今天有朋友問到我對采購的職業規劃有什么好的建議，我有時候也迷茫過，做這么多年采購，我們能走到那一步？自己現在在那一步？以下內容也只是個人之見，不可作為任何參考。
采購師職業發展方向
1.采購跟單：采購的初級入門 ，這個階段可以學到采購的基本流程，簡單的財務知識，產品相關的知識，鍛煉自己的表達能力、人際溝通和協調能力，開始接觸一些供應商，學會尋找開發供應商。
2.采購工程師：采購專業化的里程碑 ，這是一個比較有“技術”的職業，會進行供應商管理，與之建立良好合作關系。需要掌握相關物料市場行情，對原材料進行成本分析等。制定采購計劃，以及定期的采購報表、采購分析和庫存分析等。
3.職業采購經理：職業采購人，需要5-8年的歷練才能到達一個境界 ，因為長期的采購工作，了解市場的波動并積累大量的經驗，根據這些的經驗來規避由于市場不穩定所帶來的風險，及時發現供應渠道和市場變化情況，確定需要和采購時機。統籌策劃制訂短、中、長期采購計劃，編制部門預算，進行成本的控制。
4.戰略采購總監：真正的叫做策略采購人了，從小采購向大采購的轉變
5.資材經理/副總：與老板一起奮斗，會做人的高級管理者
采購的發展模式：
有很多采購最后都選擇自主創業，你們知道為什么嗎？
1.被迫創業的采購人：打工多年，作為采購，接觸到的東西不是一點點，人人都有向上的心理，所以最終決定為自己做點事情，這種人不在少數，有的是家境較好，有的是和朋友一起進行創業。
2.原始資本積累的采購人：說到這類人，我們得承認，他們的確具有我們不具備的一些東西，灰色收入我們必須承認有的人的確是很厲害，但是我們也得承認一點，如果沒有初期的不正當的原始資本積累，怎么進行創業？
3.默默無聞的采購人：做了一輩子采購，自己沒落什么好下場，但還被別人誤解的，悲慘。。。。只好回家種紅薯，也是一種創業方式！
4.還有就是我這種，做了這么多年采購的人，自己天性使然，喜歡分享，把自己所學，所歷練的帶給更多需要的人。
對各位采購的建議：
如果你想來做采購，那么請你初期擺好心態，不要認為采購就是個有油水的工作，因為在現代企業管理的模式下，采購可以鉆到的空子越來越小（并不是沒有，關鍵在于手里的權利使用），你要報著一顆學習的心態來，做采購和做銷售都是非常鍛煉人的職業，有心的會利用工作積累自己的人脈，時機成熟時，順利的開創自己的事業。有的采購在職多年，終于掌握了權利，鋌而走險，最后過上鐵窗生活。采購這個職業也有職業發展方向，從最初的采購員，采購工程師，采購主管，采購經理，到副總，越往后，待遇也會有質的跳躍，但從最初的采購員混到副總級別，這將會是非常長的一個過程，需要不斷的學習充實自己，更需要一個好的企業發展平臺，所以，每個人的職業規劃都和自己的性格，機遇，能力息息相關，沒有任何一個成功的經驗可以復制。
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