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面(mian)(mian)試時(shi)被問到 “你有什(shen)么(me)職業規劃嗎”，面(mian)(mian)試官其實更在乎(hu)你如何(he)達成(cheng)規劃，以下是一(yi)些(xie)回答套路(lu)： 一(yi)、無規劃時(shi)。可以給(gei)面(mian)(mian)試官 “畫餅”，重點講(jiang)個(ge)人(ren)能力。比(bi)如可以說計(ji)劃幾(ji)年(nian)達到某個(ge)目標或崗位，為
在(zai)(zai)考慮(lv)要(yao)不要(yao)跳槽時，可以回答以下(xia)三個問題： 一(yi)、明年(nian)公(gong)司(si)的發展(zhan)(zhan)會比今年(nian)更好嗎？公(gong)司(si)的發展(zhan)(zhan)方(fang)向決定個人未來，要(yao)判斷公(gong)司(si)是否在(zai)(zai)增長，是否還有紅利和待下(xia)去的空間，就像(xiang)賣股票要(yao)選(xuan)在(zai)(zai)公(gong)司(si)業(ye)務上升期。 二、我在(zai)(zai)這家公(gong)司(si)明年(nian)會發展(zhan)(zhan)得更好嗎？要(yao)
找工作(zuo)(zuo)最(zui)怕的(de)就(jiu)是將就(jiu)，方向(xiang)選(xuan)對了(le)(le)還行，但凡選(xuan)錯了(le)(le)方向(xiang)，不僅賺不到錢(qian)，還把(ba)自己搞得苦(ku)大(da)仇深的(de)，而且很多工作(zuo)(zuo)一(yi)旦去做(zuo)，真的(de)就(jiu)陷進去了(le)(le)，未來想跳出(chu)來都沒有心力(li)，盤點幾個(ge)悲(bei)催(cui)的(de)崗位方向(xiang)，就(jiu)算空窗沒工作(zuo)(zuo)，也要很謹慎(shen)地(di)考慮清楚再做(zuo)決定。 第一(yi)類，
說(shuo)(shuo)到轉(zhuan)型呢，我(wo)最佩服兩個(ge)人，一個(ge)呢是(shi)(shi)新東方的俞(yu)敏洪老師，一個(ge)是(shi)(shi)大(da)(da)(da)S的前(qian)婆婆張蘭(lan)大(da)(da)(da)姐(jie)。都是(shi)(shi)六十多(duo)歲的企業家，每天賣貨賣書開直播連麥，玩的是(shi)(shi)不亦樂乎(hu)。很多(duo)人會說(shuo)(shuo)他們(men)是(shi)(shi)大(da)(da)(da)老板，和我(wo)們(men)差別很大(da)(da)(da)，那(nei)我(wo)就來跟(gen)你談一個(ge)普通人轉(zhuan)型年入千萬的真實例子，他是(shi)(shi)我(wo)
想跳槽(cao)，建議(yi)提(ti)前(qian)擬(ni)定(ding)兩個(ge)(ge)半(ban)月的(de)(de)計劃(hua)，包括(kuo)四個(ge)(ge)階(jie)段，每個(ge)(ge)階(jie)段對應不同問題。 一(yi)、醞釀期（半(ban)個(ge)(ge)月）：關(guan)鍵詞(ci)是選對好的(de)(de)時(shi)(shi)機，最(zui)值錢的(de)(de)時(shi)(shi)候(hou)跳槽(cao)，即在公(gong)(gong)司業務上行(xing)期、一(yi)個(ge)(ge)項目拿到一(yi)定(ding)成績(ji)的(de)(de)時(shi)(shi)候(hou)跳槽(cao)，能給你很好的(de)(de)背書，千萬不要(yao)等公(gong)(gong)司業務黃了，否(fou)則
如果準備過完年(nian)，拿(na)了年(nian)終(zhong)獎(jiang)就走(zou)人(ren)，離(li)(li)職(zhi)流程中有各種坑(keng)要規避： 一、書面提(ti)出離(li)(li)職(zhi)。國家法定規定，要提(ti)前(qian)一個月(yue)告知(zhi)雇主離(li)(li)職(zhi)，很多(duo)僅(jin)口頭(tou)跟老(lao)板打招(zhao)呼(hu)，走(zou)時(shi)可能會被公(gong)司(si)(si)以(yi)(yi)該原因阻攔(lan)，不能及時(shi)到下家公(gong)司(si)(si)報到。建(jian)議以(yi)(yi)電子郵件或 OA 正式審(shen)批的方
做(zuo)好職場定位，務必問自己(ji)三個(ge)問題(ti)，定好自己(ji)的(de)職場目(mu)標(biao)，就要科學正確(que)地前行，但前行前請務必問自己(ji)三個(ge)問題(ti)： 一、環境。你(ni)的(de)職場身(shen)份是什(shen)么？你(ni)在哪？身(shen)邊是些什(shen)么人(ren)(ren)？在職場實(shi)現(xian)你(ni)的(de)目(mu)標(biao)最關鍵的(de)人(ren)(ren)是誰？ 二(er)、行為(wei)。每天在做(zuo)什(shen)么？絕(jue)大多(duo)數
金九銀時到了，無論你(ni)(ni)是正(zheng)在(zai)找(zhao)工(gong)(gong)作(zuo)，還是準備換工(gong)(gong)作(zuo)，這八個找(zhao)工(gong)(gong)作(zuo)的正(zheng)確(que)步(bu)驟，一定能(neng)夠用上(shang)。 第(di)一步(bu)，從我出發，找(zhao)工(gong)(gong)作(zuo)的第(di)一步(bu)，必須是你(ni)(ni)自己(ji)想清楚你(ni)(ni)的職業(ye)階段，除了金錢回(hui)報對你(ni)(ni)而言(yan)，下(xia)層(ceng)工(gong)(gong)作(zuo)最需要(yao)(yao)解決的問(wen)題是什么？有人需要(yao)(yao)更(geng)大的平臺，有人
申文明
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