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從適用范圍(wei)看(kan)，報(bao)(bao)告(gao)適用于向(xiang)上(shang)(shang)級(ji)機(ji)關匯報(bao)(bao)工作、反映(ying)情況，回復上(shang)(shang)級(ji)機(ji)關的詢問。內容以陳(chen)述為主，就已經出現(xian)的情況進行匯報(bao)(bao)或反映(ying)，一般發生在事(shi)后。 從發文(wen)(wen)機(ji)關看(kan)，報(bao)(bao)告(gao)屬于黨(dang)政機(ji)關通用文(wen)(wen)種(zhong)，各級(ji)機(ji)關均可使用。 從行文(wen)(wen)方向(xiang)看(kan)，報(bao)(bao)告(gao)屬于上(shang)(shang)行文(wen)(wen)，不(bu)要求
一(yi)、幾種(zhong)(zhong)常用(yong)文(wen)種(zhong)(zhong)的(de)(de)區別 1.決定、命(ming)令（令）、通(tong)報 這3個(ge)文(wen)種(zhong)(zhong)都可以(yi)用(yong)來表彰先(xian)進。其中，命(ming)令（令）適用(yong)于(yu)國(guo)(guo)家行政機關，被嘉獎(jiang)的(de)(de)對象必(bi)須是在全國(guo)(guo)或一(yi)個(ge)大的(de)(de)區域內具有突出成就或作出重大貢獻的(de)(de)先(xian)進典型(xing)，一(yi)般授予榮(rong)譽稱號，是最(zui)高級別的(de)(de)獎(jiang)勵，發布
什么是(shi)公(gong)文(wen)？中共(gong)中央(yang)辦公(gong)廳(ting)國務院(yuan)辦公(gong)廳(ting)于2012年4月16日印(yin)發了《黨政(zheng)機(ji)(ji)關(guan)公(gong)文(wen)處(chu)理工(gong)作條例》，對(dui)黨政(zheng)機(ji)(ji)關(guan)公(gong)文(wen)的定義、種(zhong)類、格式(shi)、行(xing)(xing)文(wen)規則等(deng)進行(xing)(xing)了明確。 一、黨政(zheng)機(ji)(ji)關(guan)公(gong)文(wen)的定義 黨政(zheng)機(ji)(ji)關(guan)公(gong)文(wen)是(shi)黨政(zheng)機(ji)(ji)關(guan)實施領導、履行(xing)(xing)職能、處(chu)理公(gong)務的具
寫(xie)(xie)材(cai)料基(ji)本(ben)功到(dao)底達標(biao)不(bu)(bu)達標(biao)，從標(biao)點符(fu)(fu)號(hao)(hao)就可以看得(de)清清楚(chu)楚(chu)，怎么看？這六個標(biao)點錯(cuo)誤(wu)，很多(duo)人(ren)都容(rong)(rong)易(yi)中招，長期看材(cai)料，寫(xie)(xie)材(cai)料會非(fei)常(chang)敏銳。 第(di)一，序號(hao)(hao)和(he)后面的(de)標(biao)點符(fu)(fu)號(hao)(hao)容(rong)(rong)易(yi)搭錯(cuo)。漢字一二三，后面是頓號(hao)(hao)，有括(kuo)號(hao)(hao)的(de)序次語后面，不(bu)(bu)用再加標(biao)點符(fu)(fu)號(hao)(hao)。阿拉
hr 如(ru)何撰寫(xie)自(zi)己的工(gong)作(zuo)(zuo)方案，首(shou)先明確工(gong)作(zuo)(zuo)方案對(dui)你工(gong)作(zuo)(zuo)的意義，千萬不要為了寫(xie)而(er)寫(xie)，為了完(wan)成而(er)完(wan)成。一份好的工(gong)作(zuo)(zuo)方案必須(xu)要達到兩個(ge)方面(mian)的目的。 第一個(ge)方面(mian)，要通過它向領(ling)導(dao)傳遞三個(ge)信息： 一、告訴(su)領(ling)導(dao)這件(jian)事情為什么要做(zuo)(zuo)，如(ru)果不做(zuo)(zuo)對(dui)團
來年工(gong)(gong)作(zuo)總(zong)結(jie)怎(zen)么(me)寫？ 一、開頭。辦公(gong)室圍繞什(shen)么(me)工(gong)(gong)作(zuo)，強化 “工(gong)(gong)作(zuo)無(wu)小事，細節(jie)定成敗，態度(du)(du)定高(gao)度(du)(du)” 的(de)理(li)念，堅持什(shen)么(me)工(gong)(gong)作(zuo)方法，探索什(shen)么(me)工(gong)(gong)作(zuo)模式，樹(shu)立什(shen)么(me)工(gong)(gong)作(zuo)原則，取得(de)(de)什(shen)么(me)效果，實(shi)現什(shen)么(me)提(ti)升，獲(huo)得(de)(de)什(shen)么(me)榮譽(yu)。
寫材料(liao)沒什么大問題啊，就(jiu)(jiu)是太僵化了，思路沒打開，讀起(qi)來就(jiu)(jiu)很(hen)枯燥。其實想(xiang)把稿子(zi)寫出(chu)花樣，就(jiu)(jiu)兩個字對比，可以(yi)橫向(xiang)對比，也(ye)可以(yi)縱向(xiang)對比，經常(chang)用的就(jiu)(jiu)是前后對比，比如： 一、人事(shi)工(gong)作。 聚焦精準施策，管理由粗放化向(xiang)精細化轉變。 突出(chu)
要(yao)寫擔當，就(jiu)不(bu)(bu)能(neng)(neng)只寫擔當。 一(yi)、擔當的要(yao)求(qiu)。該(gai)辦(ban)(ban)的事堅絕辦(ban)(ban)，絕不(bu)(bu)能(neng)(neng)拖，能(neng)(neng)辦(ban)(ban)的事馬上辦(ban)(ban)，絕不(bu)(bu)能(neng)(neng)等，難(nan)辦(ban)(ban)的事想(xiang)辦(ban)(ban)法辦(ban)(ban)，絕不(bu)(bu)能(neng)(neng)退，需要(yao)協調的事合力辦(ban)(ban)，絕不(bu)(bu)能(neng)(neng)推。 二、擔當的標準。關鍵(jian)時刻能(neng)(neng)不(bu)(bu)能(neng)(neng)扛住，困(kun)難(nan)面(mian)(mian)前(qian)(qian)能(neng)(neng)不(bu)(bu)能(neng)(neng)挺住，機遇面(mian)(mian)前(qian)(qian)能(neng)(neng)不(bu)(bu)能(neng)(neng)抓
寫材料，你覺得內容更(geng)重(zhong)要，還是形(xing)式(shi)更(geng)重(zhong)要，當然是內容更(geng)重(zhong)要，這就好比相親(qin)，對方性格(ge)好，才可能考(kao)慮談(tan)下去(qu)，但(dan)如果對方長得太磕磣，連了解對方性格(ge)的想法(fa)都(dou)不會有的，所以要寫材料，形(xing)式(shi)要有趣多變，有個(ge)經典技巧(qiao)來類比，總能比出新花樣。舉個(ge)例子(zi)：
從(cong)適(shi)用范圍(wei)看(kan)，紀要(yao)適(shi)用于記載會議(yi)主要(yao)情(qing)況和議(yi)定(ding)事項。要(yao)集中(zhong)反映會議(yi)的精神實質。 從(cong)發文機關看(kan)，紀要(yao)屬于黨政通用文種，各(ge)級(ji)機關均可使(shi)用。 從(cong)行文方向看(kan)，紀要(yao)印(yin)發參會單(dan)位(wei)和其他相(xiang)關單(dan)位(wei)，根據會議(yi)需要(yao)確定(ding)發放(fang)范圍(wei)，無固定(ding)行文件方向。 A
給領導寫(xie)材料，既(ji)(ji)(ji)要(yao)(yao)(yao)(yao)對(dui)具體工作(zuo)提出要(yao)(yao)(yao)(yao)求，又(you)要(yao)(yao)(yao)(yao)面面俱到，做人(ren)不(bu)能既(ji)(ji)(ji)要(yao)(yao)(yao)(yao)又(you)要(yao)(yao)(yao)(yao)，到底該(gai)怎(zen)么寫(xie)？就(jiu)寫(xie)既(ji)(ji)(ji)要(yao)(yao)(yao)(yao)又(you)要(yao)(yao)(yao)(yao)，辯(bian)證法就(jiu)出來了，深度也有(you)了。 比如一： 既(ji)(ji)(ji)要(yao)(yao)(yao)(yao)講(jiang)原(yuan)則，又(you)要(yao)(yao)(yao)(yao)講(jiang)感情。 既(ji)(ji)(ji)要(yao)(yao)(yao)(yao)分(fen)好功(gong)，又(you)要(yao)(yao)(yao)(yao)不(bu)分(fen)家。 既(ji)(ji)(ji)要(yao)(yao)(yao)(yao)接(jie)天線，又(you)要(yao)(yao)(yao)(yao)接(jie)地氣。
寫材(cai)料經常(chang)(chang)要寫狠抓執(zhi)行(xing)落(luo)(luo)(luo)實，常(chang)(chang)見的錯(cuo)誤寫法是(shi)：要狠抓執(zhi)行(xing)落(luo)(luo)(luo)實，提(ti)升重視程度，把工作(zuo)作(zuo)為重中之重，壓(ya)實責任，細化措施，加強督導檢查，全力(li)推(tui)進工作(zuo)落(luo)(luo)(luo)實落(luo)(luo)(luo)地。但(dan)寫材(cai)料不(bu)能(neng)這(zhe)樣(yang)記流水(shui)賬，不(bu)能(neng)腳踏西瓜皮(pi)，滑到(dao)哪(na)里算哪(na)里，想(xiang)到(dao)哪(na)里寫到(dao)哪(na)里。大筆桿子(zi)寫材(cai)
寫(xie)材料交給領導(dao)(dao)后，常被說站(zhan)位(wei)(wei)不高(gao)(gao)、措施太虛。站(zhan)位(wei)(wei)高(gao)(gao)是要站(zhan)在單位(wei)(wei)或(huo)地方實(shi)現(xian)什么(me)的(de)角(jiao)度寫(xie)，不能只(zhi)站(zhan)在個人或(huo)業務層面，除(chu)了寫(xie)做了什么(me)，還要寫(xie)方向性(xing)、指導(dao)(dao)性(xing)的(de)內容，如果不會把材料站(zhan)位(wei)(wei)寫(xie)高(gao)(gao)，要先背下三個大綱： 一、四個一：“一盤棋&
馬上到(dao)年底了，年終總結要準備寫(xie)了。感覺(jue)工作(zuo)(zuo)都(dou)差不(bu)多(duo)，不(bu)知道怎么(me)寫(xie)，說明你工作(zuo)(zuo)干得好不(bu)會(hui)寫(xie)，一碗(wan)肉蒙在飯里吃。首先教你一個經典(dian)模板：工作(zuo)(zuo)概概+工作(zuo)(zuo)亮點+存(cun)在不(bu)足+目標計劃(hua)。 一、工作(zuo)(zuo)概況(kuang)。多(duo)用數據說話，用形象生動的表達(da)，把你工作(zuo)(zuo)量、工作(zuo)(zuo)
要寫(xie)(xie)(xie)落(luo)(luo)(luo)實(shi)，就不能只寫(xie)(xie)(xie)落(luo)(luo)(luo)實(shi)。 一(yi)(yi)、寫(xie)(xie)(xie)落(luo)(luo)(luo)實(shi)的狀(zhuang)態。 在(zai)增強事業心、責任感中狠抓(zhua)(zhua)落(luo)(luo)(luo)實(shi)。 在(zai)勇(yong)于擔當、攻堅克難中狠抓(zhua)(zhua)落(luo)(luo)(luo)實(shi)。 在(zai)求(qiu)真(zhen)務實(shi)、埋頭苦干中狠抓(zhua)(zhua)落(luo)(luo)(luo)實(shi)。 在(zai)持(chi)之(zhi)以恒、一(yi)(yi)以貫(guan)之(zhi)中狠抓(zhua)(zhua)落(luo)(luo)(luo)實(shi)。 二、寫(xie)(xie)(xie)落(luo)(luo)(luo)實(shi)的做法(fa)。
抓落實是領導講(jiang)話工作(zuo)方(fang)案中常(chang)見(jian)，而(er)且非常(chang)重要的內容之一，但很多人寫，抓落實就是要實干(gan)，絕不(bu)可以搞形式主義，虛晃一槍，要時刻清(qing)楚自(zi)己的責任是什么(me)，知道(dao)自(zi)己該(gai)干(gan)什么(me)，怎么(me)干(gan)，干(gan)到(dao)(dao)什么(me)程(cheng)度，而(er)且要真正做到(dao)(dao)會干(gan)事、干(gan)成事，寫出來的材料(liao)，就像記流水賬
寫講話稿，怎(zen)么才能讓聽的人容易GET到(dao)，提煉和強調(diao)關鍵詞很重要，舉(ju)個(ge)例子：比如把每(mei)個(ge)分(fen)論點，提煉出一(yi)個(ge)三(san)字短(duan)(duan)語，講話的時候，重讀三(san)字短(duan)(duan)語，就會顯得(de)擲地(di)有聲，比如這三(san)組小標題： 第一(yi)，以(yi)守文持正，立場堅定正己(ji)身。以(yi)一(yi)碗端平(ping)，津畏分(fen)明(ming)定準(zhun)
年終總結(jie)(jie)(jie)不(bu)是(shi)(shi)簡單的總結(jie)(jie)(jie)工作，職場(chang)高手的年終總結(jie)(jie)(jie)有(you)(you)四個標準。 一、要有(you)(you)深度。年終總結(jie)(jie)(jie)不(bu)是(shi)(shi)事無巨細的工作羅列，苦勞(lao)(lao)不(bu)等于功(gong)勞(lao)(lao)，要用數據(ju)化(hua)方式呈現成果和價值(zhi)。例如(ru)職能崗(gang)位的招(zhao)聘同學，通(tong)過優化(hua)招(zhao)聘流程大(da)大(da)縮短(duan)招(zhao)聘周(zhou)期，這就是(shi)(shi)可復制的方法和價值(zhi)
適用(yong)范圍(wei)看，通(tong)報適用(yong)于(yu)表彰先進(jin)、批評錯誤(wu)、傳(chuan)達重要精神和告(gao)知重要情況。側重于(yu)說明、介紹情況，目的性強。 從發文機(ji)關看，通(tong)報屬(shu)于(yu)黨(dang)政(zheng)機(ji)關通(tong)用(yong)文種(zhong)，各級機(ji)關均可使(shi)用(yong)。表彰先進(jin)時，基層單位多應用(yong)通(tong)報，而少用(yong)決定(ding)或命令（令）。 從行(xing)文方向看，通(tong)
職場高手清楚總結不僅(jin)是為了(le)老板給(gei)績效 A，更要總結工(gong)作策略，明年持(chi)續拿 A，好的(de)(de)年終總結分(fen)(fen)為五個(ge)部分(fen)(fen)： 一、工(gong)作概述(shu)。年度核心(xin)成(cheng)果的(de)(de)統一展(zhan)示，建議占整體內容的(de)(de) 10%，作用好比人的(de)(de)臉，要寫出本年度的(de)(de)目標和實際完成(cheng)情況或(huo)核心(xin)成(cheng)果，核心(xin)成(cheng)
寫材(cai)料的(de)時候，要想(xiang)在語言上出(chu)彩，有(you)很(hen)多巧思，今天分享六(liu)個技巧，在小標題或者亮明觀點的(de)時候，很(hen)適合用。 第(di)一個技巧，首字(zi)(zi)相同，比如變(bian)中(zhong)求新、變(bian)中(zhong)求進、變(bian)中(zhong)突破。 第(di)二個技巧，尾字(zi)(zi)相同。拓寬(kuan)眼界(jie)(jie)、提(ti)高境界(jie)(jie)、守住邊界(jie)(jie)，或者站位高度、聚
很(hen)(hen)多人在(zai)寫(xie)(xie)會議(yi)紀要的(de)時(shi)(shi)候，直(zhi)接(jie)把(ba)領(ling)導(dao)講的(de)口頭原封不(bu)動(dong)的(de)寫(xie)(xie)上(shang)去(qu)，寫(xie)(xie)得滿頭大汗(han)，領(ling)導(dao)看到(dao)了直(zhi)搖頭，為(wei)什么(me)？很(hen)(hen)可能是你(ni)沒有理解領(ling)導(dao)講話的(de)意(yi)圖和重點(dian)，所以在(zai)聽的(de)時(shi)(shi)候一定(ding)要注(zhu)意(yi)思考，領(ling)導(dao)想表達的(de)核心意(yi)圖是什么(me)，從中(zhong)提煉(lian)出主要的(de)觀(guan)點(dian)、主張和結論(lun)。
在(zai)職場把工(gong)作做好(hao)(hao)只是(shi)基本，匯(hui)報的(de)好(hao)(hao)才是(shi)牛人(ren)，馬上年底(di)了(le)，工(gong)作總結到底(di)怎(zen)么(me)(me)寫，顯得尤(you)為(wei)重要。我自己干了(le)很多(duo)活，怎(zen)么(me)(me)在(zai)書面表(biao)達中體現出來？用一些(xie)震撼性的(de)短語表(biao)達，加上詳細(xi)的(de)數據支撐。比如(ru)： 一、寫主動(dong)思考，積極作為(wei)。參考：堅持問(wen)題導向(xiang)，瞄
15個文種的(de)具體應用 1.決(jue)(jue)議(yi) 從適(shi)用范圍看(kan)，適(shi)用于(yu)會(hui)(hui)議(yi)討論(lun)通(tong)過的(de)重大決(jue)(jue)策(ce)事(shi)項。決(jue)(jue)議(yi)以(yi)會(hui)(hui)議(yi)名義發(fa)(fa)布，其發(fa)(fa)布的(de)決(jue)(jue)策(ce)事(shi)項是對重大問題的(de)處理或重要(yao)工(gong)作事(shi)項，必須經會(hui)(hui)議(yi)討論(lun)通(tong)過。 從發(fa)(fa)文機關(guan)看(kan)，決(jue)(jue)議(yi)屬(shu)于(yu)黨的(de)機關(guan)專用文種，且發(fa)(fa)布層次較高。 從
在這個(ge)賽道(dao)，寫(xie)材料是(shi)眼睛一(yi)睜寫(xie)到熄燈，而(er)寫(xie)材料出(chu)稿(gao)快、質量高的秘訣是(shi)平時多積(ji)累，比如兩(liang)(liang)個(ge)寫(xie)小(xiao)標(biao)題的套路。 第一(yi)種，一(yi)二三(san)四提(ti)綱法，舉個(ge)例子，緊扣一(yi)個(ge)主(zhu)體，夯(hang)實什么什么工(gong)作根(gen)基，抓好兩(liang)(liang)個(ge)平臺，提(ti)升什么什么工(gong)作水平，突出(chu)三(san)個(ge)載體，激(ji)發什么
心(xin)得(de)體(ti)會寫(xie)(xie)的(de)多了，就(jiu)(jiu)知道怎么寫(xie)(xie)了，寫(xie)(xie)不出來(lai)(lai)怎么辦(ban)？憋(bie)。但(dan)要科學的(de)憋(bie)，這三個(ge)小技巧(qiao)記下來(lai)(lai)。 第一(yi)，結合工作寫(xie)(xie)。心(xin)得(de)體(ti)會很容(rong)易寫(xie)(xie)的(de)千篇一(yi)律(lv)，但(dan)如果你把個(ge)人的(de)崗位職責寫(xie)(xie)進(jin)去(qu)，把體(ti)會和實際工作緊密的(de)結合起來(lai)(lai)，有數(shu)據有事例，就(jiu)(jiu)會有亮(liang)點。
從適用范圍看，通(tong)(tong)知適用于(yu)發(fa)(fa)布、傳達(da)要求(qiu)下級機關執行(xing)和(he)有(you)關單位周(zhou)知或者執行(xing)的事項，批轉(zhuan)(zhuan)、轉(zhuan)(zhuan)發(fa)(fa)公文(wen)。人(ren)事任(ren)免(mian)也多選用此文(wen)種。其(qi)中，批轉(zhuan)(zhuan)、轉(zhuan)(zhuan)發(fa)(fa)通(tong)(tong)知可分為(wei)批轉(zhuan)(zhuan)性(xing)通(tong)(tong)知、轉(zhuan)(zhuan)發(fa)(fa)性(xing)通(tong)(tong)知、印(yin)發(fa)(fa)性(xing)通(tong)(tong)知三種。 批轉(zhuan)(zhuan)性(xing)通(tong)(tong)知可以(yi)用于(yu)發(fa)(fa)布下級相關的來文(wen)；轉(zhuan)(zhuan)發(fa)(fa)性(xing)通(tong)(tong)
今年(nian)很火的(de)是什么？不(bu)僅僅是爾濱，是短劇(ju)，因(yin)為劇(ju)情跌宕(dang)起(qi)伏(fu)，一到(dao)關(guan)鍵點，一集放完了，寫(xie)材料(liao)能不(bu)能寫(xie)出跌宕(dang)起(qi)伏(fu)的(de)感覺。寫(xie)材料(liao)這個(ge)事兒本身就很枯(ku)燥，那是沒(mei)用對(dui)技巧，有(you)一個(ge)經典的(de)招(zhao)數對(dui)比，可以(yi)起(qi)到(dao)放大的(de)效(xiao)果(guo)調(diao)動(dong)情緒。 一、工(gong)作做的(de)好(hao)不(bu)好(hao)？好(hao)，
一、公文(wen)(wen)(wen)格式組(zu)成 2012年頒布(bu)的《黨政機(ji)關(guan)公文(wen)(wen)(wen)處理工(gong)作條(tiao)例》規定，公文(wen)(wen)(wen)一般由份號、密級、和保密期限(xian)、緊急程度、發文(wen)(wen)(wen)機(ji)關(guan)標識(shi)、發文(wen)(wen)(wen)字號、簽(qian)發人、標題、主送(song)機(ji)關(guan)、正文(wen)(wen)(wen)、附(fu)件說明、發文(wen)(wen)(wen)機(ji)關(guan)署名、成文(wen)(wen)(wen)日(ri)期、印(yin)章、附(fu)注、附(fu)件、抄送(song)機(ji)關(guan)、印(yin)發機(ji)關(guan)、
請示(shi)適用于下級(ji)機(ji)關向上級(ji)機(ji)關請求指示(shi)、批準。 請示(shi)寫作(zuo)要注意以下事項(xiang)(xiang)。 1.體例要規范。文(wen)號(hao)、簽發人、請示(shi)事項(xiang)(xiang)、妥否，請示(shi)指示(shi)、主辦單位蓋(gai)章、聯(lian)系人、尾條等要素缺一不可。 2.篇幅要精短(duan)。請示(shi)以千字以內為佳(jia)，力(li)求短(duan)小精悍，主旨