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你(ni)好，看見這個(ge)標題(ti)，你(ni)好奇嗎(ma)？你(ni)懷(huai)疑(yi)嗎(ma)？ 第一(yi)個(ge)話題(ti)：人生成功(gong)太簡單(dan)(dan)了 你(ni)心(xin)中會(hui)質疑(yi)成功(gong)簡單(dan)(dan)嗎(ma)，估計(ji)此(ci)時心(xin)中會(hui)說，這不可能，成功(gong)多(duo)難啊。 那(nei)我想用三句話回答你(ni)。 第一(yi)，水(shui)滴石穿簡單(dan)(dan)吧(ba)，每(mei)天(tian)做(zuo)(zuo)一(yi)個(ge)事情，天(tian)天(tian)做(zuo)(zuo)，往一(yi)個(ge)點上做(zuo)(zuo)，100%不
AQ，逆商，逆境商數，是指人(ren)(ren)們面對逆境時(shi)的(de)(de)(de)反(fan)應方式。人(ren)(ren)的(de)(de)(de)一生(sheng)都(dou)(dou)會(hui)經歷無數的(de)(de)(de)挫折和(he)(he)失(shi)(shi)敗，尤其是成(cheng)大業者，沒(mei)有人(ren)(ren)一帆風順！人(ren)(ren)生(sheng)中的(de)(de)(de)失(shi)(shi)敗莫過于(yu)事敗、情敗，和(he)(he)隱私缺點的(de)(de)(de)暴(bao)露，其實這都(dou)(dou)沒(mei)有什么了不起，想成(cheng)為優秀的(de)(de)(de)領袖，更要敢于(yu)面對。 比如事業失(shi)(shi)
融資路演 要素一(yi)(yi)：有一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)大(da)愿景(jing)，然后(hou)把這(zhe)個(ge)(ge)(ge)愿景(jing)擴大(da)十(shi)倍 你(ni)需要有一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)吸(xi)引人(ren)(ren)的(de)(de)愿景(jing)，告(gao)訴投(tou)資人(ren)(ren)你(ni)想要把你(ni)的(de)(de)公司帶到哪里，這(zhe)點非常重要。但不得(de)不說的(de)(de)是(shi)，首次創業的(de)(de)人(ren)(ren)通常想的(de)(de)愿景(jing)都比較小。我知道自己(ji)當年這(zhe)么做(zuo)是(shi)有點兒“負罪感&rd
我(wo)記得剛(gang)剛(gang)踏入社(she)會的(de)(de)時候(hou)，一(yi)位馳騁沙場(chang)多年的(de)(de)企業老(lao)板問我(wo)，如果你(ni)(ni)(ni)創業給你(ni)(ni)(ni)三個(ge)條件：人(ren)、項目、資(zi)(zi)金，現在你(ni)(ni)(ni)選擇一(yi)個(ge)最(zui)想要的(de)(de)因素，你(ni)(ni)(ni)選擇什么？我(wo)很干脆的(de)(de)回(hui)答“人(ren)”。他說，你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)理由是什么？沒有錢，如果有一(yi)個(ge)善于融(rong)資(zi)(zi)的(de)(de)人(ren)我(wo)并
成年(nian)人與孩(hai)子不同，有很(hen)多過往(wang)的經驗(yan)，而(er)很(hen)多培(pei)訓(xun)師提倡“空杯(bei)心態”，請(qing)問：您自己能空杯(bei)嗎？顯然，空杯(bei)很(hen)難(nan)，因(yin)為那是我(wo)們多年(nian)摸爬滾(gun)打出來的經驗(yan)累積，凝結著汗(han)水(shui)和淚水(shui)，想讓我(wo)們把它(ta)拋開，談何容易！ 成年(nian)人，尤其是職場
2017年3月29日(ri)，沈陽(yang)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)者、遼寧省創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)導師李(li)(li)新(xin)(xin)海(hai)(hai)，被(bei)遼寧大學(xue)聘為創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)導師，遼大就業(ye)處(chu)副處(chu)長(chang)劉(liu)暢和(he)遼大創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)學(xue)院副院長(chang)宋朋(peng)為李(li)(li)新(xin)(xin)海(hai)(hai)頒發了創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)導師聘書。 李(li)(li)新(xin)(xin)海(hai)(hai)，創(chuang)(chuang)(chuang)辦的(de)沈陽(yang)筑(zhu)成管理咨詢有限公(gong)司，專注于培養培
為什么有(you)(you)很多(duo)銷(xiao)售，他(ta)們內心當中(zhong)就(jiu)特(te)別不(bu)愿意做(zuo)個落(luo)后(hou)的(de)(de)人，一(yi)有(you)(you)比賽(sai)就(jiu)沖(chong)到前面。所以他(ta)在(zai)字典里(li)面就(jiu)從來(lai)不(bu)想(xiang)落(luo)后(hou)，不(bu)講(jiang)中(zhong)庸，這是成功(gong)人的(de)(de)特(te)質。還有(you)(you)成功(gong)人還有(you)(you)什么特(te)質？他(ta)有(you)(you)個堅定的(de)(de)信念，就(jiu)是我(wo)一(yi)定做(zuo)得到。任(ren)何(he)事情(qing)只要(yao)他(ta)想(xiang)做(zuo)，他(ta)就(jiu)一(yi)定告訴自己，我(wo)一(yi)定
我們都身在職(zhi)場中，在職(zhi)場中有人獲得了(le)成功(gong)，有人依然在流浪，大家都做著(zhu)同(tong)樣的事情，為什么結果卻千差萬別呢？這(zhe)也是(shi)今天(tian)要跟各位朋友一起探討的文章的主題，工作(zuo)到底(di)為誰而做，當你明白了(le)工作(zuo)到底(di)為誰做的時候，也許你就(jiu)找(zhao)到了(le)在職(zhi)場通往成功(gong)之門的鑰匙。
事實上，如果(guo)你曾經管理過(guo)心(xin)懷(huai)不滿的(de)員工，你就知道，這是一種應該(gai)不惜一切代(dai)價(jia)也要避免的(de)狀態。這些內心(xin)的(de)不快不僅僅會(hui)讓(rang)員工本人(ren)無法完成工作(zuo)——還會(hui)影響周圍的(de)每(mei)(mei)一個人(ren)。如果(guo)團隊里不是每(mei)(mei)個人(ren)來(lai)工作(zuo)的(de)時候都(dou)很興(xing)奮(fen)，那(nei)么(me)你就該(gai)檢(jian)
一、給(gei)自己一些(xie)(xie)時(shi)間-堅持學(xue)習 進入一個(ge)新行業，需要花三個(ge)月以上的(de)時(shi)間了(le)解本行業的(de)知識，有(you)(you)些(xie)(xie)人在不(bu)了(le)解公司(si)背景，不(bu)知道怎(zen)么描述產品(pin)，甚至公司(si)有(you)(you)哪些(xie)(xie)產品(pin)、產品(pin)價格是多少錢都說不(bu)清楚(chu)的(de)情況下開始工作，在不(bu)學(xue)習的(de)情況下，企圖不(bu)勞(lao)而獲，他(ta)們像充滿(man)氣
我(wo)(wo)(wo)為公司(si)干活，公司(si)付我(wo)(wo)(wo)一份報酬，等價(jia)交換而已，我(wo)(wo)(wo)不欠誰(shui)的。 我(wo)(wo)(wo)只要對得(de)起(qi)這份薪水就行了(le)，多一點我(wo)(wo)(wo)都不干，做了(le)也白做。 工(gong)作嘛，又不是為自己干，說得(de)過(guo)去就行了(le)，干嗎那么(me)認真。 這種“我(wo)(wo)(wo)不過(guo)是在為老(lao)板打(da)工(gong)&rdqu
一、自(zi)(zi)信的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)不會輕易被別(bie)人(ren)(ren)影(ying)響(xiang)(xiang) 相信自(zi)(zi)己，自(zi)(zi)信的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)不容易受別(bie)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)影(ying)響(xiang)(xiang)，你在(zai)做銷(xiao)售(shou)的(de)(de)(de)(de)過程中，會聽到很多反對(dui)的(de)(de)(de)(de)、打擊(ji)的(de)(de)(de)(de)、懷疑的(de)(de)(de)(de)聲音，不自(zi)(zi)信的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)會把別(bie)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)看(kan)法當成自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)看(kan)法，一個非(fei)常(chang)自(zi)(zi)信的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)，不會輕易被別(bie)人(ren)(ren)影(ying)響(xiang)(xiang) 二(er)、自(zi)(zi)信的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)，才能感(gan)染客戶
深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)博樂雅文(wen)化傳播有(you)限公(gong)(gong)司 深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)采(cai)納品牌(pai)營銷顧問有(you)限公(gong)(gong)司 深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)春風(feng)禮儀 深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)海森健康(kang)管理咨(zi)詢(xun)有(you)限公(gong)(gong)司 深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)華盈(ying)恒信 深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)杰(jie)成企業(ye)咨(zi)詢(xun)管理有(you)限公(gong)(gong)司 深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)景程教育 深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)決策(ce)時代投資顧問有(you)限公(gong)(gong)司 深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)綠(lv)盾企業(ye)軍校 深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)麥克琪企業(ye)
人因為認真而成就 同(tong)樣一(yi)(yi)件事(shi)(shi)(shi)情，由同(tong)一(yi)(yi)個人來做(zuo)，認真操作和隨便做(zuo)做(zuo)結果(guo)截然不(bu)同(tong)，事(shi)(shi)(shi)到臨頭開始拖拉，總是(shi)想(xiang)(xiang)著(zhu)還有時(shi)(shi)間，這(zhe)是(shi)很多普通人做(zuo)事(shi)(shi)(shi)時(shi)(shi)的態度，結果(guo)時(shi)(shi)間到了，還會(hui)想(xiang)(xiang)，沒事(shi)(shi)(shi)，下(xia)次再說吧，如此(ci)日(ri)復一(yi)(yi)日(ri)年(nian)復一(yi)(yi)年(nian)，最后(hou)本來只要一(yi)(yi)伸手(shou)就可以做(zuo)成
在(zai)(zai)演(yan)說界，每一(yi)位(wei)大師各(ge)(ge)有風格，各(ge)(ge)自(zi)稱霸一(yi)方江湖(hu)。卡耐(nai)基(ji)和(he)喬布斯均為世(shi)界范圍內極具演(yan)說影響力的(de)代表人(ren)物，前者活(huo)躍于20世(shi)紀(ji)，后者成(cheng)名于21世(shi)紀(ji)，從迥異的(de)演(yan)說風格上(shang)可以看(kan)出時代在(zai)(zai)變遷(qian)。 根(gen)據地球(qiu)人(ren)的(de)廣泛認知，戴爾．卡耐(nai)基(ji)是世(shi)界演(yan)講(jiang)大師的(de)代
2018你升值必備的8個(ge)好習(xi)慣(guan) 01 凡(fan)事(shi)提(ti)前(qian)10分(fen)鐘 凡(fan)事(shi)提(ti)前(qian)10分(fen)鐘，會讓你有充(chong)裕的時(shi)間應對可(ke)能的突發(fa)事(shi)件，更加從容(rong)。試著把起床鬧鐘提(ti)前(qian)10分(fen)鐘，你就會發(fa)現你出門不必急匆匆，早(zao)飯(fan)也(ye)(ye)可(ke)慢慢享用(yong)，一整天的狀態也(ye)(ye)更精(jing)神(shen)抖(dou)
01 引題(ti)(ti) 一(yi)(yi)(yi)直想寫(xie)(xie)一(yi)(yi)(yi)寫(xie)(xie)這個(ge)(ge)主題(ti)(ti)，但(dan)內心是忐(tan)忑的(de)(de)。一(yi)(yi)(yi)是擔心自身水平(ping)有限分析得(de)不夠透徹，有失偏頗；二是也顧慮起這么一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)有爭(zheng)議的(de)(de)話(hua)題(ti)(ti)，無意中會“冒犯”很多業內朋友。 但(dan)思想需要碰(peng)撞、學(xue)業需要探討。有一(yi)(yi)(yi)些(xie)外界的(de)(de)
斯(si)坦福(fu)心理學(xue)教授卡羅爾•德韋克發現(xian)在生活中，有些人好像(xiang)(xiang)生來就是成(cheng)功(gong)者(zhe)，做什么(me)事(shi)都很順利都很成(cheng)功(gong)，而另(ling)外一(yi)些人則一(yi)直很無助，好像(xiang)(xiang)這輩子注定是個失敗者(zhe)。她還下定決心要找(zhao)到其中的原因，經過研究提出了“發展(zhan)思(si)維(wei)”（
在激(ji)(ji)勵(li)(li)(li)自己(ji)之前，你無法激(ji)(ji)勵(li)(li)(li)他人。一個(ge)不懂得如何激(ji)(ji)勵(li)(li)(li)自己(ji)的(de)(de)人，很難(nan)想(xiang)象他能成為一位成功激(ji)(ji)勵(li)(li)(li)員工(gong)的(de)(de)管理者。因此，激(ji)(ji)勵(li)(li)(li)員工(gong)的(de)(de)關鍵是先激(ji)(ji)勵(li)(li)(li)自己(ji)。 詩人羅(luo)伯特·布朗寧曾經說過(guo):“如果還沒有給你的(de)(de)煤油燈中(zhong)加滿油，你最好(hao)不要嘗
一(yi)、承認(ren)自己的不(bu)(bu)(bu)足-才不(bu)(bu)(bu)會(hui)焦慮(lv) 任(ren)何人都不(bu)(bu)(bu)是全能的，銷售人員需要(yao)尋(xun)找精準客(ke)戶(hu)信息、預約客(ke)戶(hu)、找到關鍵人、挖需求、談技術、談商務，關系維護，后(hou)期(qi)跟進，簽定合同等(deng)等(deng)工作內容，有時候你會(hui)發現，一(yi)開始進展(zhan)很順利，但一(yi)下(xia)子卡住(zhu)了，進展(zhan)不(bu)(bu)(bu)了了，一(yi)定是
歸(gui)根結底，這是被高科(ke)(ke)技產品(pin)寵壞的(de)一代，科(ke)(ke)技催生了生產力，昨天想著“要(yao)(yao)(yao)是有(you)什么就好了”，馬云、馬化騰(teng)、李彥(yan)宏等互(hu)聯網大咖仿(fang)佛是您肚(du)子里(li)的(de)蛔蟲，第二(er)天直接把想象轉化成為現實，嚇得我(wo)們不(bu)要(yao)(yao)(yao)不(bu)要(yao)(yao)(yao)的(de)，但一分鐘、60秒(miao)后(hou)，&ld
我國歷(li)史上(shang)第一位禮(li)(li)(li)(li)儀專家(jia)孔子(zi)就認為禮(li)(li)(li)(li)儀是一個(ge)人(ren)：“修身養(yang)性(xing)持家(jia)立(li)業治國平天下”的基礎。在普(pu)通人(ren)的生活、工作(zuo)中(zhong)，里最重要(yao)的是以(yi)禮(li)(li)(li)(li)待人(ren)，有時侯禮(li)(li)(li)(li)的作(zuo)用不可(ke)估計，從某種(zhong)意(yi)義上(shang)講，禮(li)(li)(li)(li)儀比智(zhi)慧和學識都(dou)重要(yao)。隨著社會
人，總是在(zai)極端的(de)(de)情況下，空前(qian)災(zai)難或是莫(mo)大(da)幸(xing)福(fu)到來(lai)的(de)(de)時候(hou)，更容易大(da)徹大(da)悟(wu)…… 然可惜的(de)(de)是，絕大(da)多數人的(de)(de)這種幡然悔悟(wu)都只(zhi)是短暫的(de)(de)…… 一(yi)場(chang)幸(xing)福(fu)團圓的(de)(de)相擁而泣(qi)之(zhi)后，一(yi)次生離死(si)別刻
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3月8日晚(wan)，著名互聯網(wang)專家(jia)、資深戰略執(zhi)行顧問(wen)何萬斌老師，針對目(mu)前大家(jia)廣泛(fan)關(guan)注的新零售(shou)，在“萬斌的老師們”微信(xin)群(qun)，做了《探(tan)索新零售(shou)的本質》的簡短報告。報告談到了新零售(shou)的緣起、背景、定義、本質以及案例等等，最后還建議大家(jia)
近日，福布斯首次公布了(le)全(quan)美前50位最(zui)(zui)成功白手(shou)起家的(de)(de)女人，不出所料，時尚零(ling)售業是其中(zhong)一個(ge)最(zui)(zui)熱門(men)的(de)(de)行業代表，共7名(ming)女性入選。在這里，我們回顧一下(xia)那些強勢的(de)(de)女人，她們或(huo)(huo)者因(yin)為名(ming)字被人熟知，或(huo)(huo)者通過創立(li)品(pin)牌而出名(ming)。 第
稻盛(sheng)和夫認(ren)為，“六項(xiang)精進(jin)”是搞好企業經營所(suo)必須的(de)最基(ji)(ji)本條(tiao)件，同時也是我們(men)度過美好人生必須遵守的(de)最基(ji)(ji)本條(tiao)件。 所(suo)謂“六項(xiang)精進(jin)”指的(de)是：1.付(fu)出不亞于(yu)任何人的(de)努力；2.要謙虛
所謂敬(jing)畏(wei)之(zhi)心(xin)(xin)，就是(shi)指人(ren)類在自然(ran)規律(lv)和(he)社會規律(lv)面(mian)前所懷有(you)的一種敬(jing)重與畏(wei)懼心(xin)(xin)理。敬(jing)畏(wei)是(shi)什么(me)？敬(jing)畏(wei)是(shi)人(ren)類對待事物(wu)的一種態(tai)度，這里的“敬(jing)”：除(chu)了(le)“彬彬有(you)禮”、“恭(gong)恭(gong)敬(jing)敬(jing)”外，還
適者才(cai)(cai)能(neng)生存(cun) 在被放到(dao)驢圈(quan)后，兩匹馬的(de)(de)(de)不(bu)同的(de)(de)(de)表現(xian)(xian)(xian)導致(zhi)了(le)(le)兩種不(bu)同的(de)(de)(de)結局：活下(xia)來VS被踢死。這種現(xian)(xian)(xian)象描繪了(le)(le)現(xian)(xian)(xian)實，作為有(you)點(dian)才(cai)(cai)華的(de)(de)(de)千里馬被放到(dao)驢圈(quan)后首(shou)先(xian)要做的(de)(de)(de)是什(shen)么呢(ni)?生存(cun)！ 有(you)才(cai)(cai)華的(de)(de)(de)人往往容易(yi)抱怨懷才(cai)(cai)不(bu)遇，而本(ben)案(an)中的(de)(de)(de)千里馬遇到(dao)了(le)(le)伯樂，
說(shuo)好的(de)(de)(de)工作總要拖到最后一秒(miao)才能提交，制定的(de)(de)(de)減肥計劃，三天不(bu)到就放(fang)棄了。聽了這么多好習慣好方(fang)法(fa)(fa)，腦(nao)子里(li)有無數(shu)想(xiang)去做(zuo)的(de)(de)(de)事(shi)兒，但偏(pian)偏(pian)就是沒有動(dong)力(li)。行動(dong)力(li)差，意志(zhi)力(li)差，愛(ai)拖延，愛(ai)放(fang)棄的(de)(de)(de)朋友(you)，你們的(de)(de)(de)福音來了。我(wo)會(hui)講一個將(jiang)徹底(di)改變你的(de)(de)(de)神(shen)奇方(fang)法(fa)(fa)，叫(jiao)微(wei)習慣