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北京大學概率統計與經濟學學士學位畢業
精通英語、日語、德語
6年大學職教生涯，20年企業管理及人力資源高管從業經歷
曾任：深圳中興通訊企管部經理兼總裁秘書
曾任：三一重工通訊（上市公司）行政副總裁
深圳首屆杰出人才之“十大金領”
2004年【點擊詳細】
????? 什么樣的(de)(de)人適合(he)創(chuang)業?? 俗(su)話(hua)(hua)說(shuo)，幸(xing)福的(de)(de)家庭是相(xiang)似的(de)(de)，不幸(xing)的(de)(de)家庭各有各的(de)(de)不幸(xing)。把這句話(hua)(hua)套用...
思(si)辨“人本思(si)辨管理”的價(jia)值與意義(yi) 最近，不少同(tong)行(xing)和學者跟我咨詢“中式人本思(si)辨管理”的價(jia)值與意義(yi)，認...
思辨人(ren)際(ji)：事情出色源于心(xin)情愉悅 ??????? 中華民(min)族是(shi)一個(ge)感性的(de)民(min)族，是(shi)一個(ge)含蓄的(de)民(min)族，是(shi)一個(ge)...
思辨績效管(guan)理(li)的本質與手(shou)法 ????? ?績效管(guan)理(li)是(shi)現代企(qi)業管(guan)理(li)中(zhong)必不可(ke)少的一(yi)個手(shou)段，是(shi)員工不斷提(ti)升...
人(ren)力資(zi)源(yuan)管理(li)已經突破了傳(chuan)統的模式，把人(ren)上升到資(zi)源(yuan)的角度進行配置和管理(li)，如何(he)實現對人(ren)力資(zi)源(yuan)的有效管理(li)和...
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