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中國企業培訓講師

從年終考評,看為啥升職加薪

 
講師:程燕 瀏覽次數:2355
 你發年終獎了嗎?晉升了嗎?漲工資了嗎?這幾天我們公司剛好在做年度考評,我每天都在看各部門提報的表單,突然就覺得最有意思的不是看誰漲了多少錢,誰發了多少獎金,有意思的是部門領導給誰提報了晉升,晉升理由是什么?最最有意思的是,如果有些領導,只是因為喜歡,誰就給誰提報晉升,那晉升理由就好難些,只有實實在在

你發(fa)年(nian)終獎了(le)(le)(le)嗎?晉(jin)(jin)升(sheng)了(le)(le)(le)嗎?漲(zhang)工(gong)(gong)資(zi)了(le)(le)(le)嗎?這幾天我們公司剛好在(zai)(zai)做年(nian)度考評(ping),我每天都在(zai)(zai)看各部門提(ti)報的(de)(de)表(biao)單,突然就(jiu)覺得(de)最(zui)有(you)(you)意思(si)的(de)(de)不(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)看誰(shui)漲(zhang)了(le)(le)(le)多(duo)(duo)少(shao)錢,誰(shui)發(fa)了(le)(le)(le)多(duo)(duo)少(shao)獎金,有(you)(you)意思(si)的(de)(de)是(shi)(shi)(shi)(shi)部門領(ling)導(dao)給誰(shui)提(ti)報了(le)(le)(le)晉(jin)(jin)升(sheng),晉(jin)(jin)升(sheng)理由(you)是(shi)(shi)(shi)(shi)什(shen)么(me)?最(zui)最(zui)有(you)(you)意思(si)的(de)(de)是(shi)(shi)(shi)(shi),如果(guo)有(you)(you)些(xie)領(ling)導(dao),只(zhi)(zhi)是(shi)(shi)(shi)(shi)因為(wei)喜(xi)歡,誰(shui)就(jiu)給誰(shui)提(ti)報晉(jin)(jin)升(sheng),那晉(jin)(jin)升(sheng)理由(you)就(jiu)好難些(xie),只(zhi)(zhi)有(you)(you)實實在(zai)(zai)在(zai)(zai)符合晉(jin)(jin)升(sheng)要求的(de)(de)才容(rong)易些(xie)。很多(duo)(duo)工(gong)(gong)作五年(nian)以上的(de)(de)老(lao)員(yuan)工(gong)(gong)都沒(mei)(mei)怎么(me)加薪,也沒(mei)(mei)有(you)(you)晉(jin)(jin)升(sheng)。但是(shi)(shi)(shi)(shi)有(you)(you)些(xie)入職不(bu)滿一年(nian)的(de)(de)新(xin)員(yuan)工(gong)(gong),明明都不(bu)符合晉(jin)(jin)升(sheng)條件(jian),部門領(ling)導(dao)還要破格申請那些(xie)工(gong)(gong)資(zi)漲(zhang)得(de)多(duo)(duo),還晉(jin)(jin)升(sheng)的(de)(de)人到(dao)底做對了(le)(le)(le)什(shen)么(me)?

1、做(zuo)增量(liang)(liang)任務,增量(liang)(liang)的(de)(de)反義詞是存量(liang)(liang),就是公司里一(yi)直有人做(zuo)也(ye)(ye)做(zuo)的(de)(de)還行的(de)(de)工作。你接(jie)著做(zuo)做(zuo)的(de)(de)也(ye)(ye)還行,那充其量(liang)(liang)就是還不錯,但距離升職加薪可差遠了(le),可你主動(dong)發起(qi)的(de)(de),主動(dong)承接(jie)的(de)(de)。之前沒(mei)有人做(zuo),但是對部門(men)績(ji)(ji)效或者對公司績(ji)(ji)效非常重要。這樣的(de)(de)項目一(yi)旦做(zuo)好了(le),一(yi)定會升職加薪,還會有超預(yu)期的(de)(de)獎金(jin)。

2、做(zuo)沒人(ren)做(zuo)的工作(zuo),這(zhe)里(li)指(zhi)的不(bu)是(shi)沒有(you)價值,大家都嫌棄的工作(zuo),而是(shi)有(you)難(nan)度。但(dan)是(shi)職責不(bu)清晰,大家都怕干不(bu)好,想推給別(bie)人(ren)做(zuo)的工作(zuo)。這(zhe)種事(shi)一旦發現,必須(xu)拿下(xia),只要(yao)干好了,帶(dai)也必然回報(bao)豐厚。

3、挑(tiao)戰目標(biao)就是工(gong)作本身少不(bu)新(xin)鮮(xian),但是你可(ke)以挑(tiao)戰一個高的完成目標(biao)。比如(ru)我(wo)們做一個自媒(mei)體運營工(gong)作,公司(si)期望的粉(fen)絲(si)數是兩萬(wan),公司(si)里其他自媒(mei)體的平均粉(fen)絲(si)數是一萬(wan),而你能把(ba)自己的粉(fen)絲(si)數做到三(san)萬(wan),這個結果(guo)必然(ran)會驚艷,也必然(ran)會給你帶來(lai)回報(bao)。

以上(shang)是我開了幾百人(ren)最敏感的年終數(shu)據(ju)之后,總結出來的經驗,大家一定偷偷收藏(zang),用起來。



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程燕
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