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趙永麗,廣東深仁律師事務所執行主任,企業法律事務專家,深圳市律師協會風險管理委員會委員。2007年開始從事企業法律服務,曾擔任深圳市市總工會法律援助律師,協助鹽田港等國有企業進行集體工資談判;曾經對多家破產倒閉企業進行債權債務處置,同時擔任多家投資公司風控律師,參與企業上市前投資及企業并購。2016【點擊詳細】

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股權激勵敢分是格局,會分才是智慧

在今天用股(gu)(gu)權(quan)激(ji)(ji)勵來吸引和激(ji)(ji)勵人才已經是(shi)(shi)常識。然(ran)而(er),很(hen)多(duo)企業做完(wan)股(gu)(gu)權(quan)激(ji)(ji)勵計劃(hua)之(zhi)后,理想并未(wei)照見現實,甚至得不(bu)償失(shi),做了(le)還不(bu)如(ru)不(bu)做。所以很(hen)多(duo)老板對股(gu)(gu)權(quan)激(ji)(ji)勵是(shi)(shi)又愛(ai)又恨(hen),做了(le)怕分錯沒有(you)效果(guo),不(bu)做又怕競(jing)爭對手,借此來爭奪(duo)人才。我們說股(gu)(gu)權(quan)激(ji)(ji)勵本質上是(shi)(shi)一(yi)

徐京 2293 瀏覽次數

長期股權激勵中,員工持股計劃如何實施?

我們(men)來(lai)分享一(yi)下(xia)員(yuan)工持(chi)股計劃(hua),員(yuan)工持(chi)股計劃(hua)是指企業內部員(yuan)工出資認購本企業的(de)(de)部分股權,并委托企業進(jin)行集中(zhong)管(guan)理的(de)(de)產權組(zu)織形式,為了(le)吸引、保(bao)留(liu)和(he)激(ji)勵員(yuan)工。企業通過讓(rang)員(yuan)工持(chi)有股票,使員(yuan)工享有剩余(yu)的(de)(de)索取權和(he)經營的(de)(de)決策權。根據我國有關政策規定(ding),允許(xu)參(can)與員(yuan)

李寧 2312 瀏覽次數

股權激勵不得不知的8大誤區

某(mou)知名企(qi)業(ye)(ye)由于忽(hu)視了(le)期權(quan)行(xing)權(quan)會(hui)產生高(gao)額費用,導(dao)致行(xing)權(quan)后賬面出現(xian)虧損,招來了(le)輿(yu)論的(de)非議,損害(hai)了(le)企(qi)業(ye)(ye)的(de)形象。更有甚者,還(huan)有些公司的(de)高(gao)管為了(le)達(da)到股(gu)權(quan)激勵(li)所要求(qiu)的(de)凈利潤指標,不惜(xi)犧牲企(qi)業(ye)(ye)的(de)長期利益,出售對企(qi)業(ye)(ye)經營至關重要的(de)戰(zhan)略(lve)資產,給企(qi)業(ye)(ye)以后的(de)盈(ying)利

李賦剛 2334 瀏覽次數

創業一定要分股權嗎?

上周我(wo)(wo)剛(gang)(gang)剛(gang)(gang)勸說了(le)一(yi)位創(chuang)業(ye)的(de)(de)(de)朋友先不要分(fen)公司的(de)(de)(de)股權(quan),我(wo)(wo)覺得時機未(wei)到,他最終呢(ni)也采納(na)我(wo)(wo)的(de)(de)(de)建(jian)議。我(wo)(wo)認為所有的(de)(de)(de)機制啊(a)他都不能簡(jian)單的(de)(de)(de)抄襲(xi)和復制,不是別人做股權(quan)你(ni)也要做,你(ni)沒有掌(zhang)握背后(hou)的(de)(de)(de)原理和方法,做出(chu)來的(de)(de)(de)東(dong)西呢(ni)可能適(shi)得其反。現在創(chuang)業(ye)公司分(fen)股權(quan),特(te)別是

鄭文生 2318 瀏覽次數

股權激勵是企業保證基業長青的重要機制

什么是(shi)股(gu)權激(ji)勵? 股(gu)權激(ji)勵是(shi)一種通過分(fen)享公司股(gu)權形(xing)式,使核(he)心人才以股(gu)東的(de)身(shen)份參與(yu)(yu)企業(ye)決(jue)策(ce),使其具有主(zhu)人翁意識(shi);利(li)潤分(fen)享,從而與(yu)(yu)企業(ye)形(xing)成利(li)益共同體(ti);承擔風(feng)險(xian),減少代理(li)風(feng)險(xian),從而勤勉盡責地為公司的(de)長期發展服務的(de)一種管理(li)手段(duan)。通俗(su)的(de)說,就是(shi)

徐盛燈 2302 瀏覽次數

創業之道:十年了,我創的哪是什么業?

創業之道10:十(shi)年了,我創的哪是什么業?(微信連載到此完畢,新書預定(ding)月底結束) 原創 2018-01-05 竇昆 竇昆老師   1 2017年12月6日晚上,湖北省襄(xiang)(xiang)陽(yang)(yang)市(shi)最大(da)的政府禮堂(tang)襄(xiang)(xiang)陽(yang)(yang)劇院,臺上燈光

竇昆 2292 瀏覽次數

“我樂意將企業的股份拿出來與高管分享,核心高管對股權分配不感興趣,怎么辦?”

何謂“超額(e)利潤(run)(run)”? 比如(ru)目標(biao)利潤(run)(run)是(shi)1000萬(wan)元(yuan),那么這1000萬(wan)元(yuan)的利潤(run)(run)之內(nei)的激(ji)勵,是(shi)“在(zai)職(zhi)分(fen)紅(hong)”;這1000萬(wan)元(yuan)利潤(run)(run)之外的激(ji)勵,是(shi)“超額(e)利潤(run)(run)激(ji)勵法”。對于(yu)1000萬(wan)

河南(nan)慧憬(jing) 2323 瀏覽次數

從這兩方面做股權激勵才會有意義

做什(shen)么股權激(ji)勵?我每年賺(zhuan)多(duo)少錢都(dou)清楚著呢?放到我們公司的(de)(de)實際情況來看的(de)(de)話,我認為收(shou)支是必須(xu)具備的(de)(de),這(zhe)是第一(yi)大條件。所(suo)謂的(de)(de)收(shou)就是我的(de)(de)主(zhu)營業務收(shou)入,我們的(de)(de)財(cai)會人員(yuan)能(neng)不能(neng)算的(de)(de)清楚,算的(de)(de)明白,算的(de)(de)規范,算的(de)(de)標準算的(de)(de)合理。然后就我們通俗(su)講(jiang)的(de)(de)企業的(de)(de)各種(zhong)

徐京 2309 瀏覽次數

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