2023年到底怎么(me)(me)樣(yang)做培(pei)訓?培(pei)訓的目的是什么(me)(me)呢?
1、就是戰略(lve)(lve)(lve)落地。就是你(ni)公司(si)有了(le)戰略(lve)(lve)(lve),也就對這樣的戰略(lve)(lve)(lve)進了(le)分解,你(ni)怎么樣讓每一個人都明(ming)白(bai)這個戰略(lve)(lve)(lve)及(ji)相(xiang)關聯(lian)的意義(yi)在哪里?
2、就是(shi)為了讓員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的能力得到提升(sheng)。其(qi)實(shi)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的能力提升(sheng),你會發現還是(shi)為了呀落實(shi)那個戰(zhan)略,為的是(shi)落實(shi)那個目標。當然是(shi)在你公司(si),如果(guo)說這個員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)不在你公司(si)呢,這個能力就為了別人服(fu)務。
3、是(shi)文化的(de)融(rong)合,就是(shi)怎(zen)么樣能夠兩公司(si)這(zhe)個(ge)戰略目標和個(ge)人的(de)能力相匹配,形成(cheng)一個(ge)有機的(de)制度。這(zhe)種(zhong)文化就是(shi)說會形成(cheng)一種(zhong)習慣性的(de)慣性的(de),讓他去做(zuo)事(shi),做(zuo)好事(shi)情。
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