轉行轉崗(gang)的(de)(de)(de)破局(ju)思路，你(ni)是不是也(ye)有(you)過(guo)想(xiang)換個行業和崗(gang)位的(de)(de)(de)念頭。但苦于過(guo)去(qu)從來沒有(you)做過(guo)，沒有(you)相(xiang)關(guan)的(de)(de)(de)背景和經(jing)驗，遲(chi)遲(chi)拿不到機會，這種情(qing)況該如(ru)何(he)破局(ju)呢？我(wo)總結(jie)了(le)自己過(guo)去(qu)的(de)(de)(de)轉行轉崗(gang)過(guo)程中的(de)(de)(de)五點經(jing)驗，希望能幫你(ni)早日走出困局(ju)。
一(yi)、充分借用過往(wang)優勢。在(zai)找新崗(gang)位時，要(yao)盡可能利用自(zi)己過去的(de)(de)優勢，用自(zi)身(shen)(shen)的(de)(de)長板去匹配對方的(de)(de)短板。找到(dao)彼此之間(jian)的(de)(de)內在(zai)相關性，放大原來經(jing)驗和(he)(he)自(zi)身(shen)(shen)的(de)(de)價值(zhi)。比如你(ni)(ni)之前是(shi)在(zai)軟件和(he)(he)互(hu)聯(lian)網(wang)行(xing)業做的(de)(de)產(chan)品和(he)(he)運營，想(xiang)去到(dao)當(dang)前火熱的(de)(de)這種汽車行(xing)業。那么你(ni)(ni)可以選(xuan)擇去傳統車企(qi)的(de)(de)車聯(lian)網(wang)和(he)(he)新能源事(shi)業部應聘車載戶與座(zuo)艙應用、智能駕駛和(he)(he)數據(ju)平(ping)臺(tai)等崗(gang)位。傳統車企(qi)因(yin)為不(bu)懂軟件和(he)(he)互(hu)聯(lian)網(wang)業務，缺(que)乏(fa)這方面的(de)(de)經(jing)驗和(he)(he)人才。而(er)你(ni)(ni)的(de)(de)知識和(he)(he)技能正是(shi)他們所需(xu)要(yao)和(he)(he)看重的(de)(de)，這就會成為你(ni)(ni)應聘時的(de)(de)強項。
二、尋找彼此之(zhi)間的(de)(de)共性。在描述(shu)自(zi)己(ji)過往經(jing)歷(li)時，不(bu)要(yao)用只有(you)原行業的(de)(de)人才能(neng)聽懂(dong)的(de)(de)專業術語(yu)。而要(yao)把它轉(zhuan)換(huan)成目(mu)標行業的(de)(de)人能(neng)聽懂(dong)的(de)(de)通用表述(shu)，方(fang)便別人去了解你(ni)。另(ling)外，也要(yao)注(zhu)意別只一個勁地描述(shu)具體的(de)(de)工(gong)作內容，卻沒有(you)提煉做事(shi)的(de)(de)流程和方(fang)法(fa)以及(ji)自(zi)己(ji)獲(huo)得的(de)(de)技能(neng)和成長。當在經(jing)驗欠缺(que)的(de)(de)情況下，我們更(geng)需要(yao)向對(dui)方(fang)展現(xian)(xian)能(neng)夠勝(sheng)任崗位的(de)(de)共性能(neng)力(li)以及(ji)自(zi)身(shen)的(de)(de)底層思維和做事(shi)的(de)(de)方(fang)法(fa)論，這樣(yang)才能(neng)體現(xian)(xian)出自(zi)己(ji)跟崗位的(de)(de)匹配性。
三、優先考(kao)慮內部(bu)機會。如果你(ni)只是想換(huan)到自己心(xin)儀的(de)崗(gang)位，那不妨(fang)優先考(kao)慮公(gong)司內部(bu)應(ying)聘(pin)或調崗(gang)的(de)機會，內部(bu)轉崗(gang)比去外面應(ying)聘(pin)要(yao)(yao)容易的(de)多(duo)。比如你(ni)是做運營(ying)推廣工作的(de)，可以爭取向經常對(dui)接的(de)產品部(bu)門轉崗(gang)，只要(yao)(yao)同事對(dui)你(ni)的(de)能力認可，轉崗(gang)的(de)難度就會小很多(duo)。
四、分步實現(xian)。如果直(zhi)接轉(zhuan)行(xing)(xing)轉(zhuan)崗的(de)(de)跨度(du)過大，我們可以分步來實現(xian)。先(xian)去到(dao)跟過往工作相(xiang)近的(de)(de)崗位(wei)和行(xing)(xing)業，然后再(zai)轉(zhuan)到(dao)目標行(xing)(xing)業或目標崗位(wei)上。比如你(ni)是研發工程師，想轉(zhuan)行(xing)(xing)去做(zuo)市場(chang)營銷類的(de)(de)崗位(wei)。那不(bu)妨先(xian)轉(zhuan)到(dao)售前(qian)技術(shu)支持，經過一段時間歷練后，再(zai)跳槽到(dao)市場(chang)營銷類的(de)(de)崗位(wei)上，降低直(zhi)接轉(zhuan)崗的(de)(de)失敗風險(xian)。
五、做(zuo)好歸零(ling)的準備。轉(zhuan)行轉(zhuan)崗意味著要舍去(qu)你之前的資源和(he)經驗(yan)積累，從頭開始重新學習，自身(shen)的價值(zhi)也會瞬間降(jiang)(jiang)至(zhi)谷底。所(suo)以(yi)做(zuo)好降(jiang)(jiang)薪降(jiang)(jiang)級的心理準備，只有能(neng)蹲下去(qu)才能(neng)跳得(de)起來。
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