判斷一個車(che)間主(zhu)任(ren)是否(fou)值得培養，重點看其能否(fou)扛(kang)事(shi)，主(zhu)要(yao)體現在以下四個方面：
一、邏輯性(xing)強：任何工作到(dao)手，能從(cong)目的、目標(biao)、關鍵行動路徑、達成(cheng)計(ji)劃到(dao)結(jie)果性(xing)評(ping)價指(zhi)標(biao)設定快速拆(chai)解。
二、正(zheng)能(neng)量者：遇到(dao)問題(ti)不(bu)抱怨，積極想辦法解決并努力踐(jian)行。
三、有(you)決(jue)心：遇到(dao)自己(ji)無法解決(jue)的(de)問題會找人幫忙，有(you)把(ba)事情做好的(de)決(jue)心。
四、有(you)耐力(li)：能長期(qi)堅(jian)持做一件(jian)事，視困難(nan)為成長進步(bu)的(de)階梯。
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