70后非油膩HR大叔,來自湖北,居住于廣州南沙,經歷過國企、世界500強家電企業、中小型民營企業的人力資源崗位歷練,兼具中年人的沉穩與年輕的學習心態,對人力資源管理、職業化心態、高情商溝通有較深地領悟與感觸,愿意用真誠、感悟給世界一束光。【點擊詳細】
在職場中培養做事和做人兩種能(neng)力最重要。職場中優秀的人有(you)以下明顯(xian)表現。 一、是做事角(jiao)色轉(zhuan)換快、效(xiao)率高、執行力強且(qie)結果導向。 二、是溝通無(wu)障(zhang)礙,遇到(dao)障(zhang)礙也(ye)能(neng)以解(jie)決問(wen)題為出發(fa)點進行良好溝通。 三、是有(you)自己獨有(you)的工作方式且(qie)學(xue)習能(neng)力
管(guan)理者每天都在(zai)做(zuo)管(guan)理,而什么是管(guan)理是個重要(yao)(yao)問(wen)題。先(xian)講(jiang)一(yi)個案(an)例,前(qian)天接(jie)到客戶需求,要(yao)(yao)在(zai)昨(zuo)天上午(wu) 9 點半到青(qing)島(dao)訪談(tan),但負責該區域的咨詢顧問(wen)嚴重感(gan)冒,可(ke)能無法前(qian)往(wang)。“我” 了解(jie)其身體狀況后安排其休息,必要(yao)(yao)時讓其
一(yi)個好(hao)的(de)領(ling)(ling)導(dao)(dao)如同好(hao)教(jiao)練、好(hao)導(dao)(dao)師,能點亮人生,即便一(yi)無所有也(ye)能讓(rang)人擁有強大力量。一(yi)位職場老炮分享三段職場經(jing)歷。 一(yi)、其第(di)一(yi)任領(ling)(ling)導(dao)(dao)非常嚴厲,PPT 有標(biao)點錯誤都會被罵,他在此領(ling)(ling)導(dao)(dao)手下學會注重細節和嚴謹精神(shen)。但領(ling)(ling)導(dao)(dao)的(de)嚴苛(ke)管(guan)理讓(rang)他神(shen)經(jing)緊繃,最
部(bu)(bu)門設(she)置的五類常見問題及應對。 一、部(bu)(bu)門設(she)置的重(zhong)要性。 1. 部(bu)(bu)門是(shi)組織完成任務而設(she)的有權(quan)管轄事務的機(ji)構,能將業(ye)務工作歸類,為崗(gang)位人員專業(ye)化(hua)提供可能,明(ming)確其分工與職責是(shi)提高組織效(xiao)率和促(cu)進(jin)團隊協作的關鍵。 二、五類
判斷一(yi)個車間主任(ren)是否(fou)值得培養,重點看其能(neng)否(fou)扛事,主要(yao)體現在(zai)以下四(si)個方面: 一(yi)、邏(luo)輯性強:任(ren)何工作到手,能(neng)從目(mu)的、目(mu)標、關鍵行(xing)動路徑(jing)、達成(cheng)計(ji)劃到結果性評價指標設定快速拆解。 二、正能(neng)量者(zhe):遇到問題(ti)不抱怨,積極(ji)想辦法(fa)解決并(bing)努力(li)踐行(xing)。
職(zhi)場中若被領導穿小鞋,原(yuan)因(yin)多為(wei)自身服(fu)從性、配合度等與領導利益或權(quan)力沖突(tu)致(zhi)其(qi)面子受損。表現為(wei)故意(yi)挑錯(cuo)、冷暴(bao)力、不支持(chi)、釜底抽薪(xin)等。破解(jie)方法如下。 一、是(shi)坦然忍耐(nai)。“人在江湖飄,哪能不挨刀(dao)”,將其(qi)視為(wei)職(zhi)場經驗積累契
很多公司倒閉源于過(guo)(guo)(guo)度管理,其比(bi)無(wu)管理更可怕,通常(chang)有四大表現: 一(yi)、制(zhi)(zhi)度過(guo)(guo)(guo)于復雜:產值(zhi)未過(guo)(guo)(guo)億的企業,不(bu)要學世界五百強搞復雜制(zhi)(zhi)度,應專(zhuan)注經營賺錢。 二(er)、制(zhi)(zhi)度過(guo)(guo)(guo)于嚴苛:如(ru)限制(zhi)(zhi)員工上廁所時間(jian)。 三、領導過(guo)(guo)(guo)于手長:連小事(shi)都(dou)要插(cha)手。
很多(duo)人對老板不(bu)(bu)可(ke)或缺的(de)能(neng)(neng)力有(you)不(bu)(bu)同看法(fa),實際上(shang)(shang)老板真(zhen)正(zheng)不(bu)(bu)可(ke)或缺的(de)能(neng)(neng)力有(you)三個: 一、戰(zhan)略(lve)眼光:要(yao)能(neng)(neng)了(le)解未來(lai)趨勢,從(cong)中發現(xian)與自身能(neng)(neng)力和資源(yuan)匹配的(de)商(shang)機,如同雷軍所說(shuo)站在風口上(shang)(shang)豬都能(neng)(neng)飛起來(lai),老板要(yao)有(you)發現(xian)風口的(de)能(neng)(neng)力。 二、組織能(neng)(neng)力:找到商(shang)機