職場(chang)老(lao)實人都不會談薪，教你三招，讓你的面(mian)試薪資(zi)翻倍。
第(di)一(yi)，面試一(yi)個新工作(zuo)，領導會問你期望的月薪(xin)是(shi)多少？立馬就回答(da)，8800，因為(wei)我之前的工資是(shi)七千。錯，聰明(ming)人都是(shi)反問，我想貴(gui)公(gong)司肯定有一(yi)套成熟的薪(xin)酬體系，方(fang)便(bian)介紹一(yi)下嗎？貴(gui)公(gong)司的福利待遇和(he)漲(zhang)薪(xin)機制(zhi)是(shi)什么樣子的呢？
第二(er)，我(wo)(wo)看你性(xing)格內向(xiang)，好(hao)像不(bu)太適合這份(fen)工(gong)作(zuo)，老實(shi)人(ren)立馬就(jiu)會回(hui)答(da)，我(wo)(wo)可以改的(de)(de)(de)。而聰明人(ren)的(de)(de)(de)回(hui)答(da)是(shi)，其實(shi)內向(xiang)未必是(shi)缺陷(xian)，思維(wei)縝密(mi)，情感豐(feng)富是(shi)我(wo)(wo)的(de)(de)(de)優(you)勢，在之前的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)當中(zhong)，我(wo)(wo)很容(rong)易(yi)跟客戶(hu)產生共鳴(ming)，曾(ceng)經順利(li)的(de)(de)(de)安(an)撫好(hao)幾個投訴的(de)(de)(de)客戶(hu)。
第三，你(ni)之(zhi)前(qian)的(de)(de)工(gong)作挺不錯的(de)(de)，為(wei)什么(me)要離職呢？最愚蠢的(de)(de)回答是(shi)，因(yin)為(wei)上家公司(si)人際(ji)關系復雜，老板(ban)總(zong)是(shi)變來(lai)變去。高情商的(de)(de)人不會抱怨，他會說是(shi)因(yin)為(wei)我自己的(de)(de)職業規劃(hua)，我在之(zhi)前(qian)的(de)(de)公司(si)已經做到了比較高的(de)(de)水平，所以(yi)想要更大的(de)(de)平臺來(lai)歷練自己。會干也(ye)會說你(ni)，職場才能如魚得水。
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