如何(he)打造(zao)團(tuan)(tuan)隊(dui)的(de)凝聚(ju)力，有凝聚(ju)力的(de)團(tuan)(tuan)隊(dui)一般都有六(liu)個特征(zheng)。
第一個，團隊內的溝(gou)通(tong)渠(qu)道通(tong)暢，信(xin)息交流(liu)頻繁(fan)。
第二個(ge)，團(tuan)隊(dui)人員的(de)干預意識(shi)非(fei)常的(de)強。
第三個，團(tuan)隊成員會有強烈的歸屬感。
第四個，團隊成員之間會相互關心(xin)，彼此尊重。
第五個，團(tuan)隊(dui)成員都有很(hen)強的事業心和責(ze)屬感。
第六個，團隊為團隊成(cheng)員的成(cheng)長和發展，提(ti)供了*便利的條件。
面(mian)對這樣(yang)的一些特征的團隊，如(ru)果想(xiang)去打造這樣(yang)一個團隊，有哪(na)些對策？
第(di)一個，打造團(tuan)隊(dui)文化。
第二個，建立(li)員工的歸屬感。
第三個，加(jia)強團隊(dui)之間的溝通。
第四(si)個，團隊(dui)一定要建立尊(zun)重和信任的文化。
這個是團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)如果要做到高凝(ning)聚力的團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)，四個方面的點是必須要去做的，最(zui)后把整個團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)帶上越來越凝(ning)聚的這條(tiao)道(dao)路上。
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