張麒,男,1975年出生,擁有中國注冊會計師(CPA)及國際注冊內部審計師(CIA)資質,國家會計學統招本科、審計學統招研究生,2001年獲審計學碩士學位,一直以來對于內部審計尤其是監察和舞弊調查細分領域興趣濃厚。畢業之后入職華為公司,在華為前后從事了十余年審計監察工作,期間有幸師從副總裁盧贛平先生【點擊詳細】
海川資本(ben)科技(ji)— 中(zhong)國(guo)唯一一家擁有國(guo)家權威機(ji)構認證自主知識產權的實業(ye)(ye)資本(ben)綜(zong)合服務機(ji)構 (專利號(hao):國(guo)作登字-K-00372967) 商業(ye)(ye)環境變化速度太快,企(qi)業(ye)(ye)經營(ying)和(he)管理的經驗(yan)價值在加速貶值,未來的不確定
在阿米(mi)巴經營,怎(zen)樣(yang)做才算是(shi)(shi)合(he)格(ge)的經營者(zhe)和阿米(mi)巴的領導者(zhe)?將這(zhe)個問題弄明(ming)白(bai)很重(zhong)要(yao)。僅僅業績(ji)好,作(zuo)為(wei)領導者(zhe)來講是(shi)(shi)不(bu)全面(mian)的。更重(zhong)要(yao)的是(shi)(shi),在于他是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)受人尊(zun)重(zhong),是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)能夠(gou)理解并實踐作(zuo)為(wei)行為(wei)規范的我們的經營哲學。
導讀:如(ru)果脫離全面(mian)成本管理來談管理會(hui)計(ji)(ji)(Management Accounting),顯然是(shi)有(you)失(shi)偏(pian)頗的,如(ru)果說財務會(hui)計(ji)(ji)是(shi)修練(lian)外(wai)功,那么,管理會(hui)計(ji)(ji)就是(shi)修練(lian)內功。? 多年前在上(shang)海財經大(da)學(xue)研習過(guo)管理會(hui)計(ji)(ji),后來又去學(xue)習過(guo)阿
為什么(me)不(bu)讀書的人(ren)也認(ren)識(shi)范冰冰,100%的企(qi)業管(guan)理者認(ren)識(shi)愛因斯(si)坦(tan),卻只有30%的老板(ban)(ban)認(ren)識(shi)彼得·德魯克? 為什么(me)老板(ban)(ban)傾心于單(dan)打獨斗(dou)是錯(cuo)的,老板(ban)(ban)很(hen)苦(ku)很(hen)累也是錯(cuo)的? 為什么(me)企(qi)業按部就班地實現營收入增長,肯(ken)定(ding)不(bu)是優秀的企(qi)業?
導讀(du):《跟豐(feng)田學員工(gong)管理》這篇(pian)(pian)文(wen)(wen)章原創于2009年1月(yue),后來(lai),我(wo)也(ye)到過豐(feng)田的(de)多個生產基地;今天,再次細讀(du)這篇(pian)(pian)文(wen)(wen)章,仍然能感覺(jue)到豐(feng)田員工(gong)管理的(de)大智慧、大思想。 由(you)若松(song)義(yi)人先生編著的(de)《誰都能成為一(yi)流(liu)員工(gong)》是我(wo)見到過無數(shu)不多的(de)好書,該(gai)書全面闡述
企業要想獲(huo)得好的(de)(de)股東回(hui)報(bao)率,必須實現輕(qing)資產。 筆者(zhe)對2016年到(dao)過的(de)(de)兩家(jia)企業記憶猶新,一(yi)家(jia)是(shi)機(ji)械行業,一(yi)家(jia)是(shi)紡織行業,兩家(jia)企業有一(yi)個(ge)共同的(de)(de)特點,廠區占地面積接近
創業,一(yi)個(ge)人(ren)很難成(cheng)事。因此,必須合(he)伙(huo)。 但是縱(zong)觀整個(ge)世界文明(ming)史,所有形態(tai)的(de)合(he)伙(huo)(黑(hei)社會也(ye)好(hao)、同(tong)盟也(ye)好(hao)、古(gu)惑仔也(ye)好(hao)),到(dao)最后(hou),基本上沒有一(yi)個(ge)善(shan)始善(shan)終的(de),更慘烈的(de)是,合(he)伙(huo)打(da)天下成(cheng)功之(zhi)后(hou),在分果果、排座座的(de)這(zhe)個(ge)環節,就(jiu)發生了各種父(fu)子反目、夫
“領(ling)先經理(li)人(ren)”的提出: 中(zhong)國工業合作協(xie)會與中(zhong)研(yan)管理(li)咨詢(xun)專家委員會在2016年11月創(chuang)新培(pei)訓開發研(yan)討(tao)會上(shang)提出了“領(ling)先經理(li)人(ren)”的培(pei)養;是響應(ying)“十三五”規(gui)劃提出:&ld