農民工(gong)(gong)(gong)(gong)能實(shi)行月薪制嗎(ma)？這(zhe)(zhe)次代表(biao)提(ti)(ti)案雖然舊話(hua)重提(ti)(ti)，但(dan)依(yi)然快速沖上了(le)熱搜，也引發(fa)了(le)一(yi)些業內的(de)(de)(de)爭議(yi)。農民工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)確是(shi)弱(ruo)勢群體，他們的(de)(de)(de)每(mei)一(yi)位都是(shi)一(yi)個家庭的(de)(de)(de)經濟支(zhi)柱(zhu)，工(gong)(gong)(gong)(gong)作很苦(ku)很累(lei)，不(bu)管(guan)怎么說，拖(tuo)欠(qian)他們的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)資行為都很惡劣。雖然現(xian)在(zai)很多(duo)地方也開設了(le)農民工(gong)(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)(gong)資的(de)(de)(de)專(zhuan)用賬戶，基本實(shi)現(xian)了(le)民工(gong)(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)(gong)資代發(fa)制度，但(dan)是(shi)離實(shi)現(xian)月薪制還有(you)很大(da)的(de)(de)(de)距離，如果再加(jia)上社保和公(gong)積金，這(zhe)(zhe)個夢想應該還需要一(yi)代人的(de)(de)(de)努力(li)，實(shi)現(xian)不(bu)了(le)的(de)(de)(de)原(yuan)因(yin)，分析一(yi)下主要有(you)三個：
第一(yi)，拖(tuo)欠(qian)的原(yuan)因不是主觀的，而是因為(wei)項目款項被挪用(yong)，層層轉包(bao)和三角債的問(wen)(wen)題，如果這些問(wen)(wen)題得不到根治，項目資金就得不到保障，拖(tuo)欠(qian)工錢(qian)的現象也會(hui)再(zai)發生(sheng)。
第二，因為工(gong)(gong)地(di)的(de)(de)特殊屬(shu)性(xing)導致的(de)(de)。中國的(de)(de)工(gong)(gong)地(di)勞務大(da)部分都是(shi)(shi)包工(gong)(gong)制(zhi)(zhi)，也(ye)一定是(shi)(shi)包工(gong)(gong)制(zhi)(zhi)，才(cai)能(neng)極大(da)的(de)(de)提(ti)高工(gong)(gong)作效率(lv)，同樣(yang)一個工(gong)(gong)地(di)的(de)(de)兩棟樓，包工(gong)(gong)制(zhi)(zhi)和點(dian)工(gong)(gong)制(zhi)(zhi)的(de)(de)效率(lv)相差30%，既(ji)然是(shi)(shi)包工(gong)(gong)制(zhi)(zhi)結算，一定是(shi)(shi)干完活，拿(na)錢(qian)就(jiu)不(bu)能(neng)實現月薪制(zhi)(zhi)。
第三，工(gong)人的(de)(de)(de)(de)屬性，導致的(de)(de)(de)(de)工(gong)程上用的(de)(de)(de)(de)工(gong)人是(shi)有兩(liang)重身份(fen)的(de)(de)(de)(de)，既是(shi)農民也是(shi)工(gong)人，所以他們擔負著(zhu)種地(di)和打(da)工(gong)兩(liang)個(ge)任務，如果一(yi)(yi)旦實行了(le)月薪(xin)制，到了(le)農忙和秋收，上個(ge)月的(de)(de)(de)(de)薪(xin)酬一(yi)(yi)結(jie)算，大概(gai)率(lv)人就跑(pao)光(guang)了(le)，這樣的(de)(de)(de)(de)項(xiang)目進度會(hui)造成嚴重的(de)(de)(de)(de)拖延。所以在(zai)實行月薪(xin)制的(de)(de)(de)(de)同時，提高項(xiang)目人員穩定性，也是(shi)一(yi)(yi)個(ge)值得研究的(de)(de)(de)(de)課題。
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