找工(gong)作(zuo)有三個層次，看(kan)看(kan)你在(zai)哪一層。
第(di)一個層次，找(zhao)到工(gong)作，需要(yao)準備簡歷、面試技巧(qiao)，找(zhao)到和(he)目標(biao)公司的(de)匹配度，總(zong)結經驗挖掘(jue)優勢，應對目標(biao)公司的(de)要(yao)求，拿(na)到工(gong)作機會。
第(di)二個層次，選(xuan)對工(gong)作，要提(ti)前對一個行業和一家公(gong)司做充(chong)分的準備和了解，知道對未來職業的選(xuan)擇，當拿到兩三(san)個 offer 時，能做出符合(he)自己階(jie)段的選(xuan)擇，這(zhe)個層次更考驗選(xuan)擇能力。
第(di)三個層次(ci)，持續選對(dui)(dui)工作，不光是一次(ci)跳對(dui)(dui)，要次(ci)次(ci)跳對(dui)(dui)。
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