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資深管理實戰派專家，有十二年的科技行業經驗和六年集團公司與上市公司高級管理經歷，在企業從事管理實戰工作時，操作多個重大項目，業績十分突出 。現任深圳某集團公司常務副總裁,主管集團公司和七個子公司的管理工作，曾任中興通訊高級項目經理，惠普（中國）PMO 成員，中國金網集團總監，香港某上市公司副總經理，【點擊詳細】
新生(sheng)代員(yuan)工管理專家(jia)陳曉璐 互聯網上最熱的詞是什么(me)？——小鮮肉(rou) 職場(chang)中最被(bei)關注的群(qun)體是什么(me)？——90后(hou)職場(chang)小鮮肉(rou) 第一部分(fen)：為什么(me)關注90后(hou)？ 自2014年(nian)年(nian)末電影小時(shi)代熱映
以前我(wo)們(men)學(xue)了很多領導藝術，溝通的(de)技(ji)巧，績效考核等，我(wo)們(men)也開(kai)展感恩的(de)文化，推崇奉(feng)獻的(de)精神，但事(shi)實(shi)上，除(chu)了自己在(zai)激(ji)動之外(wai)，幾乎沒(mei)有起到(dao)什么效果(guo)，我(wo)們(men)的(de)激(ji)動也僅(jin)僅(jin)只是自己認為員工會改變(bian)，只是一廂情愿而已(yi)。 &nb
1 公(gong)司堅決重(zhong)用90后。當然，重(zhong)用的(de)(de)人(ren)不一定(ding)是(shi)背(bei)景最(zui)強大的(de)(de)，但一定(ding)是(shi)最(zui)優秀(xiu)的(de)(de)。成功，是(shi)要(yao)(yao)有機會(hui)的(de)(de)。機會(hui)來(lai)了就要(yao)(yao)拼(pin)命努力、拼(pin)命把握。90后挑(tiao)大梁、身價過億的(de)(de)，作為創始(shi)人(ren)、老大的(de)(de)還是(shi)很少見(jian)。但是(shi)作為VP、聯合創始(shi)人(ren)其實已(yi)經有很多了。他們為
每個人身上都或多或少地有適(shi)合某一(yi)職(zhi)業的(de)特質，每個行業都不(bu)例外。員(yuan)工的(de)特質在一(yi)定程度(du)上決定了他(ta)是否能夠(gou)做好(hao)這份工作(zuo)(zuo)，即他(ta)的(de)特質所散發(fa)出來的(de)氣(qi)場能不(bu)能和工作(zuo)(zuo)保持正向(xiang)關(guan)系。因(yin)此，教練型(xing)主(zhu)管想幫助(zhu)員(yuan)工成(cheng)長，就(jiu)要(yao)從關(guan)注員(yuan)工的(de)特質開始。
如果(guo)團隊(dui)中都是一(yi)群(qun)業(ye)績平(ping)平(ping)，彼此互不關心，相(xiang)互拆臺，見(jian)不得別人(ren)(ren)好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)，那么，再優(you)(you)秀的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)員工(gong)進(jin)來(lai)，都很難適應(ying)，表(biao)現差的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)存在就是對(dui)優(you)(you)秀員工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)種不公平(ping)，每一(yi)個(ge)人(ren)(ren)都喜歡周(zhou)圍都是一(yi)群(qun)優(you)(you)秀的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)、敬業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)，員工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)努力(li)一(yi)方面是為了自己得到更好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)收益(yi)，另一(yi)
在(zai)新晉管(guan)理(li)(li)者的培訓課堂中，大家(jia)都(dou)希望自己能(neng)快速(su)的進入角色，能(neng)夠帶領(ling)團隊按時完成公(gong)司下達的任務。那么(me)(me)大家(jia)首先要考慮的是(shi)自己打算(suan)采用(yong)什么(me)(me)樣的管(guan)理(li)(li)方式(shi)。如果不考慮這個問題，我們可(ke)能(neng)會不斷地碰(peng)壁，浪費(fei)很多(duo)時
<p>當(dang)我們(men)做(zuo)事情的(de)時候，喜歡(huan)從“為什(shen)么”的(de)角度去(qu)思考(kao)的(de)話，這就(jiu)是(shi)偏重于合意度，如(ru)果(guo)我們(men)喜歡(huan)從“是(shi)什(shen)么”的(de)角度去(qu)思考(kao)，比如(ru)說是(shi)什(shen)么問題？怎么去(qu)解決？
當你(ni)以(yi)獲得成就(jiu)感(gan)為(wei)目(mu)標時，能(neng)夠讓自(zi)(zi)己很(hen)努(nu)力，把精力集中(zhong)到(dao)實(shi)(shi)現這個目(mu)標的結(jie)果上，比如達到(dao)某個銷售業績(ji)，開發出客戶喜歡產品，考試拿到(dao)A成績(ji)，獲得某階(jie)段財務自(zi)(zi)由等。實(shi)(shi)現這些目(mu)標是自(zi)(zi)我(wo)價值的體(ti)現，能(neng)
馮婉珊
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