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*咨詢師協會認證全球職業規劃師（GCDF），中國式人力資源顧問，晉商文化學者；教師世家，幼承家訓，國學熏陶，洞悉人性，研習中國式四類性格，九型人格，十六型人格，致力于國學與企業管理，國學與人生成長的應用實戰探索，具有國學學者的儒雅厚重，策劃師的創新思維，手中有筆，心中有劍。曾是“晉商企劃三劍客”領軍【點擊詳細】
產(chan)品和運(yun)營(ying)的發(fa)展通(tong)道和晉升路(lu)徑都是什(shen)么？又(you)該如何做好自己的職(zhi)業規劃(hua)(hua)呢(ni)？這里分(fen)享一(yi)個(ge)做職(zhi)業規劃(hua)(hua)的4步法(fa)，實(shi)用、有效(xiao)、可操(cao)作。我們(men)先來(lai)看(kan)看(kan)產(chan)品和運(yun)營(ying)的職(zhi)業發(fa)展通(tong)道和晉升路(lu)徑，一(yi)般分(fen)為“專業路(lu)線”和“管理(li)路(lu)線&
找工(gong)作(zuo)有三個層次，看看你在(zai)哪一層。 第(di)一個層次，找到(dao)工(gong)作(zuo)，需要準備(bei)簡歷、面試技巧(qiao)，找到(dao)和目標公司(si)(si)的匹配度，總結經驗挖掘優勢(shi)，應對(dui)目標公司(si)(si)的要求，拿到(dao)工(gong)作(zuo)機會。 第(di)二個層次，選(xuan)對(dui)工(gong)作(zuo)，要提(ti)前對(dui)一個行(xing)業和一家公司(si)(si)做充分(fen)的準備(bei)和了解，
工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中要(yao)不(bu)要(yao)離職(zhi)？當(dang)你(ni)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)干(gan)得不(bu)開心，錢少(shao)、事多(duo)、還(huan)受氣委屈，這(zhe)(zhe)種情況要(yao)不(bu)要(yao)離職(zhi)？這(zhe)(zhe)個問(wen)題很(hen)多(duo)人(ren)(ren)都(dou)比較糾結(jie)，究其原因(yin)是自己根本就沒有(you)弄(nong)清楚(chu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)本質。很(hen)多(duo)人(ren)(ren)認為(wei)(wei)好(hao)像離職(zhi)所(suo)有(you)的(de)問(wen)題都(dou)會化為(wei)(wei)烏有(you)，其實絕(jue)大部分(fen)人(ren)(ren)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)都(dou)只是用來(lai)賺錢養家糊口(kou)，維持
像 boss 和智聯(lian)這樣的(de)(de)工具(ju)，最(zui)大的(de)(de)優(you)勢就(jiu)(jiu)是(shi)推薦精準，但是(shi)因為它太精準了(le)，刷(shua)到的(de)(de)基(ji)本都是(shi)系統想讓你(ni)看到的(de)(de)，你(ni)要是(shi)兩個月了(le)還(huan)沒(mei)有找到工作，那算法就(jiu)(jiu)已經知道(dao)你(ni)的(de)(de)競爭力不(bu)足(zu)了(le)，所以推給你(ni)的(de)(de)也不(bu)是(shi)什(shen)么特別好的(de)(de)公司了(le)，所以刷(shua)來刷(shua)去就(jiu)(jiu)那幾家公司，這可(ke)
好(hao)工作(zuo)(zuo)滿足“不(bu)可能三(san)角”，即收入、成長(chang)、穩(wen)定三(san)者不(bu)可兼得(de)，能滿足兩(liang)點就算得(de)上是(shi)一(yi)份(fen)好(hao)工作(zuo)(zuo)。在做職(zhi)業規(gui)劃挑(tiao)好(hao)工作(zuo)(zuo)時，是(shi)在挑(tiao)想要三(san)角形的哪兩(liang)條邊。 一(yi)、在三(san)十(shi)歲之前，這個階(jie)段賺錢不(bu)多，且在當前經濟背景(jing)下，唯(wei)一(yi)不(bu)變的
月入(ru) 1 萬想讓收入(ru)翻倍，無外乎只有(you)(you)三種(zhong)方(fang)法： 一、跳(tiao)槽。很多公司每年的普(pu)調只有(you)(you) 5% - 10%，即便(bian)升職也可能只有(you)(you) 30% - 50% 的調整，跳(tiao)槽無疑是漲薪(xin)最好的方(fang)式(shi)，但跳(tiao)槽過程中要(yao)呈現出自己(ji)的高價(jia)值。 二、投資自己(ji)。很多
年(nian)輕人到底是(shi)應(ying)該深耕一個(ge)行業(ye)里，還是(shi)盡(jin)可(ke)能多去接觸不(bu)同的行業(ye)，其(qi)實這個(ge)問題，新晉網紅(hong)雷總已經(jing)給出了標(biao)準答案：我們應(ying)該看五(wu)年(nian)，想三年(nian)，認真做好一兩年(nian)。 一、想五(wu)年(nian)。確保自(zi)己在(zai)大方向上面(mian)不(bu)會出錯(cuo)，自(zi)己什么(me)性格，擅長哪(na)一方面(mian)的工作，對哪(na)一些(xie)
大(da)的公司進不(bu)去，小(xiao)的公司又(you)怕被坑，介(jie)紹六種(zhong)方法快速鎖定小(xiao)而美的神(shen)仙(xian)公司： 一(yi)、細(xi)分賽道的頭部公司。比如近些年(nian)比較熱(re)的新(xin)能(neng)源(yuan)(yuan)行業，充電樁(zhuang)就是它衍生(sheng)的細(xi)分賽道，新(xin)能(neng)源(yuan)(yuan)行業發展得(de)越(yue)好(hao)(hao)，它的細(xi)分賽道就越(yue)利(li)好(hao)(hao)。 二、跟著資本投資走(zou)。資本永
蘆長安
張媛
張硯
孟凡坤
王策
朱廣力
高雪寧
劉世全
黃科洪
熊瑞
張慶
申文明
鄧平禮
徐瀅
王哲