處在3年(nian)(nian)到5年(nian)(nian)以上的(de)(de)(de)產(chan)品(pin)經理，實(shi)際上有的(de)(de)(de)就開(kai)始向(xiang)管(guan)理崗位開(kai)始轉變了。這(zhe)個(ge)(ge)管(guan)理崗位可能(neng)就是產(chan)品(pin)負責人(ren)，作(zuo)為一個(ge)(ge)新任的(de)(de)(de)產(chan)品(pin)負責人(ren)，如何去管(guan)理好自己的(de)(de)(de)團(tuan)隊(dui)呢？接下來(lai)我們來(lai)聊一聊這(zhe)個(ge)(ge)話題，我給大家提供兩(liang)個(ge)(ge)點(dian)，如果你(ni)深刻理解了這(zhe)兩(liang)個(ge)(ge)管(guan)理秘訣(jue)的(de)(de)(de)話，那么你(ni)就會利用很(hen)多的(de)(de)(de)管(guan)理方法(fa)讓你(ni)的(de)(de)(de)團(tuan)隊(dui)親密無間(jian)的(de)(de)(de)輸出價值，這(zhe)兩(liang)個(ge)(ge)點(dian)其實(shi)很(hen)簡單。
1、就(jiu)叫士為(wei)知(zhi)己(ji)者死。也就(jiu)是(shi)說(shuo)他(ta)說(shuo)的(de)(de)專業一點，就(jiu)是(shi)要為(wei)你(ni)的(de)(de)團隊提供情緒(xu)價值。什么(me)(me)叫情緒(xu)價值呢？也就(jiu)是(shi)說(shuo)讓你(ni)的(de)(de)團隊在(zai)你(ni)的(de)(de)管理(li)下，能(neng)夠讓他(ta)們感(gan)(gan)受到成就(jiu)感(gan)(gan)，這(zhe)種成就(jiu)感(gan)(gan)是(shi)無法用金錢(qian)所(suo)衡(heng)量(liang)的(de)(de)。如果一個人(ren)每天在(zai)做有(you)成就(jiu)感(gan)(gan)，或者有(you)認為(wei)自己(ji)在(zai)做有(you)價值的(de)(de)事(shi)情的(de)(de)話(hua)，那么(me)(me)他(ta)就(jiu)會(hui)釋(shi)放出無限的(de)(de)潛力去做這(zhe)件事(shi)。所(suo)以(yi)這(zhe)就(jiu)叫做士為(wei)知(zhi)己(ji)者死，所(suo)以(yi)你(ni)會(hui)知(zhi)人(ren)善任。
2、就(jiu)(jiu)叫重(zhong)賞(shang)之下，必有勇夫，所謂(wei)就(jiu)(jiu)叫物(wu)質價值。其實這一點很好理解，就(jiu)(jiu)是說你能(neng)夠給你的(de)(de)(de)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)帶來物(wu)質上(shang)的(de)(de)(de)回報，最(zui)后如果你畫出的(de)(de)(de)大(da)餅，最(zui)后能(neng)讓大(da)家最(zui)后能(neng)吃到餅，你就(jiu)(jiu)是一個很優(you)秀的(de)(de)(de)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)的(de)(de)(de)管理者。所以這也就(jiu)(jiu)要(yao)求你作為一個新任的(de)(de)(de)產品負(fu)責人，你帶領(ling)的(de)(de)(de)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)的(de)(de)(de)時(shi)候，要(yao)敢于向你的(de)(de)(de)領(ling)導或者向公司(si)去(qu)要(yao)更(geng)多(duo)的(de)(de)(de)資源(yuan)，需(xu)要(yao)更(geng)多(duo)的(de)(de)(de)獎賞(shang)。年終的(de)(de)(de)時(shi)候能(neng)夠分(fen)給你的(de)(de)(de)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)，讓你的(de)(de)(de)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)覺(jue)得(de)跟著你有奔頭(tou)。
所以你(ni)(ni)如果做好這(zhe)種(zhong)士(shi)為知己者死(si)，和重賞之下(xia)必有勇夫，你(ni)(ni)能(neng)理解這(zhe)兩個(ge)管理的(de)要(yao)點的(de)話，你(ni)(ni)再利用一些(xie)管理上的(de)知識，就能(neng)夠(gou)讓你(ni)(ni)的(de)團隊變得(de)非(fei)常有戰斗(dou)力，非(fei)常有價值。希望這(zhe)兩個(ge)點能(neng)夠(gou)給新(xin)任(ren)的(de)產品負(fu)責人帶來啟發。
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