好工作(zuo)滿足(zu)(zu)“不可(ke)能三(san)角”，即(ji)收入、成長(chang)、穩定三(san)者不可(ke)兼得(de)，能滿足(zu)(zu)兩點就算得(de)上是(shi)一份好工作(zuo)。在做職業規劃挑好工作(zuo)時，是(shi)在挑想要三(san)角形的哪兩條邊(bian)。
一(yi)、在三(san)十歲之前(qian)，這個(ge)階(jie)段賺(zhuan)錢(qian)不多(duo)，且在當前(qian)經(jing)濟背景下，*不變的是變化(hua)，如果故意選擇(ze)穩(wen)定(ding)(ding)，將會窮得非常穩(wen)定(ding)(ding)，所以(yi)應選擇(ze)有(you)成(cheng)(cheng)長(chang)性的工作，思考(kao)三(san)年(nian)后、五(wu)年(nian)后學到了什么(me)技能、擁有(you)了哪(na)些行業知識(shi)儲備(bei)、簡歷會變成(cheng)(cheng)什么(me)樣子。
二、到三十歲后，有了成(cheng)長和(he)(he)積累，收入(ru)才(cai)會(hui)慢(man)慢(man)增加，此時(shi)會(hui)背(bei)負更多責任，很(hen)多人(ren)會(hui)為追求穩(wen)定使職業(ye)規劃變形。在這個階(jie)段應遠離只談(tan)理想不談(tan)金錢的人(ren)，穩(wen)定和(he)(he)成(cheng)長需要(yao)(yao)對風險有足夠評估，計算風險和(he)(he)收益，平衡(heng)收入(ru)和(he)(he)成(cheng)長，既(ji)要(yao)(yao)大膽抓(zhua)住機會(hui)，又要(yao)(yao)在做(zuo)決定前問自己能否(fou)承受(shou)風險。
經(jing)濟(ji)下(xia)行周期里，一切財富神話化為泡影，國企會裁員加班，金融(rong)互聯網大廠、房地產等行業薪酬水平大幅下(xia)降，以前關(guan)于(yu)財富和穩定(ding)(ding)的經(jing)驗不靠譜，真正(zheng)的穩定(ding)(ding)來自于(yu)自己。
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