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中國企業培訓講師

從員工視角看五年三跳

 
講師:程燕 瀏覽次數:2333
 你有被面試官問到過跳槽頻繁的問題嗎?五年三跳有錯嗎?今天給大家分享一個真實的五年三跳的案例。前幾天我面試了一個采購崗位的候選人,他之前在老家有一份穩定了五年的工作,但是覺得老家薪資低就辭職到北京找工作了。到北京之后呢,有三段就職經歷,都是互聯網大廠時間都不長,三段加一起。剛好五年。說到這個,他跟我說

你有被(bei)面試(shi)官問到(dao)過(guo)跳槽頻繁的(de)問題嗎?五年(nian)三(san)跳有錯嗎?今天(tian)給大(da)家分享一(yi)(yi)個真實的(de)五年(nian)三(san)跳的(de)案例。前(qian)幾(ji)天(tian)我(wo)(wo)面試(shi)了一(yi)(yi)個采(cai)購崗位的(de)候(hou)選人,他(ta)之(zhi)前(qian)在(zai)老家有一(yi)(yi)份穩定了五年(nian)的(de)工作,但是(shi)覺得老家薪資低就(jiu)辭職(zhi)到(dao)北(bei)京找工作了。到(dao)北(bei)京之(zhi)后呢,有三(san)段(duan)就(jiu)職(zhi)經歷,都是(shi)互聯網大(da)廠時間都不長,三(san)段(duan)加一(yi)(yi)起。剛好五年(nian)。說(shuo)到(dao)這(zhe)個,他(ta)跟我(wo)(wo)說(shuo)非(fei)常后悔,這(zhe)三(san)段(duan)的(de)離職(zhi)原因(yin)都是(shi)因(yin)為想要更高的(de)薪資,所以從(cong)老家來北(bei)京就(jiu)是(shi)為了多掙錢。

所以(yi)在一家公司一段時間(jian)不漲(zhang)薪之后(hou),他(ta)就(jiu)想通(tong)過跳槽來實現(xian)漲(zhang)薪,確實也做到了(le)(le)問題,就(jiu)是每段工作(zuo)(zuo)都(dou)沒干長,非常不巧(qiao)的是,自己(ji)突然(ran)就(jiu)到了(le)(le)三十(shi)五歲(sui)。這(zhe)時候他(ta)發(fa)現(xian)互聯網對(dui)三十(shi)五歲(sui)的求職者非常不友好,他(ta)很難(nan)再(zai)找到互聯網的工作(zuo)(zuo),而(er)跳出互聯網對(dui)其他(ta)行業的工作(zuo)(zuo),又發(fa)現(xian)自己(ji)忙于跳槽,忽略了(le)(le)專業積累和提升,即便降薪都(dou)很難(nan)找到合適(shi)的工作(zuo)(zuo)。他(ta)的話給(gei)(gei)了(le)(le)我很大(da)觸動,也給(gei)(gei)了(le)(le)我一個關于五年三跳的答(da)案(an)。

1、如果不(bu)是被動離職(zhi)(zhi)(zhi),如果我(wo)(wo)們沒有遇到成長瓶頸,就(jiu)別輕易離職(zhi)(zhi)(zhi)。也就(jiu)是說(shuo),只要(yao)我(wo)(wo)們在(zai)(zai)這家公司,在(zai)(zai)這個崗位上還能(neng)學到東西,還能(neng)進步(bu)空間,那就(jiu)繼(ji)續(xu)努力,哪(na)怕有不(bu)喜歡的(de)(de)人際(ji)關系,哪(na)怕薪酬未達預(yu)期(qi)都不(bu)需要(yao)太在(zai)(zai)意。因為別人的(de)(de)好壞與我(wo)(wo)的(de)(de)生死無關。我(wo)(wo)們在(zai)(zai)職(zhi)(zhi)(zhi)場上求的(de)(de)不(bu)是開心,而是長本事(shi)多掙(zheng)錢,只要(yao)本事(shi)學到手了,漲(zhang)薪是遲早的(de)(de)事(shi)兒。

2、眼光放長遠,二十幾歲輕易(yi)跳槽,你會(hui)(hui)覺得很容(rong)易(yi),但(dan)你一定會(hui)(hui)到(dao)三十五歲。我(wo)們(men)要未(wei)雨綢繆,想想自己在(zai)三十五歲的時候(hou),是不(bu)是依然有職場競爭(zheng)力?



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程燕
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