在(zai)(zai)小公司當中(zhong)團(tuan)隊領(ling)導(dao)要(yao)(yao)(yao)接(jie)受(shou)核心骨(gu)干(gan)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)的(de)不(bu)完整，作(zuo)為組(zu)(zu)織管理者(zhe)要(yao)(yao)(yao)明白，個人(ren)(ren)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)不(bu)一(yi)定重要(yao)(yao)(yao)。但在(zai)(zai)有(you)限(xian)的(de)條(tiao)件下如(ru)何(he)通過員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)的(de)組(zu)(zu)合(he)要(yao)(yao)(yao)團(tuan)隊能(neng)(neng)力(li)(li)(li)達到理想狀態，這是(shi)(shi)至關(guan)重要(yao)(yao)(yao)的(de)，也是(shi)(shi)組(zu)(zu)織領(ling)導(dao)者(zhe)水(shui)平所在(zai)(zai)。接(jie)下來(lai)帶(dai)你在(zai)(zai)實戰中(zhong)學習(xi)如(ru)何(he)通過能(neng)(neng)力(li)(li)(li)組(zu)(zu)織減少團(tuan)隊能(neng)(neng)力(li)(li)(li)的(de)短板(ban)，一(yi)起來(lai)吧。這是(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)做(zuo)現有(you)的(de)團(tuan)隊人(ren)(ren)員(yuan)的(de)一(yi)個盤點和(he)評估，就(jiu)是(shi)(shi)現在(zai)(zai)的(de)這些(xie)(xie)人(ren)(ren)他到底具備哪些(xie)(xie)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)，在(zai)(zai)我這個業務(wu)鏈(lian)條(tiao)這些(xie)(xie)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)類型里(li)他能(neng)(neng)承擔(dan)什么(me)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)。我們去做(zuo)組(zu)(zu)隊，就(jiu)做(zuo)小的(de)業務(wu)單元的(de)組(zu)(zu)合(he)，實際上(shang)就(jiu)是(shi)(shi)三個臭皮(pi)匠頂一(yi)個諸葛亮嘛。就(jiu)我的(de)語言能(neng)(neng)力(li)(li)(li)不(bu)行(xing)，但你行(xing)啊，但是(shi)(shi)我的(de)技術(shu)很可以(yi)，對那這個銷售(shou)模型里(li)如(ru)果是(shi)(shi)原來(lai)我一(yi)個人(ren)(ren)完成了，那提成呀什么(me)考核都是(shi)(shi)考核我。
那(nei)(nei)這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)時(shi)候(hou)你(ni)(ni)的(de)那(nei)(nei)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)經營單元就(jiu)變成兩個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)人了或(huo)者(zhe)是(shi)三(san)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)人，那(nei)(nei)就(jiu)這(zhe)(zhe)三(san)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)人去承擔(dan)考核(he)和分這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)考核(he)的(de)獎勵就(jiu)行了嘛。那(nei)(nei)就(jiu)是(shi)您說的(de)每一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)核(he)心的(de)大咖如果(guo)他能(neng)力不(bu)完整都給他去補(bu)充是(shi)嗎(ma)？是(shi)的(de)，在小的(de)團隊當中用的(de)是(shi)員工的(de)長板，就(jiu)是(shi)這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)員工你(ni)(ni)能(neng)招(zhao)他來你(ni)(ni)一(yi)定是(shi)看上(shang)他身(shen)上(shang)有亮點的(de)，不(bu)然(ran)你(ni)(ni)不(bu)會要他的(de)，但是(shi)在實戰當中你(ni)(ni)會發現說有諸多的(de)不(bu)滿意和不(bu)理(li)想，那(nei)(nei)這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)時(shi)候(hou)其實你(ni)(ni)作為一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)就(jiu)是(shi)組織(zhi)管理(li)者(zhe)你(ni)(ni)就(jiu)要想怎(zen)么樣把這(zhe)(zhe)些(xie)資源進行統籌(chou)讓他們協同起來達到一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)相對比較(jiao)理(li)想的(de)狀態。
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