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——實戰派企業培訓導師
工科出身，從產品設計人員逐步成為管理精英。10年企業現場管理經驗，3年企業管理咨詢輔導經驗，5年世界500強美資企業培訓師。結合多年來民企、外企輔導經驗與現場管理經驗相結合，提供有價值的整體培訓解決方案。
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剛被(bei)提(ti)拔成管(guan)(guan)理層，總(zong)覺得下屬(shu)像個(ge)傻(sha)子(zi)一樣，凡(fan)事都要親力(li)親為，費力(li)又費心，有沒(mei)有什么好(hao)的辦法(fa)改(gai)變這種情況呢？接下來就跟你講講，剛被(bei)提(ti)拔成管(guan)(guan)理者應該怎(zen)(zen)么管(guan)(guan)理下屬(shu)。 每到(dao)年(nian)底(di)，公司(si)都會向全體員工發一份匿(ni)名(ming)的問(wen)卷調(diao)查，來看看下屬(shu)都是怎(zen)(zen)么評價領
A公(gong)司是(shi)一(yi)家已有(you)(you)近三十年歷史的(de)國(guo)(guo)有(you)(you)企業(ye)，主要(yao)從事進出口貿(mao)易，其年進出口總額在(zai)全行業(ye)中排(pai)名(ming)一(yi)直(zhi)很靠前(qian)，享有(you)(you)很高的(de)知名(ming)度。但是(shi)，隨著中國(guo)(guo)加入WTO，A公(gong)司面(mian)臨著越來越大(da)的(de)經營壓力。目前(qian)，該公(gong)司的(de)平均營業(ye)收益率為5%，而且還存在(zai)著較大(da)
當你以獲得成就感為目(mu)(mu)標時，能夠讓自(zi)己很努力，把(ba)精(jing)力集中到(dao)實現(xian)這個目(mu)(mu)標的結果上，比(bi)如達到(dao)某(mou)個銷售業(ye)績(ji)，開發(fa)出客(ke)戶(hu)喜歡產品，考試拿到(dao)A成績(ji)，獲得某(mou)階段財(cai)務自(zi)由等(deng)。實現(xian)這些目(mu)(mu)標是(shi)自(zi)我(wo)價值的體現(xian)，能
今天有(you)朋友(you)問到(dao)我(wo)對采(cai)(cai)購(gou)的(de)職(zhi)(zhi)業規劃有(you)什么(me)好的(de)建議，我(wo)有(you)時(shi)候也迷茫過，做(zuo)這(zhe)么(me)多年采(cai)(cai)購(gou)，我(wo)們能(neng)走到(dao)那(nei)一(yi)步？自己現在在那(nei)一(yi)步？以下內容也只是個(ge)人之見，不可(ke)作為(wei)任何(he)參(can)考(kao)。 采(cai)(cai)購(gou)師職(zhi)(zhi)業發展方向 1.采(cai)(cai)購(gou)跟單：采(cai)(cai)購(gou)的(de)初級入(ru)門(men) ，這(zhe)個(ge)階段可(ke)以學到(dao)采(cai)(cai)
一個人無論在(zai)什么時候，總(zong)要(yao)在(zai)精(jing)神上不(bu)斷(duan)鼓(gu)勵自己。什么事情都是可能(neng)的，要(yao)想走向人生的新境界，就必(bi)須首先從堅(jian)持(chi)做起。那么，作為卓越領導該(gai)堅(jian)持(chi)哪些心態，才能(neng)立(li)于不(bu)敗之地(di)呢？ 第(di)一、堅(jian)持(chi)忍耐的心態。只(zhi)有耐得住(zhu)性(xing)子，才能(neng)成(cheng)得了大事。忍
新生代員(yuan)工管理專家(jia)陳曉(xiao)璐 互聯網上最熱的詞(ci)是(shi)什(shen)么(me)？——小(xiao)鮮(xian)(xian)肉 職場中最被關注的群體是(shi)什(shen)么(me)？——90后職場小(xiao)鮮(xian)(xian)肉 第(di)一部(bu)分(fen)：為什(shen)么(me)關注90后？ 自2014年年末電影小(xiao)時代熱映(ying)
首先理解一(yi)下獨(du)(du)擋(dang)(dang)一(yi)面(mian)的能力(li)(li)，獨(du)(du)擋(dang)(dang)一(yi)面(mian)能力(li)(li)不是(shi)簡單(dan)的獨(du)(du)立解決問題的能力(li)(li)，而是(shi)極(ji)強(qiang)的綜(zong)合能力(li)(li)和(he)資源協調(diao)能力(li)(li)。一(yi)個人的能力(li)(li)一(yi)定分為知識的廣(guang)度(du)和(he)專業的深(shen)度(du)，在一(yi)個分工細(xi)化的內部(bu)，獨(du)(du)擋(dang)(dang)一(yi)面(mian)的能力(li)(li)往(wang)往(wang)偏重于專業技能的深(shen)度(du)，在對外(wai)協作方面(mian)的工作獨(du)(du)擋(dang)(dang)一(yi)面(mian)的
企(qi)業成(cheng)功的(de)(de)關(guan)鍵(jian)因(yin)素在于人(ren)才，人(ren)才決(jue)定了一(yi)(yi)個(ge)企(qi)業的(de)(de)成(cheng)績。而這些人(ren)才的(de)(de)培養(yang)管(guan)(guan)理也(ye)需要(yao)一(yi)(yi)個(ge)人(ren)，那(nei)就是一(yi)(yi)個(ge)企(qi)業的(de)(de)主(zhu)(zhu)管(guan)(guan)。主(zhu)(zhu)管(guan)(guan)是所有關(guan)鍵(jian)因(yin)素里起到決(jue)定作用的(de)(de)。那(nei)什(shen)么是主(zhu)(zhu)管(guan)(guan)，主(zhu)(zhu)管(guan)(guan)又是干嘛的(de)(de)呢(ni)？主(zhu)(zhu)管(guan)(guan)，顧名(ming)思
史俊慧
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