曾任某大型電信集團公司系統集成事業部項目兼運營總監
曾任某大型外資集團公司總部運營中心高級運營經理
畢業于浙江大學,上海交通大學技術MBA,獲國際權威的國際項目管理協會頒發的項目管理專家認證IPMP(International Project Manage【點擊詳細】
項目當(dang)中的(de)參與者(zhe)眾(zhong)多(duo),項目的(de)組織者(zhe)之(zhi)間的(de)沖突(tu),要能(neng)夠有效管理(li),要把握如下幾點。 第(di)(di)(di)一(yi)點,允許(xu)和維持適度的(de)組織沖突(tu)水平,沖突(tu)能(neng)將(jiang)潛在的(de)風險盡早暴露,未必是(shi)壞事。 第(di)(di)(di)二(er)點,了解(jie)各參與方(fang)的(de)不同行為傾向,知曉(xiao)他們的(de)態度。 第(di)(di)(di)三點,
為了(le)實現組(zu)織的(de)目(mu)標,優秀的(de)項(xiang)目(mu)經理,除了(le)需要(yao)具(ju)備(bei)項(xiang)目(mu)管理能(neng)力之(zhi)外,還(huan)應當(dang)具(ju)備(bei)技(ji)(ji)術與(yu)業務(wu)相關的(de)能(neng)力,從知(zhi)識(shi)的(de)維(wei)度,就是項(xiang)目(mu)經理需要(yao)構(gou)建覆蓋管理技(ji)(ji)術,與(yu)業務(wu)多維(wei)度的(de)知(zhi)識(shi),橫向來進行打通(tong),知(zhi)識(shi)體(ti)系的(de)構(gou)建,具(ju)體(ti)包含如下四個步驟。 一、知(zhi)識(shi)體(ti)系
優秀的(de)(de)項(xiang)目(mu)經理從來(lai)(lai)不會(hui)說(shuo)(shuo)這三個字,任何一個項(xiang)目(mu)都是復雜的(de)(de)綜(zong)合體,對于永遠復雜的(de)(de)項(xiang)目(mu)來(lai)(lai)說(shuo)(shuo),項(xiang)目(mu)經理覺得沒問題,就是最大(da)的(de)(de)問題,如果項(xiang)目(mu)經理簡(jian)單(dan)回句沒問題,那無異于給自(zi)己(ji)挖坑,工作當(dang)中的(de)(de)許多(duo)小事(shi),都包含了多(duo)線任務(wu)和(he)復雜的(de)(de)統籌,像沒有問題,這樣的(de)(de)
咱們來聊(liao)聊(liao)一(yi)(yi)個(ge)特別重(zhong)要的話題,質量(liang)(liang)管(guan)理。首先(xian)我要問(wen)大家一(yi)(yi)個(ge)問(wen)題,你們覺得(de)(de)質量(liang)(liang)管(guan)理重(zhong)要嗎?哈哈不用(yong)急(ji)著回答(da)我知道(dao)答(da)案是肯定的。因為(wei)質量(liang)(liang)管(guan)理它就像咱們項目的脊梁骨,撐起(qi)了(le)整(zheng)個(ge)項目的榮辱興衰。想要駕馭它,首先(xian)得(de)(de)深(shen)入了(le)解它的內涵(han)和(he)魅(mei)力(li)。說到(dao)質量(liang)(liang),大
項(xiang)目經理作(zuo)為項(xiang)目的(de)負(fu)責人,需要做到表率作(zuo)用,在開始管別人之前,首先(xian)要學會自(zi)我(wo)管理,加強(qiang)(qiang)自(zi)律,有四條基本的(de)原則推薦(jian)。 一、目標原則,強(qiang)(qiang)調效率優(you)先(xian),結(jie)果導向。 二(er)、強(qiang)(qiang)調充分發揮優(you)勢,通過(guo)SWOT的(de)有效分析,把握優(you)勢,避免弱(ruo)點,迎接(jie)機(ji)
在項目的(de)過程(cheng)當中,公司老總(zong)動不動叫你復盤,什么事(shi)都讓你寫一(yi)個(ge)總(zong)結(jie)和(he)報告,身在其中,覺得是非常(chang)的(de)乏味,那什么是復盤的(de)最佳時(shi)機(ji)?對于我(wo)們的(de)小事(shi)的(de)確是要及(ji)時(shi)復盤,立刻區落實我(wo)們的(de)方案,并且給出(chu)我(wo)們的(de)結(jie)論,對于項目的(de)重(zhong)大的(de)里程(cheng)碑,對于比較大的(de)事(shi)情(qing),
當一個項目干(gan)系人眾多,且項目組核心成員,跨(kua)公司(si)、跨(kua)部門、跨(kua)地(di)域,大家素不相識(shi),互不了解的時(shi)候,作為項目經理(li)應該(gai)怎么做? 第一點,識(shi)別和梳理(li)干(gan)系人。 第二點,主動(dong)傾聽,平衡管和注(zhu)重理(li)。 第三點,及時(shi)解決沖突。 第四點,
俗話(hua)說,做一(yi)行(xing)愛一(yi)行(xing),即使不是真愛,久而久之,長期在這個(ge)行(xing)業(ye)(ye),耳濡目染也會有(you)一(yi)些職(zhi)業(ye)(ye)病,看(kan)看(kan)如下幾(ji)條,是否中(zhong)槍(qiang)了(le)。 一(yi)、凡事都(dou)喜歡做規劃,做好(hao)需求分析,做好(hao)成本預算。 二、不管跟誰(shui)吵架,都(dou)得講策略、重過程、看(kan)結果(guo),最后是做復盤,