99人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)企業(ye)進行銷(xiao)(xiao)售(shou)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)，根據職友集的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)數據，平(ping)均工資(zi)在(zai)(zai)8 - 15K。而(er)在(zai)(zai)一(yi)些大型(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)知(zhi)名企業(ye)或者(zhe)專業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)機構，如(ru)在(zai)(zai)海思(si)科藥(yao)業(ye)集團這樣已上市的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)大型(xing)企業(ye)，培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)經(jing)理(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)薪(xin)(xin)資(zi)可以達(da)到20 - 25k。 - 不同(tong)類型(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)機構薪(xin)(xin)酬(chou)也(ye)(ye)有(you)所差(cha)異。在(zai)(zai)專業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)營(ying)銷(xiao)(xiao)師(shi)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)機構，他們對培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)要求較(jiao)高(gao)(gao)，相應的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)薪(xin)(xin)酬(chou)也(ye)(ye)比較(jiao)可觀(guan)。而(er)一(yi)些小型(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)、剛剛起步的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)公司可能薪(xin)(xin)酬(chou)會相對較(jiao)低(di)。
三、福州銷(xiao)售培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師的(de)(de)(de)(de)(de)(de)大(da)致薪酬范圍 1. 初入行業 - 對(dui)于剛進入銷(xiao)售培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)行業，經(jing)驗較少且學歷一(yi)般(ban)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師來說(shuo)，薪資(zi)可能在(zai)(zai)4000 - 6000元(yuan)(yuan)(yuan)左右。就像(xiang)一(yi)些(xie)(xie)小(xiao)型培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)機(ji)(ji)構或者企(qi)(qi)業內(nei)部(bu)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)崗位的(de)(de)(de)(de)(de)(de)初級培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師，他們(men)主要是在(zai)(zai)積累(lei)經(jing)驗，學習(xi)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)流(liu)程和(he)方法(fa)。 2. 有(you)一(yi)定經(jing)驗 - 當有(you)了1 - 3年(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)經(jing)驗后(hou)，薪資(zi)范圍可能會提升到(dao)6000 - 12000元(yuan)(yuan)(yuan)。例如(ru)在(zai)(zai)一(yi)些(xie)(xie)中型企(qi)(qi)業或者發展中的(de)(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)機(ji)(ji)構，他們(men)能夠獨(du)立完(wan)成一(yi)些(xie)(xie)基(ji)礎的(de)(de)(de)(de)(de)(de)銷(xiao)售培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)課程，并(bing)且有(you)了自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)風(feng)格和(he)一(yi)定的(de)(de)(de)(de)(de)(de)客戶(hu)群(qun)體。 3. 經(jing)驗豐富 - 具(ju)有(you)5年(nian)以上工作(zuo)經(jing)驗，尤其(qi)是在(zai)(zai)大(da)型企(qi)(qi)業或者知名培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)機(ji)(ji)構工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)銷(xiao)售培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師，薪資(zi)可以達到(dao)15000元(yuan)(yuan)(yuan)以上，甚至(zhi)更高。像(xiang)在(zai)(zai)福建省美萊投資(zi)管理(li)有(you)限公(gong)司的(de)(de)(de)(de)(de)(de)銷(xiao)售培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)經(jing)理(li)，憑(ping)借多年(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)行業經(jing)驗和(he)專業知識，能夠拿到(dao)15 - 25k的(de)(de)(de)(de)(de)(de)月薪。
四、未來福州銷售培(pei)(pei)(pei)訓(xun)師(shi)(shi)薪酬(chou)的(de)(de)(de)(de)趨(qu)(qu)勢 隨著(zhu)福州商業(ye)環境的(de)(de)(de)(de)不斷發展，銷售培(pei)(pei)(pei)訓(xun)師(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)薪酬(chou)有(you)望呈(cheng)現上升(sheng)趨(qu)(qu)勢。一方面(mian)，企業(ye)對銷售團(tuan)隊的(de)(de)(de)(de)要求越(yue)來越(yue)高，對培(pei)(pei)(pei)訓(xun)師(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)專業(ye)能力和培(pei)(pei)(pei)訓(xun)效果的(de)(de)(de)(de)期望也(ye)在(zai)增加(jia)，這會(hui)促(cu)使企業(ye)愿意支付(fu)更高的(de)(de)(de)(de)薪酬(chou)來聘請優秀的(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)師(shi)(shi)。另一方面(mian)，隨著(zhu)市(shi)場(chang)競爭的(de)(de)(de)(de)加(jia)劇，銷售培(pei)(pei)(pei)訓(xun)師(shi)(shi)自身也(ye)需要不斷提升(sheng)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)能力，參加(jia)更多的(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)和學習(xi)，這也(ye)使得他們的(de)(de)(de)(de)價值(zhi)不斷提升(sheng)，從而推動薪酬(chou)的(de)(de)(de)(de)上漲(zhang)。
綜(zong)上所述，福州(zhou)銷(xiao)售(shou)培訓師(shi)的薪酬受到多種因(yin)素的影響，并且有一個(ge)較為寬(kuan)泛(fan)的范圍。在選(xuan)擇成為銷(xiao)售(shou)培訓師(shi)或者(zhe)企(qi)業招(zhao)聘銷(xiao)售(shou)培訓師(shi)時，都需要綜(zong)合(he)考慮這些因(yin)素。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/138298.html